明治安田トラスト生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇とは別に、傷病休暇が年12日ほどあり、体調不良の際は有給休暇を消化することなく休めたので、手厚い制度だと思った。
健康診断等も法令の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
マーケティングやコールセンター、人事などに女性管理職がおり、外資特有のダイバーシティの目標があったと聞いたこともある。
女性の営業職も複数い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、むしろ会社が夏季の連続休暇の取得を奨励しており、夏は休暇を取りプライベートの時間を楽しむことができるのは、大変ありがた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コールセンターの業務を担当していたのですが、しっかりと研修をさせてもらえました。クレーム対応や、お客さんの質問に答えるイメージトレーニングな...続きを読む(全182文字)

休暇制度は年に一度、5連休を取得するルールがあり、非常に有意義にそのルールを使用しています。特に住宅手当や食事補助などの福利厚生はないのですが、育児支援...続きを読む(全154文字)

有給は取り易い企業だと思いますので、プライベートの時間も大切にできると思います。産休も取りやすい環境ですし、イントラネットでは初めて男性の方が育児休暇を...続きを読む(全160文字)

日本市場では、あまりなじみのない商品を一番の
売りにしているのでなかなか浸透していかないという
ジレンマがある会社です。
とはいえ、世界規模で見る...続きを読む(全253文字)

立ち上げの会社だったが、ある一社のフローが幅をきかせていて、それになじめない人間はどんどん切り捨てられていった。仕事を干され、何もやることがなく一日過ご...続きを読む(全162文字)

2008年4月に開業したものの、2011年12月末に新契約販売を中止し事実上日本から事業撤退するために2011年秋から大幅なリストラが実施された。業績不...続きを読む(全187文字)

日本撤退になり社員の80%が今年中に退職となる。まだ日本での実績が少ないとはいえもう少し日本市場に残って欲しかったというのが本音。
退職金は多少あるが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
とりあえずいい会社だった
２人雇用すればリーダーに上がれる
友達多い人には有利だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
車はあった方がいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
職階によってベースが異なり、手当ても変わる。コンスタントに稼ぐには毎日の訪問など小さなことを継続して続ける必要があった。初年度は手当てのベー...続きを読む(全152文字)

【良い点】
モバイル内に、資格毎の給与制度が公開されています。年齢による収入格差はなく青天井です。固定給のみの人も多いですが年収1,000万を大きく超え...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生について、年々悪化してはいたものの、年収その他の処遇は国内でトップクラスだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇については、同僚と休みが重複しないように調整していたが、ほとんど重複しなかった。給料は高い方だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
半年に一回上司と面談する機会があった。当時の上司はとても気さくで、なんでも話しやすい雰囲気だった。面談シートというのが必ずあって目標とか明確...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事ができなくても平等に給与はもらえるのでとりあえず給与が欲しい方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても...続きを読む(全152文字)

【良い点】
初任給は高いため、最初は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。また、初任給は高く設定されているものの、2年目以降は成...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスはしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べてインセンティブの割合が低く、基本給も低いです。仕事量と給...続きを読む(全142文字)

【良い点】
総合職や新卒から務めている人は給与はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用と新卒者で差別がある。同じ業務をしているのに、年収...続きを読む(全133文字)