明治安田トラスト生命保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇とは別に、傷病休暇が年12日ほどあり、体調不良の際は有給休暇を消化することなく休めたので、手厚い制度だと思った。
健康診断等も法令の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
マーケティングやコールセンター、人事などに女性管理職がおり、外資特有のダイバーシティの目標があったと聞いたこともある。
女性の営業職も複数い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
コールセンターの業務を担当していたのですが、しっかりと研修をさせてもらえました。クレーム対応や、お客さんの質問に答えるイメージトレーニングな...続きを読む(全182文字)

昇進昇級は特にないが、入社時の給料ベース設定が高いため、業績ボーナスがプラスになれば収入面では満足できるだろう。
評価制度については現状何も行われてい...続きを読む(全163文字)

休暇制度は年に一度、5連休を取得するルールがあり、非常に有意義にそのルールを使用しています。特に住宅手当や食事補助などの福利厚生はないのですが、育児支援...続きを読む(全154文字)

給与等については満足してます。
キャリアパスは実力と年齢を加味してたように思います。
評価制度については、まあまあまともに評価していたように思います...続きを読む(全162文字)

日本市場では、あまりなじみのない商品を一番の
売りにしているのでなかなか浸透していかないという
ジレンマがある会社です。
とはいえ、世界規模で見る...続きを読む(全253文字)

立ち上げの会社だったが、ある一社のフローが幅をきかせていて、それになじめない人間はどんどん切り捨てられていった。仕事を干され、何もやることがなく一日過ご...続きを読む(全162文字)

2008年4月に開業したものの、2011年12月末に新契約販売を中止し事実上日本から事業撤退するために2011年秋から大幅なリストラが実施された。業績不...続きを読む(全187文字)

日本撤退になり社員の80%が今年中に退職となる。まだ日本での実績が少ないとはいえもう少し日本市場に残って欲しかったというのが本音。
退職金は多少あるが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性に優しい
客さええればリモートワークもお手の物
時間内にきていれば残業してもしなくても　自由。あなた次第続きを読む(全60文字)

【良い点】
15時にはタイムカードを切って退社できます。しっかりと成績を取れればプライベートを充実させる事が可能です。年休も取りやすく、嫌な顔をする人も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事とプライベートはしっかりと切り離されておりワークライフバランスが充実できる制度が整っていると感じております。もちろん、部署にもよると思い...続きを読む(全128文字)

【良い点】
週休二日、土日休日なので友達と一緒に予定を合わせて遊ぶことが可能である。また、ゴールデンウィークやお盆に合わせて長期休暇を取得することも可能...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。20時まで帰れない雰囲気がある課がある。直帰があまり推奨されておらず、1年目は夕方の活動後会...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はフレックス制を利用している部署はなく、時間単位の休暇を使用することが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい。子供の行事で休んだりする人も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にワークライフバランス以...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、繁忙期は取りづらい印象です。理由を聞かれたことが何度があります。
リモートワ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
初期研修終了後は就業時間というものがあってないようなもの、なので子供が小さい場合などの急な対応も可能
子供を1人で育てている、方には合ってい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人顧客が相手なので、３６５日24時間対応していないといけない感覚になる。

ワークとライフを線引きしたいタイプ...続きを読む(全87文字)