回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はバッチリです。正社員は会社独自の投資信託に入れば自動的に給与の一部を投資に回してもらってました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クボタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はバッチリです。正社員は会社独自の投資信託に入れば自動的に給与の一部を投資に回してもらってました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は大手らしく各種制度が整っており、社保・保険・団体割引など基本的な制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
徐々に改悪されているが、基本的に福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務可能日数が縮小されている。僻地にある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新しく建てられた独身寮があり、非常に安く住むことができ、快適であった。近くにスーパーやコンビニがあり、利便性もよい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当の柔軟性は低いが、決まったところに住めば安く住める、毎年65000円分の買い物ができるフィットプラン制度がある
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結婚してれば借り上げ社宅あり住宅補助があったとおもいます。期間工や派遣さんは家賃無料の社宅あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
大阪本社は駅から近く通勤しやすい。社員食堂はメニューが豊富で価格も手頃。住宅補助制度があり、若手の生活をサポートしている。全国・海外に拠点があり、配属先は多様。続きを読む(全80文字)
有給休暇が取得しやすい.また住宅補助などの各種手当が整っている印象です続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な大企業よりは弱い。独身社宅には5年間住めるがそれ以降は補助はない。結婚した後は、結婚社宅に住めるがそれも...続きを読む(全81文字)
配属地が仕事柄、地方になる可能性がある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が適用されない場合があるので、それが少しネックです。そのほ...続きを読む(全105文字)
福利厚生面では住宅補助や寮社宅制度などの制度がある。また、テレワークやスーパーフレックスタイム制、モバイル勤務などを含むクボタスマートワークという働き方改...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。様々福利厚生も変化して、年々良いものになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で不要なル...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手の企業なので社食なども完備している。その他、年間4万円分のポイントが付与され、自己啓発などに使えるが割と理由をつければ何にでも使えるよう...続きを読む(全83文字)
残業時間が抑制され、ワークライフバランスが良好。寮・社宅・持株制度なども整備。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。
男性は社員寮に月2-3万円で住むことにができるが、立地が悪く、設備も老朽化しているため、良い環...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
株式会社クボタの福利厚生には、従業員の生活や働きやすさを支える多様な制度が整備されています。良い点としてまず挙げられるのは、住宅関連の補助が...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額の家賃補助を永久にすべきと考えます。もう少し投資信託等充実して欲しいと考えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実しています。有休もしっかりと消化できる空気があります。研修制度も充実しており、自分が勉強したい研修を自分で選択でき、無料...続きを読む(全138文字)
勤務地は事業所が全国にあるため、転勤の可能性はある。健康診断や人間ドックの費用補助もあり、社員の健康管理にもしっかり配慮している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後5年間は安価で社宅に住むことができる。実家が近くにある場合は社宅には入れないケースもあったと聞いている続きを読む(全60文字)
実際にインターンシップに参加したが、社内の環境は良いと言えると思う。福利厚生も大企業さながらのもので社員の満足度も高いと聞いた。ラグビーのスポンサーである...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助は単身時には寮に3.5万円程度で住める。堺の研究所配属であれば比較的新しい物件に住むことも可能。また、会社内にスタバサーバやチョコザ...続きを読む(全82文字)
本社が梅田に移転するということで、今後さらに良くなると思った。続きを読む(全31文字)
現場主義を抱えており、営業は1年目から実際に農家に行って機械を使っているところを見にいく。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やった分だけお金になるので時間とのトレードオフですね
【気になること・改善したほうがいい点】
輩っぽいのが陰に隠れて牛耳っている、脅迫めいた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
しっかり管理していると思います。甘い管理だと幹部からお叱りを受けるのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくできている会社な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ただ給与が良かったので入りました。あんまり臆病に考えても始まらないですし考えるのが面倒なだけだったり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なぜショベルカーを毎日100台も200台も作って売れるのか不思議に思ってました。しばらく安泰でしょうね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当たり前の事を当たり前にやるのみです。評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
態度や言葉遣いに気をつけた方がいいのはどこも同...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家庭の事情なので会社は関係ありません。会社の人間関係はとてもよく、道理もよく通じますし無茶な提案もありません、問題なしです。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思う。
ただ、自ら希望して研修を受けれる機会は少なく、〜年目研修といった形で実施される。内容としてはキャリア形成や思考...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職金制度や確定拠出年金、カフェテリアプランなど、上場企業として一般的に整備されている福利厚生は一通り用意されており、安心して働ける環境が整...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がない。あってもお小遣い程度の支給。その割に責任を押し付けられるのは割に合わない。頑張る人をやって当たり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
保養所が充実している。とても綺麗でご飯もおいしい。ハイシーズンでも割高にならないため、よく利用させていただいた。カフェテリアプランなどは普通...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費等はある為、遠方からの転職でも心配ありませんでした。最近は社員持ち株会も始めるようです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生はいいのではないか。
家賃補助が出るところがありがたかった。研修もたまに受ける事ができた。その際横須賀事業所などに行って工場を見たり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定期的にジョブローテーションがあり、年2回の人事評価時に移動希望部署を提示できる。
昼食は会社から提供されるお弁当を食べる場合、会社から一定...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に特出すべき点が見つからない。
最近、気になった事があり、
慶弔や祝い事の際に花を経費で絶対に出さない。
全て...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家賃補助はかなりしっかり出る。
拠出年金制度などもあるが、特殊な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張時は残業代が出...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手ならではの手厚い福利厚生が魅力です。特に格安の独身寮や社宅、充実した住宅補助により住居費を大幅に抑えられます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社で契約しているエクシブを利用できる。
退職金制度はある。
早期退職制度があり、50歳から利用できる。
早期退職すると退職金が増額される。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。