この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇とは別に、傷病休暇が年12日ほどあり、体調不良の際は有給休暇を消化することなく休めたので、手厚い制度だと思った。
健康診断等も法令のも...続きを読む(全220文字)
イオン・アリアンツ生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオン・アリアンツ生命保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイオン・アリアンツ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇とは別に、傷病休暇が年12日ほどあり、体調不良の際は有給休暇を消化することなく休めたので、手厚い制度だと思った。
健康診断等も法令のも...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は年に一度、5連休を取得するルールがあり、非常に有意義にそのルールを使用しています。特に住宅手当や食事補助などの福利厚生はないのですが、育児支援と...続きを読む(全154文字)
【良い点】
旅行キャンペーンなどがあり、指定された商品の販売数や保険の獲得数、指定期間内の売り上げなどによってポイントを獲得し、そのポイントの合計数によっ...続きを読む(全343文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月1日【良い点】
日産グループであり、中小企業としては並み以上のレベルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談で設定した年度課題の達成度で...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マーケティングやコールセンター、人事などに女性管理職がおり、外資特有のダイバーシティの目標があったと聞いたこともある。
女性の営業職も複数いた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、むしろ会社が夏季の連続休暇の取得を奨励しており、夏は休暇を取りプライベートの時間を楽しむことができるのは、大変ありがたか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コールセンターの業務を担当していたのですが、しっかりと研修をさせてもらえました。クレーム対応や、お客さんの質問に答えるイメージトレーニングなど...続きを読む(全182文字)
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昇進昇級は特にないが、入社時の給料ベース設定が高いため、業績ボーナスがプラスになれば収入面では満足できるだろう。
評価制度については現状何も行われていな...続きを読む(全163文字)
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有給は取り易い企業だと思いますので、プライベートの時間も大切にできると思います。産休も取りやすい環境ですし、イントラネットでは初めて男性の方が育児休暇を取...続きを読む(全160文字)
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給与等については満足してます。
キャリアパスは実力と年齢を加味してたように思います。
評価制度については、まあまあまともに評価していたように思います。...続きを読む(全162文字)
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日本市場では、あまりなじみのない商品を一番の
売りにしているのでなかなか浸透していかないという
ジレンマがある会社です。
とはいえ、世界規模で見ると...続きを読む(全253文字)
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立ち上げの会社だったが、ある一社のフローが幅をきかせていて、それになじめない人間はどんどん切り捨てられていった。仕事を干され、何もやることがなく一日過ごし...続きを読む(全162文字)
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2008年4月に開業したものの、2011年12月末に新契約販売を中止し事実上日本から事業撤退するために2011年秋から大幅なリストラが実施された。業績不振...続きを読む(全187文字)
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日本撤退になり社員の80%が今年中に退職となる。まだ日本での実績が少ないとはいえもう少し日本市場に残って欲しかったというのが本音。
退職金は多少あるがこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業会社なので頑張った人へのインセンティブはとても充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗品など営業職員が実費で払...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険があるだけで他に福利厚生は基本ありません。(新卒など部署によれば住宅補助など充実していますが、保険募集人の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
転勤者の住宅補助についてはかなり手厚く、少ない自己負担で便利な場所に住むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家賃補助が大きい。これのおかげで仕事を続けられていると言っても過言では無い。規定内であればすきな場所・物件に住むことが可能であるし、家賃のほと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住宅手当は家賃の半額で上限は27000円、家族手当や各種福利厚生はある。福利厚生面に関しては一般的なものは揃っている印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全国転勤型等については住宅手当等の福利厚生が充実しており、若い年次でも自己負担が少なく生活していける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社宅があるので月数万程度で1k~3dk程度の家に住むことができますが、勤務地によっては築50年以上のボロボロでお湯がまともに出ないような物件や...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格の受験料が補助されている一方で、資格取得による給与アップがないため、モチベーション高く勉強する人は少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあって、福利厚生の各種制度は整ってると感じる。休暇の種類もここ数年で増えた。一方で、活用度合いは部署によって異なる。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
長年働けば、退職金もシッカリもらえる
入院しても、会社が入院費を1部負担してくれるため、入院費が安く済む
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
会社名 | イオン・アリアンツ生命保険株式会社 |
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フリガナ | イオンアリアンツセイメイホケン |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 171億9900万円 |
従業員数 | 33人 |
売上高 | 509億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川島貴志 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目10番9号 |
電話番号 | 03-4588-7500 |
URL | https://www.aeon-allianz.co.jp |
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