ＳＢＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
皆親切な方でした。辞めたくありませんでしたが、プライベートの都合上辞めざる得ませんでした。
評価制度が非常に透明で360度評価を実感しました。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生や給与、その他制度は大企業の子会社らしく非常に良いです。プロパー個人個人は人が良くブラック企業と言われる会社とは真逆の雰囲気です。
【...続きを読む(全290文字)

社内外を調整し、自分が携わった製品の量産が決定されたときはやりがいを感じる。
しかし、会社として社員のモチベーションを向上させるような施策は少なく、関係...続きを読む(全155文字)

リーマンショック以降、昇給幅が非常に小さくなっており、回復する見込みは今のところなし。
賞与についても、2009年から2013年までは1ヵ月～2ヵ月程度...続きを読む(全181文字)

プリンター、複写機の部品は高耐久化が進んでおり、交換部品の減少による市場の縮小が始まってきている。
部品市場は飽和状態であり、当社はジリ貧となってきてい...続きを読む(全158文字)

当時の面接は、その前から内定が決まっていたような状態で、会社説明、工場見学がメインでした。業界でのシェアーが高い部品が多くあり、競争力の高さに魅力を感じま...続きを読む(全216文字)

有給休暇やリフレッシュ休暇、直行直帰等いろいろな制度があり、また、それらを使うことに会社も協力的なので、プライベートとのバランスは調整やりやすい良い環境だ...続きを読む(全183文字)

研修や教育といったものは少ないですが、自主的な提案は通りやすいと思います。やり方次第ですが、全社的な動きもしやすいと思います。しかし、全体的にスキルが高く...続きを読む(全233文字)

管理職のスキルの幅が非常に大きく、良い管理職にめぐりあった場合と、そうでない場合とで、管理職との関係はまったく違うものになります。そのスキルの幅は会社の歴...続きを読む(全218文字)

男性社員とは区別されており、多くは期待されていないので、出世したい女性には不向きな会社だと思います。しかし、そうでない方には良い面がたくさんあると思います...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)