トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらないこと。
常に100%のキャパシティで働くように仕事をアサインされること
マーケットが狭く、お...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自社開発のシステムの導入で、その使用料などを支払ってもらうことで翻訳以外のサービスで利益を出すのはいいと思った
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
オフィスはとても明るく清潔で、働く環境が整っています。社員同士の関係も良く、部署を越えて協力し合う雰囲気があります。困ったことがあってもすぐ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
外国人が多いため社風が良いと感じました。さまざまな国籍やバックグラウンドを持つ人が集まっているので、職場の雰囲気がオープンで柔軟です。日本の...続きを読む(全606文字)

【良い点】
誕生日有給があって取りやすいです。土日祝日もちゃんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学支援・キャリアアップ支援制度があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他の人の有給と重ならなければ、有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多く、業務が早い人でも残業が極めて多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
頑張った分はボーナスで反映されます。
収入に不満を感じたら、上司と話し合うことができます。なお、ボーナスが年に4回あるのがいいです。
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業務内容以外にはやりたいことがあれば、上司と相談した上で実際に取り組んで自分のアイデアを導入することができます。また、社員一人一人の貢献度が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚が優しくて協力しやすいです。苦労しているまたは業務がやり切れずメンタルに来そうな人は周りに色々助けられます。キャパシティ的に無理そうな気...続きを読む(全233文字)

【良い点】
任されるクライアントによって自分でどう利益をあげるか、誰と働くかを決めることができるので裁量が大きい。
大手グローバル企業がクライアントにな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)