この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤がないので休みの日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も休めなかったり、子供が急に具合が悪くなっても簡単には休め...続きを読む(全126文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレジャー・ファクトリーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレジャー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤がないので休みの日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も休めなかったり、子供が急に具合が悪くなっても簡単には休め...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みなどはかなり融通が聞く印象でした。
メンタル的に体調を崩している社員に対して、かなり手厚いフォローがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パートだったのでシフトの希望が通りやすかった。1ヶ月毎シフトを作るのですが事前にアルバイトとパートに休みの希望を聞いてくれて、その希望を元に社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休日日数は年間で増えていったが、現場の負担は増えていく。
本当に分かっているのか疑問点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は常に残...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員の方たちは頻繁に残業していましたがアルバイトやパートに関しては仕事が残っていても社員の方が引き継いでくださるので残業は発生しません。休日に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
必ず週に2回は休みがあり、休日出勤は絶対にないと言っていい程ありません。
シフト制なので、どうしても外せない予定などがある場合、比較的休む事も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ここ10年程で年間休日はおおむね年間2日ずつ増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やシフトは店舗(店長)の采配に委ねられて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日はもちろんのこと、長期休暇期間中も仕事であるため、周りとの休みは合わない。
ただし、シフト制であるため朝は早く無い。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給や休みの日などは一般的小売とほぼ変わらないと思う。店舗によるが、残業時間も営業時間がそれほど長くはないため、気にならなかった。土日や、年末...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月8日の休みは必ず確保されてる為、ある程度はプライベートも確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質として残業が当たり前と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるがある程度希望休は融通がきくのである程度はプライベートの予定に合わすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合、各担当によって一定の裁量が与えられるのである程度自由に売り上げに繋がる取り組みや売り場作りが出来るのでモチベーションは高く維持...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
とても働きやすく、働いている人も優しい。色々なブランドが覚えられるし、おしゃれなスタッフが多い。洋服が好きなら働いていて楽しいと思います。店長...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては在宅がある。休業や感染対策が早かったと感じた。時短営業も行い、好印象。休業中もサポート体制があり、まぁ良い。コロナ感染した人が少...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スポーツ業態への配属であれば、他の業態にくらべて有給も消化しやすく、残業も少ないため働きやすい。総合業態への配属であれば繁忙期などは残業必須。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な社員であれば大変だととかきついと思う瞬間はもちろんあるが
店長や副店長は報告や数字に追われて休日も出勤している人をよく見かけていた
ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日出勤はないため休みはプライベートに専念できる。
シフト制で配属場所によっては有給なしでも3連休とれた。(その分6連勤が続くため体力的にはき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフトに関しては半月前に翌月のシフト希望を提出します。希望を汲んでくれることが多く、無理にシフトを組み込まれることはありません。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制なのでライフワークは活かしやすい。
主婦の方や学生も働きやすい環境です。
査定のスキル、目利きが養われ古着や雑貨幅広い商品を取り扱って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夏季、年休と有給を使って5連休を取る風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗により大きく異なる。店舗の忙しさや上長の方針...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給や夏休みは上長と相談し、取っていたと思う。夏休みは確実に取っていたが、有給はよっぽどのことがないと使っていなかった印象がある。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗や店長の裁量次第だが、優良店舗に配属されればそれなりに有給も消化でき、休み希望も通りやすいので、趣味や家族とに時間も作れる。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
・所定の休日がしっかり取得することができる。社員の急な体調不良によって、仮に休日出勤が必要になったとしても、他でしっかり代休をとることができる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
店舗にもよるのかとも思いますが有休と普段の休みは希望通りに入れてもらえます。
日によって人員が少ない場合は出てもらえないかと聞かれますが、もし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々なブランド、メンズレディース問わず取り扱えるので、豊富な知識がつく。
買取ではタイピングの速さが重要なので、やってるうちにタイピングはかな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アパレル業界の中であれば、年賞与2回昇給あり、と給与面に関しては独身であれば困ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・有給を消化できる
・店舗で社割が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
・オフィス環境が良くない。休憩室も狭く、トイレは男女共用だっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社割がある。非正規でも利用可だった。服をよく買う人にとっては、うれしいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では、社内...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でもリーダーになっている人がいた。女性だからといって昇進できないということでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりワーマ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
SDGsが流行っているので、しばらくは将来性がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メルカリと楽天フリマのようなサービスと、どう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アパレルが好きな人には向いていると思う。アパレル以外にも雑貨品が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がないと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、アンケートを書かされたが上司の真横で書かされたので、正直に書けなかった。
ひっそ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートナースタッフのことは、あまり尊重していない。
正社員と非正規のパートナースタッフが同じことをやらなけ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大体が他社で不採用になるレベルの人間を採用しているらしく、私の働いていた店舗は凄く悪かったです。固定のメンバー以外はいじめられて辞めさせられます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に希望休は通るので土日でも休んでいる人はいましたし、小さな子供がいる方は時短で働いていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コロナ以降は、残業減りました。
冠婚葬祭では土日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので平日しか休めないです。
土日休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも接客業なので土日の休みは取りにくいと思います。コンタクトなど眼科医療に関わるせいか社員も個性的な人が多い気がするので、土日という忙...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売業の中ではごく稀に土日もお休みが取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が一切取れないこと。
有休が溜まっていても自...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗配属だと全然取らせて貰えません。こちらが取得したい日を1ヶ月以上前に伝えても却下されて、希望休が取れない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在籍していたときは、社員が4名前後いたため、比較的に希望の休みは取りやすかったです。また、シフトの時間調整も希望が通りやすくワークフルバランス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
月によっては公休が10日あることもあったので三連休も存在していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に12月から1月にかけては...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、土日も希望は出しやすく、有給も自由に使えました。有給を使って大型連休を取る方も多くいたので、お休みは取りやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 1,034人 |
売上高 | 344億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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