この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や夏休みは上長と相談し、取っていたと思う。夏休みは確実に取っていたが、有給はよっぽどのことがないと使っていなかった印象がある。
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株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレジャー・ファクトリーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレジャー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や夏休みは上長と相談し、取っていたと思う。夏休みは確実に取っていたが、有給はよっぽどのことがないと使っていなかった印象がある。
【気になる...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗や店長の裁量次第だが、優良店舗に配属されればそれなりに有給も消化でき、休み希望も通りやすいので、趣味や家族とに時間も作れる。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・所定の休日がしっかり取得することができる。社員の急な体調不良によって、仮に休日出勤が必要になったとしても、他でしっかり代休をとることができる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
店舗にもよるのかとも思いますが有休と普段の休みは希望通りに入れてもらえます。
日によって人員が少ない場合は出てもらえないかと聞かれますが、もし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日にすると、やはりサービス業の分多くはないかもしれませんが、休みの時に休日出勤になることはないですし、そこは安心して休みを取れるかなと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いそがしい店舗に配属されたら残業などもかなり多い為覚悟が必要です。
転勤も結構な頻度でやってるので人がコロコロ変わりますのでそういったかんきょ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サービス業である分致し方がないが、店舗によって社員の数が少なく土日祝に気軽に休みを1日取れる環境でなかった。今は分からないが、有給申請に関して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の産休制度は充実しており、安心して職場復帰が望める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するな、という方針ではあるが慢...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
週休の休みは2日間もらえる、アルバイト、社員の欠員により究極シフトを代わってくれないかというのが起こることもあり得るがあくまでも日にちが代わる...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合業態では朝9時から通しで夜9時頃までは当たり前です。
かなり体力勝負になるので覚悟してください。
正直給与と全...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
人間関係は基本良好。助け合いは多い。
アウトドアな趣味を持ってる人が多く、会社内の部活動もある程度盛んでプライベートでも交流有り。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
朝が遅いので、通勤距離にもよりますがゆっくり寝れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜は遅いので、仕事終わりの1杯とかも厳しい。20...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトの身分だったため、比較的に好きなときに休むことができた。希望は通りやすかった。しかし、年末年始などは忙しくなり人手が足りず、バイトに...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く感じる。店舗によっては開店から閉店まで1日を通して店にいる場合も少なくない。キャリアが上がるとなお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やることが多い。
色んな人の家に行けることが意外に楽しい。
八重洲の高級マンションに家具を引き取りに行ったときはとても楽しかった。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休日出勤を強いられるようなことはなく、休みはしっかりと取れます。基本的には土日出勤ですが、店舗により多少差はあると思いますが、希望は考慮されや...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
勤務時間、勤務日数はびっくりするくらい自由に決められる。
残業したければ残れるし(その分キチンと残業代は出る)、退勤時間ぴったりに退社のできる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤などは全くないので、平日であれば比較的休みの日はプライベートは充実させることができる。
ただ上長によっては休日もガンガン連絡してくる人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
シフト制ですので休みたい日がある場合は希望が出せます。また休日出勤などは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は店...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月の休みはしっかり取れる。
有休も取れなくは無い。
最近は有休を使って夏休みを取る様になってきた。休憩もちゃんとあり、労働環境は小売の中ではマ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
所定休日日数の増加、住宅手当など、一部上場以降様々な福利厚生の充実に取り組んでいる。
以前は残業は当たり前といった体質の上長が多かったが、現在...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、社員の方は週休二日制できっちり休めてました。福利厚生はしっかりしていたと思います。
社員とアルバイトの距離が近く、...続きを読む(全167文字)
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私はアルバイトでしたので基本的に定時で帰れましたが、買取品が多かったりすると一通り片付くまで終われませんでした。
閉店時間が割と早い方だと思うので夜は時...続きを読む(全161文字)
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店舗によりますが基本的にはたくさんある印象はありませんでした。
シフト制の良いところですね。
ただアルバイトさんが急に休んだりしますとそうもいかないと...続きを読む(全170文字)
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社員は長くても5連勤、普通は3連勤くらいです。週2日は基本休みが取れます。ただ店長などは自分の店舗の売上がそのまま自分の成績になるので、しばしば休日出勤を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
リユース市場の拡大に伴い事業を拡大し続けています。特に、SDGsやサステナビリティが注目されている現代では、同社の事業モデルが社会的にも意義深...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リユース業界の特性上、多くの商品と触れる機会があり、毎日が新鮮な発見にあふれています。特に、買取や商品の陳列業務では、自分の提案や工夫が売上に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ボーナスは一応年々上昇していた。しかし頑張って働いても給与にはあまり反映されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の正社員で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一般的な企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。昇給に関してはボーナス月にマネージャーとの面...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
買取に関しては店舗によって持ち込み内容も様々だが、早い段階でバイヤーとして取り組むことができ、ブランド知識や値段設定などの経験をつけられる。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
キャリアアップは早いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の次にキャリアアップを望んでもそこからはかなり長く、会社としても新...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
妊娠後、一度休職してから戻られる女性スタッフは多々いる印象。戻りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に関...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
他社に比べボーナスは貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多いため、店舗毎の人間関係の構築や、ハウスルールなど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
しっかりと月々安定した給料は頂けていた。なので年収もそれなりに。評価に関しては毎月店長との面談やたまに来店するエリアマネージャーとの面談で目標...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
こちらの話を聞いてくれた上で納得して頂けた。惜しみながらも次の会社でも頑張るよう送り届けて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れると思います。
ただ、ゴールデンウィークや、年末年始のお休みが取れないのでそこは辛いですね。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員個人の働き方を優遇してくれて、ワークライフバランスを重視される方には心からお勧めできる企業です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんど残業がなく、有給もとりやすいと思います。ワークライフバランスが調整しやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業がなければすぐ退社できるし、しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも反対の意味でも、ドライな会社だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月残業は厳しくコントロールされていたので、30時間超えてしまうことはよっぽどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月残業コントロ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は大病でもしない限りは基本的にできない。私の上司がそうでした。
休日に電話がかかってくることもしょっちゅう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフトはかなり融通が効く。自分から提出したシフトが変更されることはない。そのため時たま欠員募集も出るが、普段シフトを融通してもらっている分積極...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みの日は自由にすごすことができました。休みも私の部署は多かったので有意義にすごせました。
特に休みの日に仕事の連絡がくることもありませんでし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフト制なので、残業は一切ない。
強制的に参加しなければならないイベントなどもないので、仕事時間さえきちんと仕事していれば問題ない。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 1,034人 |
売上高 | 344億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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