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【良い点】
全て1から作るのでやりがいがある。たくさんの調理技術を学ぶことができるため成長につながる。いい意味でギスギスしている。店舗がたくさんあるので...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テイクアンドギヴ・ニーズの評判・口コミ一覧（全1317件） 27ページ目
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
テイクアンドギヴ・ニーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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5.0
- 年収・評価
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3.9
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.2
テイクアンドギヴ・ニーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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【良い点】
最近は結婚式場だけでなくホテルなどにも進出したりして有名なシェフとコラボをしたり、海外にも進出しています。
そのホテルも色んな業界からすごく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結婚式場なので土日祝日は基本的に休みはありません、月曜と火曜日の週休２日制ですが、特に大阪や東京などの首都圏では秋からの繁忙期は忙しいので休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人の気持ちをやりがいに感じて仕事を選択したい人はピッタリかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が上がらなく転職を決意し...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
お客様ひとりひとりに対して、とことん向き合って仕事ができる点には大変やりがいを感じることができます。
また、複数の職種のスタッフと連携を取り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年に2回昇給のチャンスがあり、うまくいけばどんどん上がっていく。新人ほど上がりやすいよう給与体制が改定された。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事に対してストイックに向き合える人がおすすめ。若手の出世が早くモチベーションが上がりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚を控えておりパートナーが土曜日日曜日仕事休みのため。本社配属であれば土曜日日曜日は休みとなるが、店舗配属での休みはやはり難しい。基本的に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休、育休制度がこの何年かで改善され、ワーキングママが増えてきている。育休明け後も時短で仕事されている方もいる。ただし、結婚式は土曜日日曜日...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一顧客一担当制を掲げており、新規接客からご案内した新郎新婦を打合せ、当日まで担当ができる。そのためお客様に深く入り込むこともでき、お二人を知...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
普通の結婚式とは違い、完全に貸切状態で行われる為気合の入れようが他の所と比べ物になりません。本当に信用され、一度行った方や式に参加した人にと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多い会社だけあってとてもそれぞれの事情について理解してもらえることが多かった印象です。産休等も気軽に取りやすいような雰囲気だったり、女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ジョブローテーションの制度があります。同僚がその制度を利用してサービス職から別の部署へと異動していきました。適性を見極める面接などあり簡単で...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
結婚を機にしたやむを得ない退職でした。この会社が創り上げる結婚式や仲間が好きだったのでもっと、年齢の限界までは働きたかったのですが、どうして...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
「人の心を人生を豊かにする」という企業理念のもと働く社員がほとんどでした。新卒の研修ではまずこの企業理念を叩き込まれるのですが、仕事に向けて...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまり感じからられない。そもそも、それを大事にしたい人が入社する会社では無いと思う。そのかわり、仕事のやりがいはそのプ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社直後、一ヶ月間ホテルで教育を行う。ブライダル知識は勿論、社会人としてのマナー、物事の捉え方、考え方を徹底的に指導する。外部の教材も取り入...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
プライベートと割り切る必要性を感じず、勉強熱心なタイプ、自分で進んで学ぶ意欲が高い方にはマッチする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様と直接関わるので、やりがいに直結する。店舗ごとで仲間意識も高く、協力して良いサービスを提供しようという意識が強い。教育環境も整っている...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業のため、長時間労働が慢性化していました。また基本給が少なかったため、一人暮らししている同期は自分も含めて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日々刺激的で、頑張れば頑張るほどお客様だけでなく自分の人生も豊かになる。本当に魅力的でやりがいのある仕事。そして、何より一緒に働く仲間が人間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短勤務が可能だが、土日必須でかつ長時間働ける人が優先なので、店舗ではあまり必要とされることがない。しかしながらプランナーを続けたい人にとっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社会ではありますが、女性特有のギスギスした関係もなく、とても働きやすい環境は整っています。
業務量が多く大変な毎日でも周りの社員にとても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚しても働く女性は限られますが、とてもやりがいのある仕事なので、本当にこの仕事が好きな社員は本当に生き生きして働いてます。その姿に憧れて頑...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半期に一度MBO評価制度があります。自ら目標を立て、実践し、上長からのフィードバックをもらえる為、自分が何を目指して半期過ごせばいいのか、ど...続きを読む(全193文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 476億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1122 |
| URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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