この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の考えたデザインでお客様に喜んでいただから仕事なのでやりがいはあります。
直接新郎新婦と打ち合わせをして提案ができて楽しい仕事です。
当時...続きを読む(全121文字)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の考えたデザインでお客様に喜んでいただから仕事なのでやりがいはあります。
直接新郎新婦と打ち合わせをして提案ができて楽しい仕事です。
当時...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に収入面に関しては不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気次第で収入は上がると思います。
良くも悪くも実力主...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職は私事でしたので、会社に不満があり退職したわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインや企画力がどれだけ優れてい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実力主義な世界
女性が多いので、おやすみや家庭の事情など色々と配慮があったとように思います。
まだ、当時は皆さん若かったので子供を含め家族も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生で気になるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も難しいとはおもいますが
有給の消化ができませんでし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アルバイトでしたのですんなり退職できました。社員の方だともっともっと辞めにくいというか、引き継ぎが大変かとはおもいますが、大変辞めやすかったで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
調理の基礎や応用などのある程度のスキルが身につく。だが大量生産の為、街中のレストランのような本格的な料理というよりかは出来合いの物を工夫して提...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
様々な事業にも取り組んでいる為、これからますます大きくなって行くと思う。どんどん上を目指せる為、意欲的に取り組むことが出来る。考え方がとても素...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
たくさんの道がある。全て1から作る為、嫌でも技術が上がる。意欲があればどんどん上に行けると思う。仕事ができる人の動きを見て覚えることが出来る。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全て1から作るのでやりがいがある。たくさんの調理技術を学ぶことができるため成長につながる。いい意味でギスギスしている。店舗がたくさんあるので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトの場合は、昇給があったのでその点とっても良かった。社員は給料が高くないのになぜかは、理由ははっきりしている。人出が圧倒的に足りていな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良きところであり、社員一同素晴らしく頑張っていたように思える。
ここの仕事のやりがいはとてもあったように見える
達成感などもあってよきであった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
雰囲気のいい店舗に配属され上司に恵まれれば、非常に働きやすいと思う。プランナーは女の世界であるので、その中でもうまくやっていけることが重要。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
土日休みではないため、平日に休めることから、空いている街を満喫できると思う。あと、パーティーがない平日の常務は、比較的楽だと思う。
【気になる...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いが、よくみたら30時間ほどのみなし残業代こみの金額だった。1日12時間労働が当たり前のため、それなら基本...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とれません。残業が大変多い会社です。毎日遅くまで残って仕事していました。土日は朝もはやく夜も遅いです。日をまたぐときもあります。体調不良でも責...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やはりなんと言ってもブライダル業界のことになってきますので、一人ひとりのオリジナルの溢れるプランニングができ、その人の人生に関われるというのは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社時にサービスマニュアルが配布され、それに基づいての研修がありました。新しい仕事を任されても、丁寧に研修や指導をしていただきました。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が多く、仕事が大変。一人で多くの担当を持つこともあるので、体力的にもしんどいそう。ただ、お客様の幸せに直結する仕事なので、やりがいや達成感...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚式を共に創り上げることで感動を共感できたり直にお客様に感謝される場に居合わせるので、毎回新鮮な気持ちでお仕事をすることができます。
また、...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
みんなで作り上げようとしている。会社の理念でワンハートというものがあり、それは職種(プランナー、サービス、キッチン、フラワーコーディネーターな...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
新人でまだ何も出来ない頃から終礼に参加必須。先輩方の仕事が片付く頃まで待ち、その後終礼、場合によってはその後ミー...続きを読む(全201文字)
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月末月初は、早く帰れる日はまずありません。基本的にタスクはたくさんあるので、定時で帰れる日はあまりないです。
時短で勤務している方もいますが、
タイミ...続きを読む(全157文字)
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育休制度もしっかりあります。この会社は女性が多い会社ですので、復帰しやすいです。ただ、能力があまり低いと、他の部署に回されたりする可能性もあり、他の部署異...続きを読む(全152文字)
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部署によって異なります。財務経理部は人気のない部署で、忙しいうえに、ランクによっては、残業代は出ません。
賞与もびびたるものです。代休の休みは休日出勤し...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
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フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,733人 |
売上高 | 455億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 456万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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