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トランスパーフェクト・ジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるトランスパーフェクト・ジャパン合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトランスパーフェクト・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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1.2
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退職理由
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3.1

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらないこと。
常に100%のキャパシティで働くように仕事をアサインされること
マーケットが狭く、お...続きを読む(全140文字)

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人が多いため社風が良いと感じました。さまざまな国籍やバックグラウンドを持つ人が集まっているので、職場の雰囲気がオープンで柔軟です。日本の...続きを読む(全606文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発のシステムの導入で、その使用料などを支払ってもらうことで翻訳以外のサービスで利益を出すのはいいと思った
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスはとても明るく清潔で、働く環境が整っています。社員同士の関係も良く、部署を越えて協力し合う雰囲気があります。困ったことがあってもすぐ...続きを読む(全229文字)

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日有給があって取りやすいです。土日祝日もちゃんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学支援・キャリアアップ支援制度があ...続きを読む(全83文字)

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の人の有給と重ならなければ、有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多く、業務が早い人でも残業が極めて多いです。続きを読む(全79文字)

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分はボーナスで反映されます。
収入に不満を感じたら、上司と話し合うことができます。なお、ボーナスが年に4回あるのがいいです。
【気に...続きを読む(全119文字)

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容以外にはやりたいことがあれば、上司と相談した上で実際に取り組んで自分のアイデアを導入することができます。また、社員一人一人の貢献度が...続きを読む(全85文字)

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚が優しくて協力しやすいです。苦労しているまたは業務がやり切れずメンタルに来そうな人は周りに色々助けられます。キャパシティ的に無理そうな気...続きを読む(全233文字)

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任されるクライアントによって自分でどう利益をあげるか、誰と働くかを決めることができるので裁量が大きい。
大手グローバル企業がクライアントにな...続きを読む(全235文字)

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが4半期に一度出るので少しの足しになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と、給料のバランスがあっていない。
ボーナ...続きを読む(全189文字)

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、同じ職種同士で集まる研修の機会があった。世界中で働くメンバーと顔を合わせる機会があったことで普段の仕事にさらにいい影響を与えたと思...続きを読む(全253文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめるときはすっと辞められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの間にか体調不良やいきなり消える人が多い。それだけ会社でつぶさ...続きを読む(全93文字)

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際は、悪質な引き止めなどはなく、スムーズに手続きいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が原因で退職した訳で...続きを読む(全91文字)

日本ATMビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した企業で長く働く分には適しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが全く長年同じ業務を繰り返し行うことになりま...続きを読む(全108文字)

株式会社トライバルユニットの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を報告した際も、特に不満を示されることはなく、寄り添った対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無く、将来性が...続きを読む(全89文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の方はのびのびとやっている印象でした。得意がある方はのびる環境なのだと思います。また、やめられる方や異動になられる方がいればその枠をもら...続きを読む(全184文字)

株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、キャリアアップが見込めない点。給与面に関しても、昇給はほとんほど無いように思えるし、インセンティブなどもない。続きを読む(全79文字)

株式会社地域総合計画の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は相手によって接する態度を変えるような感じであり、気に入らない側に入った部下に対しては日常的にパワハラをして...続きを読む(全170文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や同僚など親切な方が多い。人はとても良いため、働きやすさは感じたため迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこと。ラ...続きを読む(全104文字)

ポラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
埼玉では多大な影響力があるので営業がやりやすい。またベースアップもあるので、うれしい。
本社は駅から近く、いい。続きを読む(全62文字)

株式会社ナイチンゲールの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は非常に高いです。新卒で入社した人で3年以上続いている人はごくわずか。中途社員で入社...続きを読む(全193文字)

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 トランスパーフェクト・ジャパン合同会社
フリガナ トランスパーフェクトジャパン
設立日 2005年6月
資本金 2000万円
従業員数 85人
代表者 ヘンリー・タン
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目22番1号
電話番号 03-6911-0707
URL https://www.transperfect.com/ja/home
NOKIZAL ID: 2753181

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
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