グッドワークコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月目標値が上がり続けているため、なかなか苦しくはある。成約率が低いともちろんのこと、訪問数や接触数が少ないとあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
出向先にもよるが有給もしっかり取ることができたしアポイントを調整していれば急な休みも取ることができた。また残業をさせない雰囲気がでてきており...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良くも悪くも出向先に依存しているので個人的に環境としてはホワイトだったと思う。出向先が良いところであれば良い環境で働くことができる。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)

【良い点】
出向先が大きな会社だったため、そこに合わせた働き方で特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後に出向することがわか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、結果を出せばそれなりの給料はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の基準でインセンティブが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣先によるが、ケーブルテレビの営業に関してはメンタルがきたえられます。このご時世、個人宅の訪問をしている会社は少ないため。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
インセンティブがあるところに配属されたら自分の結果次第で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは満額出ないのでやる気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属先次第だが、基本的に残業はなく、休日出勤もない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が休みでも規定休日数に足りてなければ有給消...続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な業種に行くことも1つの業種を極めることもできるので自分に合うところが見つかればより自身の市場価値をあげることはできる。
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので、有給を貰うには80％以上の出勤率でないとまずもらえない。そして貰えても、月に1...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一通りはあるとおもう
健康診断等もちゃんとある
退職金も勤続年数によるがちゃんと支給される
年に1回は基本的に全社員参加のキックオフがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大手などと比較すると少ないが、制度などは年々増えている為、これからより整備されていく可能性が高いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
時給制で分単位で給料が計算される為、自分の労働時間に比例した給料を得ることができる。
シフト制で稼働担当に事前に休みの調整をお願いすれば柔軟...続きを読む(全86文字)

【良い点】
充実した福利厚生の一環として、ゴルフやボウリング大会、釣り大会など、さまざまなレクリエーションが各地区で開催されている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
イベントが充実していて、全社員で集まる会議や、温泉旅行など親睦を深める機会が多い。
フロントの技能を競う甲子園など、スキルアップのチャンスも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全国職だと住宅手当の対象となりそれがかなり大きいです。全国手当、転勤手当、住宅手当が含まれると地域職と比べて月10万円ほどの差が出ます。※た...続きを読む(全138文字)

【良い点】
勤続年数7年で淡路島の無料宿泊券をもらえた。とても綺麗なホテルだったたし、お金を払ってもまた行きたいと感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
急な仕事のキャンセルが発生した場合でも「出席係」として扱われるため、現場に行った分の給与がしっかり保証される点が安心できます。一般的な派遣バ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
友人を紹介すると10万程頂けたかと思います。また、就業時間が９時半〜なので、満員電車を避けられ有難かったです。続きを読む(全61文字)