トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらないこと。
常に100%のキャパシティで働くように仕事をアサインされること
マーケットが狭く、お...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自社開発のシステムの導入で、その使用料などを支払ってもらうことで翻訳以外のサービスで利益を出すのはいいと思った
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
オフィスはとても明るく清潔で、働く環境が整っています。社員同士の関係も良く、部署を越えて協力し合う雰囲気があります。困ったことがあってもすぐ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
外国人が多いため社風が良いと感じました。さまざまな国籍やバックグラウンドを持つ人が集まっているので、職場の雰囲気がオープンで柔軟です。日本の...続きを読む(全606文字)

【良い点】
誕生日有給があって取りやすいです。土日祝日もちゃんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学支援・キャリアアップ支援制度があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他の人の有給と重ならなければ、有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多く、業務が早い人でも残業が極めて多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
頑張った分はボーナスで反映されます。
収入に不満を感じたら、上司と話し合うことができます。なお、ボーナスが年に4回あるのがいいです。
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業務内容以外にはやりたいことがあれば、上司と相談した上で実際に取り組んで自分のアイデアを導入することができます。また、社員一人一人の貢献度が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
任されるクライアントによって自分でどう利益をあげるか、誰と働くかを決めることができるので裁量が大きい。
大手グローバル企業がクライアントにな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ボーナスが４半期に一度出るので少しの足しになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と、給料のバランスがあっていない。
ボーナ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)