回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は現場の意見を聞いて評価されるためきちんと行われてる。少しずつだが昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスは...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
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ELCジャパン合同会社
ELCジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ELCジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にELCジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価は現場の意見を聞いて評価されるためきちんと行われてる。少しずつだが昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月給21万でした。制服はないので自分で服を買う必要があり大変ですが、制服手当(ブランドにより異なる)や皆勤手当(確か月5000円)も貰えます...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
美容業界では月給は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績あったによるボーナスカット
年齢やキャリアが上がっていく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
役職手当が改善され、だいぶお給料が上がった。
が、特に役職についていない社員は一人暮らしするの大変なのでは、と思うレベル。
しかしながら、各...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形としてはあったが、近年は、給与に反映されているのかどうかがよく分からなかった。コロナで賞与がなくなっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒から正社員雇用前提で
契約社員3ヶ月のちに、正社員になれたのは良い点。
美容部員の中でのスタート月給は良い方。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はここ数年はなし。評価面接してもボーナスは出ないので無意味。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
好きなことだからやりがいはあるが、正直気に入られたら勝ちなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は残業ありき。担当ブラ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
勤続年数が上がれば、必ず少しずつではあるが昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。インセンティブが褒賞金ではなく、物...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他社よりも基本給が高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよく分からない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特に個人ノルマ等はなく、インセンティブもないため顧客の個人のペースで勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全国の店舗を対象とした成績上位者は海外への研修旅行に行けるなど、評価は正当に行われている印象でした。自分のやる気とスキル次第ではしっかり評価...続きを読む(全300文字)
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コロナ以降は賞与も昇給もほぼゼロ。
チーフ査定という謎のシステムがあり昔はそれも多少は賞与に影響したらしいが今は賞与が出ない為意味が無い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本給は比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給がない続きを読む(全45文字)
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【良い点】
賞与はがんばり次第ではありますが、ほぼ100%支給されるのではないかと思います。
評価制度に関しても上司話し合う機会が数回設けられており、特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人により年収は良いらしい。オフィス業務,部署によると思う。販売の現場は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆働きすぎ常に過労状態...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年2回の賞与とは別に定期的なインセンティブがあります。条件達成で個人や店舗単位でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前あ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
未経験の場合でも、最初から比較的基礎給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり2020年の冬から賞与・昇給がない。現...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げとっても取らなくてもみんな同じお給料。
モチベーションに繋がらない。
インセンティブ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正直あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になってから、賞与は出ずに大量の退職者、経営方針の変更など店頭で働いてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年々昇給があり、小額ではあるが大体三千円ほど昇級していく。
残業代は1分単位ででるため無駄がなくて良かったです。
ただわたしが働いていたとき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナ以前は売上げに応じて賞与の金額が変わり、昇給も年に一度あった。残業も多かったので残業代で月収の1割ほどになる月もあった。個人の目標の他...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
て、し賞与が変わるとのことで入社したが売上1位と最下位で3万円違うかどうか。あまり差を感じら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収に対しての良いところは全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり、ボーナスが0になりました。いくら売り上げを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしており、1Q、2Qで年二回目標設定がある。ブランド目標に準じる形で、自身の目標を設定し達成度を測る。上長より目標に対す...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおいいし
意外と体力がないとしんどい
正直希望の休みも通りずらいし
急に出勤しないといけなくなる時もある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スムーズに退職できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりだからいじめやハラスメントも多いいのは事実売上を取り合いしたり
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろんなお客さんいるから面白いのは確か
香水を販売してたんですが紹介する時に
美味しい匂いがするとかその人の個性を感じれる表現してくるから面...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業の人が全て対応してくれたので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフのパワハラが原因だった。
入社の時から本部のトレー...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
年2回、カフェテリアプランで6万円分もらえたのがすごい良かった。
研修の時も終わったら毎回プレゼントをもらえたり、クリスマスにもプレゼントが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフが陰で妊娠したスタッフの産休を嫌がっていた。
他の店からヘルプスタッフをもらえないし、スタッフ人数に入れて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生の一つにカフェテリアプランがあり、買い物や旅行に年間で数万円補助される制度がありました。また、確定拠出年金制度もありました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発できる環境はありませんでした。ブランド毎に仕事のやり方が異なり、トレーニングの機会もあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
午後から出社や、通院のための中抜けなどをしている人は多く、フレキシブルに働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、みんな深...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員はチーム内にあまりいなく、独身の方が多かったです。毎日夜遅くまで仕事をするのが当たり前という感じが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスなどはしっかり払われます。業界的には低いみたいな噂は聞いたことはありますが、私はしっかりもらっていると思っていました。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
成果次第で給与は可変。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に取り入れるかどうかで評価が変わる。その社長に気に入られ次第で給与が微妙...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
しっかりと成果を出した人へのインセンティブが多く支給されるため、頑張ればがんばった分の報酬が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給は低い方だと思います。
残業代は固定時間25時間が入っているため、基本給と残業代を合わせたらそこそこの金額にはなります。
残業は25時...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業績が良くなってきた為、賞与は以前よりも貰えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が圧倒的に低い。みなし残業超過分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
8ヶ月コース、12ヶ月コースの契約、1日何軒目の成約などはっきりとした基準があり、基準に応じた報酬がある。当時はくじ引き制でそのくじ運によっ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
医療機器メーカーとしては中の上。上司ガチャが激しい。外資なので、数字だけの評価。人の出入りが激しく、みんな外資の感覚が高いので、誰も気にしな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
個人評価によって賞与は決まる、大体3-4ヶ月分貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価の基準が明確でなく、評価の納得感を得に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は医療業界では低水準だが、地元企業としては並の収入は得られると感じる。給料を上げていくには昇格試験を受けて合格していく必要がある。
会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗によっては普通にしてても月2〜3万はインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしはとてもしていけないよう...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | ELCジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーエルシージャパン |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ジェームズ・アクィリナ |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| URL | https://www.elcompanies.jp/ja-jp |
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