イオン・アリアンツ生命保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇とは別に、傷病休暇が年12日ほどあり、体調不良の際は有給休暇を消化することなく休めたので、手厚い制度だと思った。
健康診断等も法令のも...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、むしろ会社が夏季の連続休暇の取得を奨励しており、夏は休暇を取りプライベートの時間を楽しむことができるのは、大変ありがたか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コールセンターの業務を担当していたのですが、しっかりと研修をさせてもらえました。クレーム対応や、お客さんの質問に答えるイメージトレーニングなど...続きを読む(全182文字)

昇進昇級は特にないが、入社時の給料ベース設定が高いため、業績ボーナスがプラスになれば収入面では満足できるだろう。
評価制度については現状何も行われていな...続きを読む(全163文字)

休暇制度は年に一度、5連休を取得するルールがあり、非常に有意義にそのルールを使用しています。特に住宅手当や食事補助などの福利厚生はないのですが、育児支援と...続きを読む(全154文字)

有給は取り易い企業だと思いますので、プライベートの時間も大切にできると思います。産休も取りやすい環境ですし、イントラネットでは初めて男性の方が育児休暇を取...続きを読む(全160文字)

給与等については満足してます。
キャリアパスは実力と年齢を加味してたように思います。
評価制度については、まあまあまともに評価していたように思います。...続きを読む(全162文字)

日本市場では、あまりなじみのない商品を一番の
売りにしているのでなかなか浸透していかないという
ジレンマがある会社です。
とはいえ、世界規模で見ると...続きを読む(全253文字)

立ち上げの会社だったが、ある一社のフローが幅をきかせていて、それになじめない人間はどんどん切り捨てられていった。仕事を干され、何もやることがなく一日過ごし...続きを読む(全162文字)

2008年4月に開業したものの、2011年12月末に新契約販売を中止し事実上日本から事業撤退するために2011年秋から大幅なリストラが実施された。業績不振...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の割合が多い職場でした。そのため、育休や産休を使って仕事に復帰する方がほとんどで女性が働きやすい。部署にもよるが、時短勤務が積極的に使える...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時間の融通がきくので子育てをしながら働いてる人も多くいる。
産休や育休もしっかり取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は全...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性が多く、長く働いている方も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績の良い人は良くも悪くも偉そうと言うか、先輩ヅラして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
完全に実力主義なので、結果さえ出せば上にあがるチャンスが誰にでもある。女性の管理職の方も結構多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給料面は、個人の頑張り次第です。
営業の成績で決まります。
時間に関しても、自分でやりくりが出来ればかなり働きやすい環境に出来ると思います。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性管理職も多く登用されている。
本社では時短勤務や育休産休が積極的に取得できる。またそれに対する社員の理解もあると感じる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
小さい子供がいても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど自分の顧客を守りながら育成する立場に回るため大変そう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によってはキャリアを積み易い。また、子供の有無で働き易さは異なる。一昔前に比べればママでもキャリアアップのチャンスはあるが、部署によっては...続きを読む(全164文字)

【良い点】
営業職は女性しかいないので女性特有の悩みなどかなり理解が高いと思う。
産休育休についても快く取りやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
周りがほぼ女性のため活躍する場所が多い。上を目指す人は育成リーダーやトレーナーの道もある。自分が目指す資格でノルマを達成すれば良いので、細く長...続きを読む(全124文字)