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川崎重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全576件)

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

川崎重工業の 全ての評判・口コミ一覧

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576件中1〜25件表示

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野でビジネス進出しているので、これから先の見通しは暗くはないと思う。例えば防衛分野や民間分野の両方を取り扱っているので、特定の分野に...続きを読む(全169文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の仕事に携わることや大きいものを作るという点にモチベーションを感じる方にはピッタリだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通...続きを読む(全133文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業メーカーなのでボーナスが多く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高くない。
比較的年功序列に近いので、現場職...続きを読む(全102文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも干渉の少ない部署だったため人間関係を気にすることはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の人が少なく...続きを読む(全120文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休日出勤はなるべく減らそうと生産管理を調整してもらっていることは感じられる。長期休暇も一般並にあり、有給休暇も消化しやすい環境。続きを読む(全73文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事との面談時に退職理由を丁寧にヒアリングして、ジョブローテの道もあることを提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーテ...続きを読む(全138文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休については、非常に取得しやすい。半日休も前日に言えば取得できる。残業時間については、週に1回は定時退場日が設定されており、これを守らなけ...続きを読む(全289文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き日本企業である。規定の年次になると、昇進試験の受験資格を得て、上級職に昇進できる。年々、傾向は変わっているが、複数年受からなければ、...続きを読む(全225文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に様々な研修を受けていたが、費用面などで止められたことはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がスキルに関係なく割り...続きを読む(全109文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に良い。六甲山と有馬温泉に保養所があり、格安で利用できる。また、カフェポイントとして毎年10万円分のポイントがもらえ、家賃など...続きを読む(全161文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方が内向きであり、内部調整に多大な労力が必要である。また、方針もトップが変わると大きく変わってしまうた...続きを読む(全100文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すると普通だが、世間一般と比較するとかなり多い額を若手からもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明...続きを読む(全161文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のキャリアを何も考えておらず、異動希望とは異なる部署に異動させ、不満を抱えている人が多い。続きを読む(全77文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
COLREOといった新しい分野でみんなをわくわくさせるような取り組みをしている点において素晴らしいと感じている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全344文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化としては古く、古い考えの人が多い。ハラスメントなどもかなりましにはなったものの、依然として一部は残ってい...続きを読む(全83文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下の成長のために資格取得の斡旋をしてくれます。またそれにかかる費用は会社負担ですし、取得したときに祝金がでます。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で給料は上がります。高卒でも基本給が22万程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がることがないのでやる気の無...続きを読む(全139文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は年間22日付与されますし、万が一病気や怪我、メンタル疾患により休まざるを得ないときの為に傷病休暇として60日貯めることができます。
【...続きを読む(全179文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは手厚いです。高卒新人でも年間100万は超えてきます。びっくりしました。こんなにいただいていいんですかね?って思います。
【気になる...続きを読む(全134文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代までは同世代平均以上の待遇と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職級から残業代が付かなくなるため、残業の多い職場で...続きを読む(全90文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひととおりの福利厚生は揃っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮・社宅はあり格安で入居できますが、家賃補助はありません。続きを読む(全78文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場系の部署でなければリモートワークは問題なく利用できます。制度上はフルリモートに近い形も可能ですが、週1月数回程度の利用としている人が多い...続きを読む(全191文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取得していました。時短制度もありますが、フルタイムでもフレックス、在宅勤務、時間休が使えるので小さな子供がいても両立しやすいです...続きを読む(全259文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)

576件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 41,652人
売上高 2兆3112億6700万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 910万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。