この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割引が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいないのと金銭的にきつい。
一流のサービスを提供しろと言う反面で、給料はス...続きを読む(全184文字)
株式会社三田ホールディング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
割引が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいないのと金銭的にきつい。
一流のサービスを提供しろと言う反面で、給料はス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ない、逆に無理やり捻り出すのであれば恵比寿というおしゃれなところにあります。
あとホテルの内装が綺麗くらいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループホテルを安く利用できるシステムや自分のホテル内の従業員割引が大きく披露宴や顔合わせ、お食い初めなどさまざまな機会で上質のもてなしをリー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
館内に多くの部署フロントやベル、ルームサービス、レストランやバーラウンジ、宴会場があるので自分のやる気次第で興味のある分野にチャレンジすること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
日本が世界に誇るホテルだけありお客様は毎日大勢やってきます。接客の仕事が好きならとてもやり甲斐があると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
サービス業にしては珍しく書面上は1月に9日間の公休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の所人手不足などの影響で休日サービ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。レストラン等で50パーセントオフで利用できます。暇な時期ならそれなりに休めます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は職業柄高くはない。ボーナスは出るが1年に1度のみ。基本的に2ヶ月分のみ支給。契約社員に関してはさらに低い。
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【良い点】
レストランの社員割引が50パーセントとほかのホテルと比べると好待遇である。社員も頻繁にホテルのレストランを使用する。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全体的に社員はどの部署もフレンドリーで、新入社員としてはとても働きやすい環境だと思う。
給料は基本的に高くないが、年間4.5000円は上がる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
レストランの従業員ディスカウント。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のスタッフが使う施設がボロい点。
トイレは暗く汚く、ウォシュレ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インターナショナルなホテルで、総支配人が積極的にお客様とコミュニケーションを取っているところ。
総支配人がグループ内でもリーダーシップを発揮し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職との風通しが良く自分のキャリア開発にも十分協力してくれていると思う。若い社員であっても自分のチームをより良い方向に持っていくよう自分でア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自ら希望した事と、その時の上司に認められたことによって、半月程度だが海外研修に参加させてもらった。現在はその時と別の仕事をしているが、人生の中...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に有名ホテルなので仕事は絶えません。
しかし暇な時期や忙しい時期で高低差は激しいです。
その忙しさに耐えられずに辞めていく人は多いですが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】社内的な風通しは良いと思おう。社内の研修制度も充実しているので無いだろうか?
【気になること・改善した方がいい点】
ホテルのスキルを学ぶには...続きを読む(全249文字)
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運営会社の基準に準拠する形でキャリアパスもあります。
評価制度はスターウッドの目標設定に添う形で作成し、社長→ASPAC→リージョナル→GM→部門長→職...続きを読む(全202文字)
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外資系ホテルの老舗的存在となり、親会社も安定しているため、長く働くには適していると思います。
その反面、運営会社(スターウッド)の影響が強く、システム等...続きを読む(全248文字)
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レストランでのウェイターをしてました。
シフト制ではあるのですが、繁忙期にはシフト外で延長があり、プライベートの予定が組めませんでした。
今はゲストの...続きを読む(全188文字)
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基本給は、飲食業に多く見られますが、とても低いです。
しかし、ボーナスは良かったと思います。ボーナスがないとやっていけないといった言い方もありますが。
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毎日が忙しくて忙しくて、あっという間に一日が過ぎて行きました。 そして従業員の頑張りは事業主にも認められボーナスや昇給、昇格など適正な人事考課が得られてき...続きを読む(全150文字)
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退職するにあたりネガティブな理由は一切なく、結婚を機に自分の人生設計を家族中心にし直したための転職です。ウェスティンのブランドイメージ、勤務地恵比寿、そし...続きを読む(全156文字)
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2000年頃に大卒新入社員で入社し、7年弱勤務しました。入社年度の年収が360万くらいだったと思います。2年目には、年齢調整による昇給などもあり、年収が3...続きを読む(全249文字)
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ウェスティンというブランドのおかげか、金銭的にも精神的にも余裕のあるゲストが多く、我々のサービスによっては、非常に評価してくださる方・ファンになってくださ...続きを読む(全248文字)
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ホテルマンの給与は低いです。
評価も全員が同じでした(細やかに評価する時間も余裕も、上司にはないと感じました。私が上司の立場であったとしても、そのように...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社三田ホールディング |
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フリガナ | ミタホールディング |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 481人 |
売上高 | 60億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 阿久澤剛樹 |
本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5423-7795 |
URL | https://www.marriott.com/ja/hotels/tyowi-the-westin-tokyo/overview/ |
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