この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助としては利子補給制度があり、住宅ローンの残高の2%(但し、MAXで20万円)の支給が毎年ありました。
ジョブローテーションについてはあまり活発に...続きを読む(全204文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBC株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSBC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住宅補助としては利子補給制度があり、住宅ローンの残高の2%(但し、MAXで20万円)の支給が毎年ありました。
ジョブローテーションについてはあまり活発に...続きを読む(全204文字)
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休暇取得率は部所によると思いますが高いと感じていました。私がいた部所では有給の申請をしてもとくに嫌な顔をされることはありませんでした。
残業手当・住宅補...続きを読む(全201文字)
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休暇制度については親会社NOKに基づいていますので、部署にもよりますが比較的、有給取得しやすい環境だと思います。労働時間についても部署ごとにばらつきはあり...続きを読む(全344文字)
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休暇制度、労働時間、出産育児支援等社内制度は企業規模の割には良いと思います。家族旅行補助金制度みたいなものもあります。ジョブローテーションや社内応募制度の...続きを読む(全180文字)
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他よりはよいと思う。会社契約のスポーツ施設もある。が、なかにはあまり利用できない施設もあったりもする。労働時間は配属された先による。長いと事もあれば速く帰...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
皆親切な方でした。辞めたくありませんでしたが、プライベートの都合上辞めざる得ませんでした。
評価制度が非常に透明で360度評価を実感しました。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生や給与、その他制度は大企業の子会社らしく非常に良いです。プロパー個人個人は人が良くブラック企業と言われる会社とは真逆の雰囲気です。
【...続きを読む(全290文字)
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研修等の教育体制はまったく整っておらず、各職場に丸投げされており、教育用のマニュアルも存在しない。そのため、教育者が誰になるかによって学べること、学べない...続きを読む(全180文字)
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社内外を調整し、自分が携わった製品の量産が決定されたときはやりがいを感じる。
しかし、会社として社員のモチベーションを向上させるような施策は少なく、関係...続きを読む(全155文字)
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リーマンショック以降、昇給幅が非常に小さくなっており、回復する見込みは今のところなし。
賞与についても、2009年から2013年までは1ヵ月~2ヵ月程度...続きを読む(全181文字)
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プリンター、複写機の部品は高耐久化が進んでおり、交換部品の減少による市場の縮小が始まってきている。
部品市場は飽和状態であり、当社はジリ貧となってきてい...続きを読む(全158文字)
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当時の面接は、その前から内定が決まっていたような状態で、会社説明、工場見学がメインでした。業界でのシェアーが高い部品が多くあり、競争力の高さに魅力を感じま...続きを読む(全216文字)
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有給休暇やリフレッシュ休暇、直行直帰等いろいろな制度があり、また、それらを使うことに会社も協力的なので、プライベートとのバランスは調整やりやすい良い環境だ...続きを読む(全183文字)
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研修や教育といったものは少ないですが、自主的な提案は通りやすいと思います。やり方次第ですが、全社的な動きもしやすいと思います。しかし、全体的にスキルが高く...続きを読む(全233文字)
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管理職のスキルの幅が非常に大きく、良い管理職にめぐりあった場合と、そうでない場合とで、管理職との関係はまったく違うものになります。そのスキルの幅は会社の歴...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社宅、託児所等の複利はかなりしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はその人の印象で出る時にかなり揉める様な事もあるよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
詳しくは忘れましたが、社宅であれば6割上の家賃補助があり、パナソニック製品を社割で購入できることもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グローバル企業でキチンと地盤は作られていると思います。学びたい人は学び成長する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者のみに住宅手当が出ているため、全従業員に手当が出て...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は、ふつうでした。
退職金は確定拠出年金とのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習補助はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フィットプラン60000は以外と少ない
住宅手当もないので福利厚生は手厚くはない。
社食は本社と1部工場は美味しくて◎続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員になると私的な飲食費も経費で落とせます。
会社のお金をさも自分のお金の様に使う人がいた(いる?)ので、一般社員...続きを読む(全98文字)
会社名 | SBC株式会社 |
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本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。