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ハーマンインターナショナル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハーマンインターナショナルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハーマンインターナショナル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にハーマンインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハーマンインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハーマンインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハーマンインターナショナルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品を作るメーカーでありながら、Connected Car及び自動運転などこれから世界中の注目を集める業務に携わることができるのは一番...続きを読む(全174文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きい為、業務改善を自身のやり方で取り組み、一定の評価が得られると、報奨金を得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全350文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハーマンインターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    ヘイグレードという評価システムがあり、
    それをもとに昇給度合いもかわります
    それでもそんなに上がりはしませんので、
    入社時の交渉が肝となるでし...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風は、良くも悪くも緩くていい加減な感じ。営業成績を報奨金等で評価する制度も金銭的余力もないので、やる気を出した分...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    外資系らしく給与水準は高め。エンジニア職でも700〜900万円、シニアになると1,000万円超えも珍しくない。成果主義なので、実力次第で昇給ス...
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    【良い点】
    年収は業界の中では高い
    ジョブグレード制で昇給は毎年上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は上司に気に入られるかどうか、曖昧...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年9月14日
    回答者:

    【良い点】
    労働組合はなかったが、一般社員でもインセンティブの交渉をするなど組合がないことによる不便は感じなかった。納涼イベントや社員旅行、クリスマスパー...
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    ハーマンインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に高い英語スキルが求められる会社。そこそこでも業務上は問題ないが、プロモーション等で上を望むのであれば、それなりの英語力は必要だった。続きを読む(全76文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外資あるあるですが、入社時の年収交渉が重要となってきます。年次昇給を見る前に退職してしまったので、具体的な昇給率は不明。続きを読む(全66文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する顧客次第。RFQを受領し見積作業等で忙しい時はそれなりに残業をしなければならないが、そうでない場合は定時に上がれた。また、有給休暇を...続きを読む(全143文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業や開発、バックオフィス系全て、基本的に転職組で構成されている人員構成。さまざまなバックグラウンドを有する方々で成り立っており、その中には...続きを読む(全213文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は離職者も減ってきてます。
    今まではパワハラを行う日本人の上司がいましたが、今はいなくなったのでその点ではよくなっていると思います。
    【...続きを読む(全201文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に残業が多いという事は無く、休日出勤もほぼありません
    アメリカの外資系にしては朝早く来ることもありませんしとても快適です
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルな会社であり、コンシューマー、オートモーティブ、プロと異なる業界の仕事も一緒にすることが多い。多くのブランドを持っておりJBLは特...続きを読む(全190文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な外資系企業とは異なり、ヘッドクオーターからの圧力や統制は少ないので、日本に権限や自由が与えられ、組織や販路や商材、システムなどの変更...続きを読む(全222文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義で、目標設定と評価制度には力を入れている。組織が小さい分、上司や人事との時間を取りやすく、個々の成長と評価は丁寧にされている方だと思...続きを読む(全184文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系なのでフレックス制度が使える。有給も余程のことがない限り取れるので家庭の予定が組みやすい。コアタイムに合わせて出勤退勤も調整できる環境...続きを読む(全184文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社が1社のみ
    コンテンツ的にも有利にあるように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カラオケ以外にも事業はたくさんあるが、駐車...続きを読む(全107文字)

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    株式会社セイデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長は行動力があり、ビジネス感覚にも優れていると感じました。
    そのため、会社全体としては当面の存続に大きな不安はないように思います。
    【気に...続きを読む(全206文字)

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    イノテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    堅実な業績です。半導体が成長している中、良くも悪くも売り上げはほとんど変わってません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々EDAの...続きを読む(全242文字)

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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績についてはコネクシオを買収しているし事業としての見通しは大いにあると思われる
    今後は業界でかなり大きな存在になると思う
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

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    ダイソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    掃除機カテゴリのテクノロジーとブランド力の強さ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ローカライズ力の弱さ、本国の意向が強い。日本メーカ...続きを読む(全83文字)

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    日本システムケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社会貢献できる事業だと思います。
    ニッチな内容ですが、やはりニーズはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアや事業...続きを読む(全108文字)

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    株式会社岩崎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・インフラDX・効率化ニーズは右肩上がり
    →建設・測量業界は人手不足・高齢化という構造的課題があり、ICT導入・効率化は今後も需要が続く。こ...続きを読む(全175文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電設関係の総合商社なので定期的な顧客関係が続いていれば大規模受注などもありある程度安定して働けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社群馬第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はカラオケといえばDAMの時代がありましたが今はどの機種も優れているので大して差は無くなってきてます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    ネットアップ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    NASのカテゴリーにおいては、最も顧客評価が高く、トラブルも少ない高品質。商談としても、しっかり製品訴求が出来ていればWin Proも高い。...続きを読む(全196文字)

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    ハーマンインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハーマンインターナショナル株式会社
    フリガナ ハーマンインターナショナル
    設立日 1991年6月
    資本金 3億円
    従業員数 123人
    決算月 12月
    代表者 桑原拓磨
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル14階
    電話番号 0570-550465
    URL https://www.harman-japan.co.jp
    NOKIZAL ID: 1190742

    ハーマンインターナショナルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。