この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
<給与、賞与>
給与体系はほぼ年功序列と言っていい。本社編集局在籍の外勤記者の場合なら33歳の基本給が26万円強(毎年6000円ずつ上昇)で、残業代は3...続きを読む(全995文字)
株式会社日刊工業新聞社 報酬UP
株式会社日刊工業新聞社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
<給与、賞与>
給与体系はほぼ年功序列と言っていい。本社編集局在籍の外勤記者の場合なら33歳の基本給が26万円強(毎年6000円ずつ上昇)で、残業代は3...続きを読む(全995文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通常、事務内勤の女性社員が出産した場合、退職を余儀なくされるケースが多いと思われるが、手厚い保護制度のおかげでそうした事例は少ない。日本共産党員と思われる...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容的には全く問題なく社内の雰囲気もよくてすばらしい会社だったのだが、給与面が厳しかった。月の給料は他社と変わりはしないと思うのだが、年に二回の賞与が...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・魅力を感じた点は、新人であってもどんどん仕事を任せてもらえること(日経などの同業他社だと、キャリアを積んでからでないと第一線に出られない)。入社後も、特...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
記者稼業にしては珍しく、完全週休二日制。記者はやりたいけれど、プライベートをそこまで犠牲にして・・・という人には、意外と向いているかも(もちろん、夜討ち朝...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小企業専門で全国ネットで地道に取材していく…というネットワークは、他社にないもの。効率や採算性を考えた場合、なかなか同業他社は参入しにくく、歴史の点で言...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、出産したから、子育て中だから、と言って邪険にする空気はあまりないように思う。
記者であっても、産休が取れたり、時短勤務がとれたり、それなりに気...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2003年の経営悪化後は、その時にいい人材はほぼ社外に出てしまったため、社内に残ったのは使えない上司ばかり。主に40代以上の社員の大半は仕事ができない。ま...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は良かったが、経営力がない。
いつまでも昔の良かった時代を引きずっている空気があり、労働組合も強いため、企業としての成長性がないと感じ退職した。
...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほかの新聞社のような足の引っ張り合いがなく、社員同士の仲が良く雰囲気は良い。
人手不足のため、教育はちゃんとしているといえないが、先輩社員は聞けばいろい...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
堅い社名からは想像できませんが、意外にも記者や営業職に女性が多く、待遇面で特に男女での差があるとは感じません。出産してからも職場復帰する人が多いので女性に...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どこの会社でも同様かと思いますが、人によって就業時間がまちまちです。毎日定時であがる人もいれば、終電退社がレギュラーの人もいますし、土日出社が当たり前にな...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与についてはマスコミの中では低い水準にあると言わざるを得ません。私の知っている中では給料に満足している社員は一人もいなかったと思います。原因は単純に売り...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
媒体に対する企業や行政機関など取材先の評価は高い。
熟読率が高く、特に製造業系の企業や官公庁には昔からのファンが多い。
競合が日経、日経産業しかないの...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的、女性は働きやすい。産休も育休もきちんと取れる。
異動についても、家庭の事情などを考慮してくれる。
担当する業界によりけりだが、定時退社(18時...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社と支社や支局で残業代の支給基準があいまいで、
各職場の上司のキャラクターで決まる部分が大きい。
中途が多い職場の割りに、年齢に比例して給料が上がる...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社日刊工業新聞社 |
---|---|
フリガナ | ニッカンコウギョウシンブンシャ |
設立日 | 1915年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 539人 |
売上高 | 76億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井水治博 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町14番1号 |
電話番号 | 03-5644-7000 |
URL | https://corp.nikkan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。