回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私には合いませんでしたが、様々な職種に挑戦できると思います。マルチタスクがしたい、もしくは得意な方はいい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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株式会社三田ホールディング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三田ホールディングの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三田ホールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私には合いませんでしたが、様々な職種に挑戦できると思います。マルチタスクがしたい、もしくは得意な方はいい環境だと思います。
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【良い点】
お客様にお礼を言われた時やグッドコメントがくると上司にほめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないから人それぞれや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
得意な英語が生かせるという面ではレストランなど現場では大いに活躍できたかと思う。英語が話せることで外国からのお客様も喜ぶ方が多かったです。高...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人手不足なためもあるが、色々なことに挑戦させていただけた、社歴の低いうちから裁量を持って仕事ができたので、経験はかなりつめたとおもう。接客業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
外資系ホテルということもあり、毎日多国籍のお客様が訪れ、いろんな方とお話ができたり、大変なことも多かったですが、とてもやりがいを感じていまし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
外国の方が多いのでスキルアップにつながる。一流ホテルの名があるので、富裕層の方と接する事が多く自身の経験になると感じた
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
国籍・年齢にかかわらずさまざまなゲストと出会える点。ゲストの役に立っているなと感じられる事がやりがいです。またスタッフ間のコミュニケーション...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
館内に多くの部署フロントやベル、ルームサービス、レストランやバーラウンジ、宴会場があるので自分のやる気次第で興味のある分野にチャレンジするこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
日本が世界に誇るホテルだけありお客様は毎日大勢やってきます。接客の仕事が好きならとてもやり甲斐があると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チーム体制がしっかり組まれているので、何かあっても先輩がちゃんとフォローしてくれます。
福利厚生もしっかりしています。
自分のいた部署は上と...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
どのレストランも仲がいいです。上司も積極的にコミュニケーションをとって、全員で各レストランを盛り上げようとする意識はとても高いと思います。ま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やりがいはたくさんあります。お客様に感謝をされたり、自分の判断が正しかったり、結果が全ての世界でもあるので自分の実力次第ではたくさんのやりが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ホテルということもあり、販売用のものから結婚式用のものまで幅広く携わることができる。特に器具がそろっていないということもないので、続けていけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に有名ホテルなので仕事は絶えません。
しかし暇な時期や忙しい時期で高低差は激しいです。
その忙しさに耐えられずに辞めていく人は多いです...続きを読む(全217文字)
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レストランでのウェイターをしてました。
シフト制ではあるのですが、繁忙期にはシフト外で延長があり、プライベートの予定が組めませんでした。
今はゲスト...続きを読む(全188文字)
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毎日が忙しくて忙しくて、あっという間に一日が過ぎて行きました。 そして従業員の頑張りは事業主にも認められボーナスや昇給、昇格など適正な人事考課が得られて...続きを読む(全150文字)
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部署、個人のモチベーションにより感じかたは様々だと思いますが、私は教育制度が比較的整った会社だと感じていました。
「驚きと感動を与えるサービス」をスロ...続きを読む(全303文字)
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ウェスティンというブランドのおかげか、金銭的にも精神的にも余裕のあるゲストが多く、我々のサービスによっては、非常に評価してくださる方・ファンになってくだ...続きを読む(全248文字)
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このホテルにしかないシステムがあり
料飲・宿泊を一度に経験
出来る部署があるので
その部署に入り学ぶと将来的にどの部署でも対応しやすくなるため
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【良い点】
高級感あふれる格式高いホテルで働けるというモチベーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわないサービス業界ならではの「...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
積極的な有休消化の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
というのは表向きの文句で、自分の希望する日に出すことはできず、シフト上可能な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよるかとは思うが、評価に性差を感じることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調などに関し、理解すべ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
系列ホテルは非常に破格な従業員価格で泊まることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤対応者のベッドはカプセル状でダニだらけ。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まともにボーナスも出ない。新卒を舐めているとしか思えない給与。まともな昇給もない。時給換算した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
施設は古いもののやはり格式高いホテルということもあり、面接側はハード面は新しいホテルに敵わないと言っていたかものの、ヨーロピアンクラシックな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署にもよるが、みんなひとがよい。
サービス業なこともありひとをきづかえるひとが多くにんげんかんけいはとてもよいとおもう。いちぶむずかしい所...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数たっているのでしかたないがうらがきたない、とくにレストランでは表でもGがおおい、都内ならばしかたないのかもし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コロナでふあんになったタイミングもあったが、世界的なマリオットグループという事もあり無くなることはないのではとおもう続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ぜんせかいのマリオット系列のホテルが安く泊まれる。レストランも半額だし、安く買えるので旅行が好きな人はとても良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
サービスとして、お客様に喜ばれたりする経験は、他には代え難いものだとは思いました。実際にお客様に口コミとかいただき、お伝えいただいたこともあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろんな提案を出しやすく受け入れ体制も大きいのでやりがいはある!
自分でやろうと思えば永久にやりがいが続く感じ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなりルールが違うため異動があった際に困惑することはあると思う。ホテルの規模感により忙しさや残業時間...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アッパー層のお客様が多いためより上質なサービス提供が求められるのでスキルアップにはつながるしやりがいも大きい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけることは、そのままやりがい、励みになります。歓送迎会などは幹事様もこうしたいというビジョンをお持ちなので、それに寄り添...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事の内容は多岐にわたる。
場所によっては比較的、歴の浅いうちから役員報告の機会をもらえたり経験を積める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々業務量が多く、忙しい環境の中で働いておりました。全体的に業務量が多く、常に高い負荷の中で働いており、業務以外...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
0から1を作るため大変ではありますが、その分ツアーが出たときやお客様から高評価を頂いた際はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
若いうちから幅広い業務を任せてもらえたり、出張などで国内外に行く機会があり、旅行好きにはたまらない経験ができる会社だと思いますが、半面教育体...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フロント業務、飲食、車両、経理、購買、ショップ
などやろうと思えば色々な職を体験できる。早い段階で裁量の大きい仕事をまかせてもらえる。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社三田ホールディング |
|---|---|
| フリガナ | ミタホールディング |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 481人 |
| 売上高 | 90億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 傳蔚炯 |
| 本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5423-7795 |
| URL | https://www.marriott.com/ja/hotels/tyowi-the-westin-tokyo/overview/ |
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