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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハーマンインターナショナルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハーマンインターナショナル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にハーマンインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハーマンインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ハーマンインターナショナルの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハーマンインターナショナルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品を作るメーカーでありながら、Connected Car及び自動運転などこれから世界中の注目を集める業務に携わることができるのは一番魅...続きを読む(全174文字)

ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きい為、業務改善を自身のやり方で取り組み、一定の評価が得られると、報奨金を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力...続きを読む(全350文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハーマンインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は離職者も減ってきてます。
今まではパワハラを行う日本人の上司がいましたが、今はいなくなったのでその点ではよくなっていると思います。
【気...続きを読む(全201文字)

ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に残業が多いという事は無く、休日出勤もほぼありません
アメリカの外資系にしては朝早く来ることもありませんしとても快適です
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな会社であり、コンシューマー、オートモーティブ、プロと異なる業界の仕事も一緒にすることが多い。多くのブランドを持っておりJBLは特に...続きを読む(全190文字)

ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な外資系企業とは異なり、ヘッドクオーターからの圧力や統制は少ないので、日本に権限や自由が与えられ、組織や販路や商材、システムなどの変更が...続きを読む(全222文字)

ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義で、目標設定と評価制度には力を入れている。組織が小さい分、上司や人事との時間を取りやすく、個々の成長と評価は丁寧にされている方だと思う...続きを読む(全184文字)

ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系なのでフレックス制度が使える。有給も余程のことがない限り取れるので家庭の予定が組みやすい。コアタイムに合わせて出勤退勤も調整できる環境で...続きを読む(全184文字)

ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても仕事のやりやすい環境でした。周りの人々は皆いい人ですから問題があった時にもすぐ助けてくれる同僚が来ます。社内メールは主に英語を使用してい...続きを読む(全185文字)

ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性/女性の差を感じる事はありません。
性別に関わらず、自身の業務を完遂することが求められます。基本点には、自発的に自身の業務を見つけて結果を...続きを読む(全289文字)

ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部から来た社長の最悪さは筆舌に尽くしがたい。自分の保身のみが目的の典型的なイヤなタイプ。自分では全く責任を取らず、そのくせ本社の目の届かないところでは威...続きを読む(全174文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

令和特殊鋼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼業界のそのままの特性で廃れる心配はおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員達のマンネリ状態は定年まで続くだろう。続きを読む(全78文字)

尾畑長硝子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響や物価高の影響で、新築住宅の需要が減少傾向である点。
20代の若手社員の上が40...続きを読む(全113文字)

株式会社ダイヤ昭石の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずつぶれることはない会社なのでその点は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブリット車や電気自動車に対応できるのかぎもんである続きを読む(全80文字)

三菱重工冷熱株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工サーマルシステムズとの関係が改善できない限り良くなることはない。
三菱重工冷熱は良い会社ではあるが親会社で...続きを読む(全155文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益の中心となる惣菜に力を入れており、他のスーパーと比較してもレベルが高いため差別化出来ている。また、近隣のスーパーと比較してもセール時の価格...続きを読む(全108文字)

八洲産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感はある。給与や賞与も僅かだが毎年上がっている点はよかった。ただ日々成長しているという実感はあまり感じられない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界一の建機メーカー
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品のため故障が多々ある。
イタリアなどから輸入してくるため納期がかかること...続きを読む(全81文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バイク事業では正直将来性はないと思います。
他の事業を展開していかないとこの先業績は下がる一方だとは思いました。続きを読む(全76文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、同社の優れたサービスとプロフェッショナリズムに関する肯定的な意見が目立ちます。顧客はスターティアのサービス品質に満足し、プロジェクトの遂...続きを読む(全460文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上高や店舗数は徐々に増えているし、スーパーは生活インフラであるため、将来性はあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社...続きを読む(全144文字)

ハーマンインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 ハーマンインターナショナル株式会社
フリガナ ハーマンインターナショナル
設立日 1991年6月
資本金 3億円
従業員数 123人
決算月 12月
代表者 桑原拓磨
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル14階
電話番号 0570-550465
URL https://www.harman-japan.co.jp
NOKIZAL ID: 1190742

ハーマンインターナショナルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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