トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらないこと。
常に100%のキャパシティで働くように仕事をアサインされること
マーケットが狭く、お...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自社開発のシステムの導入で、その使用料などを支払ってもらうことで翻訳以外のサービスで利益を出すのはいいと思った
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
外国人が多いため社風が良いと感じました。さまざまな国籍やバックグラウンドを持つ人が集まっているので、職場の雰囲気がオープンで柔軟です。日本の...続きを読む(全606文字)

【良い点】
他の人の有給と重ならなければ、有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多く、業務が早い人でも残業が極めて多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
頑張った分はボーナスで反映されます。
収入に不満を感じたら、上司と話し合うことができます。なお、ボーナスが年に4回あるのがいいです。
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業務内容以外にはやりたいことがあれば、上司と相談した上で実際に取り組んで自分のアイデアを導入することができます。また、社員一人一人の貢献度が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚が優しくて協力しやすいです。苦労しているまたは業務がやり切れずメンタルに来そうな人は周りに色々助けられます。キャパシティ的に無理そうな気...続きを読む(全233文字)

【良い点】
任されるクライアントによって自分でどう利益をあげるか、誰と働くかを決めることができるので裁量が大きい。
大手グローバル企業がクライアントにな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ボーナスが４半期に一度出るので少しの足しになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と、給料のバランスがあっていない。
ボーナ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
世界中の主要都市に支店があるため、世界一体となって働いてる感じがすごく好きだった。時差があるものの、プロジェクトは止まらずに動いていて、退社...続きを読む(全247文字)

【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)

【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)