関西新幹線サービックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
仕事のやりがいは、JR東海からの委託業務でJR東海の制服を着ながら仕事が出来、新大阪と京都駅の遺失業務や出改札もあります。日本の大動脈の仕事...続きを読む(全121文字)

【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休みたい日の希望をしっかり登録すれば100%休めます。今まで休み希望出して出勤になったことは私にはありません。なので比較的休みは取りやすいで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は基本無いので、仕事後の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なめなため、月の休みは10日程度。連休は1か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
体感スタッフの4割ほどが女性なため、働きやすいと思う。また、フォローしてくれる先輩が多いのでコミュニケーション能力さえあれば楽しく働けると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本、毎月同じ作業(3～5種類)の為覚えることは多くない。一度覚えてしまえば、健康面さえ気を付けたら続けることは難しくない。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
JR東海からの受託業務なため、基本なくなることはないと思う。短期間の昇級昇進などは難しいが、安定して長く働ける職場だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
夜勤手当が大きい(45%増)ので、入社時でも月25万を目指せる。
評価制度の詳細は不明だが。大きなミスをせず、遅刻や欠勤をしない。ある程度の...続きを読む(全235文字)

【良い点】
産休育休は普通に取れます。時短勤務もま3歳まではできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3歳を超えると何もなくなるので働きにくい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)