回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が出ない、何年経っても同じ給料
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りなど関係なく賞与は一律続きを読む(全58文字)
株式会社三田ホールディング
株式会社三田ホールディングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三田ホールディングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三田ホールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与が出ない、何年経っても同じ給料
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りなど関係なく賞与は一律続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。賞与が少ない。
残業代は自己申告で支給されるが、部署ごとに1日の残業時間が定...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ない、逆に無理やり捻り出すのであれば恵比寿というおしゃれなところにあります。
あとホテルの内装が綺麗くらいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容に見合っている金額だったと思います。部署によって残業の有無の差が大きかったのと、毎日1時間ほどサービス残業がある部署もありました。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。わかりにくい研修内容もあったが上司がきちんと内容を教えてくれ、英語でのトレーニングもきちんと理解して受ける事がで...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は職業柄高くはない。ボーナスは出るが1年に1度のみ。基本的に2ヶ月分のみ支給。契約社員に関してはさらに低い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人の売上が年収に反映されるので、一般社員でも実力があればやりがいは感じられます。社員に対する評価も、実力やマネジメント能力など総合的に判断...続きを読む(全177文字)
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運営会社の基準に準拠する形でキャリアパスもあります。
評価制度はスターウッドの目標設定に添う形で作成し、社長→ASPAC→リージョナル→GM→部門長→...続きを読む(全202文字)
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基本給は、飲食業に多く見られますが、とても低いです。
しかし、ボーナスは良かったと思います。ボーナスがないとやっていけないといった言い方もありますが。...続きを読む(全169文字)
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給料は次の年にぐんぐん上がることはなく、
ある程度の年数働かない限り上がりません。
管理職になると、下がる?
ようで、そのため管理職にならない人が...続きを読む(全181文字)
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2000年頃に大卒新入社員で入社し、7年弱勤務しました。入社年度の年収が360万くらいだったと思います。2年目には、年齢調整による昇給などもあり、年収が...続きを読む(全249文字)
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入社した当初は、外資系なので休みも多く有給も取れた。
契約社員だったが、ボーナスの時期は給料の1ヶ月分もらえた。
経験ありで入ったので、すぐにキャプ...続きを読む(全150文字)
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ホテルマンの給与は低いです。
評価も全員が同じでした(細やかに評価する時間も余裕も、上司にはないと感じました。私が上司の立場であったとしても、そのよう...続きを読む(全157文字)
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ホテル業界では安いほうだと思う
上司に嫌われると査定に響き
ボーナスにも影響すると思う
基本給も夜勤手当がないと散々な明細でした
アルバイトの方...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コロナでふあんになったタイミングもあったが、世界的なマリオットグループという事もあり無くなることはないのではとおもう続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数たっているのでしかたないがうらがきたない、とくにレストランでは表でもGがおおい、都内ならばしかたないのかもし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ぜんせかいのマリオット系列のホテルが安く泊まれる。レストランも半額だし、安く買えるので旅行が好きな人はとても良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署にもよるが、みんなひとがよい。
サービス業なこともありひとをきづかえるひとが多くにんげんかんけいはとてもよいとおもう。いちぶむずかしい所...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
実際役職に就いている女性もいらっしゃるので、仕事熱心な方にはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかずに平...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上京してきた社員などには繁忙期以外での期間ですが、帰省のための連休をくださいます。マリオットグループのホテルを格安で利用できるので、みんな利...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い社員は活気が溢れていて、とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方は常にピリついているので話しかけにくい場面も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私には合いませんでしたが、様々な職種に挑戦できると思います。マルチタスクがしたい、もしくは得意な方はいい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
シフト制なので、毎月希望休はあるか必ず確認してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休みがバラバラ、出勤時...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
期待はしてもらえるが、チームや上司次第で評価が変わる。目標を達成しても報われないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はホテル業界では異例なくらい高いと思います。残業はありません。少しでも残業をすれば支配人に残業申請を書いてと言われるくらいなので時間に関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はこの業界にしては高水準。初任給も大手に入社した同級生よりも高かった。
経営陣がキャッシュへの意識が高く、コロナ禍でも賞与もあり、そうい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々給料が上がらない。
同じグループのルートインジャパンと同じ採用なのに、アークホテルに配属されてると、ルートイ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎年一万円以上のペースアップがある。ホテル業界にしては十分満足できる額の給与がもらえる。また、7月と12月にボーナスが支給され、一般企業と比...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
周辺のバイトと比較しても時給が高めで、効率よく稼げます。短時間勤務でも、22時以降の深夜手当がつく時間帯を狙えば、少ない出勤日数で十分な収入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半年に一度ほどほてるの支配人との面談がありました。厨房スタッフなども含めて全スタッフがそこでそう支配人との面談ができるので直接伝えたいことな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料はホテル業ではダントツ。かなり良いと思う。残業も基本的にはさせない風土なので、適度に稼ぎつつワークライフバランスを重視したいひとにはオス...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
働き方や給与形態など面接時にいくつか選べる制度があります。私は正社員契約でしたが固定給+賞与が基本となっていました。賞与は夏と冬に1回ずつあ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2カ月少々と、あまり良くなかったです。もちろん賞与ゼロよりはいただけるだけ有難いですが、同じ業界で「2...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社三田ホールディング |
|---|---|
| フリガナ | ミタホールディング |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 481人 |
| 売上高 | 90億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 阿久澤剛樹 |
| 本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5423-7795 |
| URL | https://www.marriott.com/ja/hotels/tyowi-the-westin-tokyo/overview/ |
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