トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらないこと。
常に100%のキャパシティで働くように仕事をアサインされること
マーケットが狭く、お...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自社開発のシステムの導入で、その使用料などを支払ってもらうことで翻訳以外のサービスで利益を出すのはいいと思った
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
オフィスはとても明るく清潔で、働く環境が整っています。社員同士の関係も良く、部署を越えて協力し合う雰囲気があります。困ったことがあってもすぐ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
外国人が多いため社風が良いと感じました。さまざまな国籍やバックグラウンドを持つ人が集まっているので、職場の雰囲気がオープンで柔軟です。日本の...続きを読む(全606文字)

【良い点】
誕生日有給があって取りやすいです。土日祝日もちゃんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学支援・キャリアアップ支援制度があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他の人の有給と重ならなければ、有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多く、業務が早い人でも残業が極めて多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
頑張った分はボーナスで反映されます。
収入に不満を感じたら、上司と話し合うことができます。なお、ボーナスが年に4回あるのがいいです。
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業務内容以外にはやりたいことがあれば、上司と相談した上で実際に取り組んで自分のアイデアを導入することができます。また、社員一人一人の貢献度が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚が優しくて協力しやすいです。苦労しているまたは業務がやり切れずメンタルに来そうな人は周りに色々助けられます。キャパシティ的に無理そうな気...続きを読む(全233文字)

【良い点】
任されるクライアントによって自分でどう利益をあげるか、誰と働くかを決めることができるので裁量が大きい。
大手グローバル企業がクライアントにな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
周りには産休や育休をとっている人がいなかったので、そもそも取れるのか、取りたいと言える雰囲気もなかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休前から、有給と組み合わせかなり長くとる人がいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の偏向思考。女子はお茶出しの文化から抜...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供がいる女性は働きやすいです。帰る時間や休みなどいろいろと配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでその...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、派遣なので育休という考え方はありませんが、辞めたい時に更新をしない旨を申し出ることで簡単にできるのでそこは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いので、女性優位で働きやすいと思います。本部のマネージャーさんも女性の方でしたし、実力があればリーダーや主任になれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職を会社として確保したい様子が見受けられる。女性推進の流れが社内でもあり、この人が役職に上がるのかという疑問もあるが若い内にチャン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けやすい環境やキャリア形成の機会は一定程度整っており、実際に女性管理職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業以外では女性管理職がいる。全体的に女性の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が社長以外いない。古い人達はずっと同じ役職にいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休や育休など、法定の制度は整っており、取得実績もあります。育児と両立しながら働いているメンバーも一定数おり、個人の状況に応じて時短勤務など...続きを読む(全353文字)