この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く感じる。店舗によっては開店から閉店まで1日を通して店にいる場合も少なくない。キャリアが上がるとなお...続きを読む(全186文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレジャー・ファクトリーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレジャー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く感じる。店舗によっては開店から閉店まで1日を通して店にいる場合も少なくない。キャリアが上がるとなお...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることが多い。
色んな人の家に行けることが意外に楽しい。
八重洲の高級マンションに家具を引き取りに行ったときはとても楽しかった。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休日出勤を強いられるようなことはなく、休みはしっかりと取れます。基本的には土日出勤ですが、店舗により多少差はあると思いますが、希望は考慮されや...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
勤務時間、勤務日数はびっくりするくらい自由に決められる。
残業したければ残れるし(その分キチンと残業代は出る)、退勤時間ぴったりに退社のできる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤などは全くないので、平日であれば比較的休みの日はプライベートは充実させることができる。
ただ上長によっては休日もガンガン連絡してくる人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
シフト制ですので休みたい日がある場合は希望が出せます。また休日出勤などは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は店...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月の休みはしっかり取れる。
有休も取れなくは無い。
最近は有休を使って夏休みを取る様になってきた。休憩もちゃんとあり、労働環境は小売の中ではマ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
所定休日日数の増加、住宅手当など、一部上場以降様々な福利厚生の充実に取り組んでいる。
以前は残業は当たり前といった体質の上長が多かったが、現在...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、社員の方は週休二日制できっちり休めてました。福利厚生はしっかりしていたと思います。
社員とアルバイトの距離が近く、...続きを読む(全167文字)
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私はアルバイトでしたので基本的に定時で帰れましたが、買取品が多かったりすると一通り片付くまで終われませんでした。
閉店時間が割と早い方だと思うので夜は時...続きを読む(全161文字)
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店舗によりますが基本的にはたくさんある印象はありませんでした。
シフト制の良いところですね。
ただアルバイトさんが急に休んだりしますとそうもいかないと...続きを読む(全170文字)
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社員は長くても5連勤、普通は3連勤くらいです。週2日は基本休みが取れます。ただ店長などは自分の店舗の売上がそのまま自分の成績になるので、しばしば休日出勤を...続きを読む(全158文字)
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休みはシフト制。早番と遅番に別れている。希望を出せばだいたいは通るが、接客業なので基本は平日休み、土日はどちらか一方もしくは両方出勤。祝日があると大変混む...続きを読む(全154文字)
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店舗・店長の考え方によりかなり幅があります。会社としてはみなし残業などがないように管理されているのである程度自分の時間が確保できるようにはされています。ま...続きを読む(全152文字)
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比較的副店長、店長になるまでは、土曜日か日曜日に休みが取りやすい。
しかし店長になると土日休みはほぼ取れない。新店だと休日出勤もしばしば。
夏休みは5...続きを読む(全155文字)
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休日出勤に関しては全くない。
週休二日は確実に取れる。しかし、忙しい店舗だと土日は確実に休めない。連休もほとんど無し。場合によっては早番、遅番の概念がな...続きを読む(全161文字)
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時期、店舗によるが基本残業はあまりありません。総合店は家電、家具など大きな商品も扱うのでレイアウト変更など閉店後に行うこともあり大変ですが…。
当時は店...続きを読む(全161文字)
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シフト制で8日休みですが、休日に会社から電話が来ることは普通にあります。せっかくの休みなのに、一瞬にして仕事モードになってしまいます。異動も比較的多く、上...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスを保つのは難しいと思います。残業が月に50時間程度あるので帰宅は遅い。帰ったらご飯食べて寝るのが常です。連休は取りづらく、休日にも電話...続きを読む(全154文字)
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会社として、特にワークライフバランスに配慮していると感じたことはない。良い意味でも悪い意味でも店舗の裁量が大きいため、残業の多さも、配属先の店舗次第といえ...続きを読む(全171文字)
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一日が非常に忙しいため、休みの日はぐったりしていることがおおい。
店舗によっては連休をとれないケースもあるので、体力的にしんどい思いをすることもあるかも...続きを読む(全164文字)
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休みはしっかりシフト通りにあるので、休日出勤するようなことはまずない。
なので慣れてくればそこでしっかりプライベートを充実させる事が出来るが、
初めの...続きを読む(全186文字)
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当時は創業からまもないベンチャー企業で、固定業務というより、各自創意工夫して店舗運営を行うやりがいある仕事でした。昇給も半期に一度ありましたが、現在上場し...続きを読む(全174文字)
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現状は規模拡大のため店舗を急ピッチで増やしている。しかし人材不足から残業をして補っている感は否めない。シフト勤務のため空く時間はバラバラです。上手に時間使...続きを読む(全204文字)
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ワークワイフバランスを考えている人はほとんどいません。上にいる人たちは古い考え方を持っている人が多く、仕事には夢中ですが家庭はおろそかのようです。残業ばか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合業態に配属になると洋服だけでなく幅広いジャンルの品物を手にする機会が増えるので新しい知識を学ぶことができる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日買取業務をやっていると嫌気がさしてくる。10年以上働いてる人でも店長、副店長止まりの人がほとんど。キャリアアッ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社して最初の配属店舗は自宅から近い店舗になる可能性が高いので、プライベートと仕事の時間が取りやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
レジ業務の他、Web出品など自分のスキルや経験に合わせて新しい仕事を任せてもらえた点。出品した商品が売れたときはやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アパレルのお仕事は以前にもやっていたので、これといってギャップはありませんでした。アパレルの業務のイメージは分かっていたので想像通りで働きやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
引越しをしたことと転職の時期が重なったため、退職することになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した時に電話で連絡をし、店...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
将来性は高いと感じます。世間の流行のこともしっかり考えており、それが店づくりに生かされていました。楽しく働けました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員、アルバイトのメンバー共に服が大好きな人が多く知識も豊富なのでとても勉強になりました。古着の知識もすごい社員が多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には週休二日ですが、繁忙期(年末年始・送別需要が高まる3月・母の日)には週に二日休めないこともあります。ただ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カレンダー通りでしっかり休む事が出来ました。仕事が多い時は持ち帰って仕事する事もありましたがほぼありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結果次第だと思う。ちゃんと営業に出て、結果出している人はご家族の行事とかにも参加されていますし、土日も休まれています。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、あまりプライベートを大事にでにる職場ではありませんでした。拘束時間に対して給料も伴っていません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
動物を扱うのでどうしても残業は付きものでした。
しかしどうしても残業出来ない時は理由を言えば定時で上がらせても貰えたので融通は聞く方だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗での勤務の場合4日出勤2日休みのサイクルのため、シフト制ではあるが、予定も読めるし1日だけの休みという事がない。店舗や部署によるとは思いま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。ただし、日々やる事をしっかりやっている事が大切です。小さい子供がいて行事ごとがあるときなどは配慮してもらえます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
オフシーズンは勤務時間、業務量も減り、休みも週2~3に増える
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズン中は基本週休1。有給はほぼ認めら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学業と両立させることを前提にしてくれる店長ばかりだったので有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足ではあったため...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給消化をちゃんと出来ていました。残業もほとんどなく、残業をしなくても良い程度の業務量をコントロールしてくれているのだと感じていました。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 917人 |
売上高 | 282億1200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 490万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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