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ハーマンインターナショナル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハーマンインターナショナルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハーマンインターナショナル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にハーマンインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハーマンインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハーマンインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハーマンインターナショナルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品を作るメーカーでありながら、Connected Car及び自動運転などこれから世界中の注目を集める業務に携わることができるのは一番...続きを読む(全174文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量が大きい為、業務改善を自身のやり方で取り組み、一定の評価が得られると、報奨金を得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全350文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハーマンインターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    給与はMBO評価制度に基づいており、半年ごとにフィードバック面談が実施されている。
    評価ツールは全社公開されているため、透明性もある。
    年功序...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    育児中の女性に対して特別な営業形態がある。基本的な営業はアポ取りから商談まで一貫して行うが育児中の女性はアポ取りのみに専念できバランスを取るこ...
    続きを読む(全140文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    ExcelやWordの基礎講習が受けられ
    る。
    派遣先業務について相談できる担当営業とカウンセラーがいる。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月14日
    回答者:

    【良い点】
    かなりアットホームな職場ではある、ドライバーの人と仲良くなるとかなり仕事がしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務総合職となって...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    本当に素敵なお客様が多く、お客様のために頑張ろうと思える点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって社内の風通しが全く違うので、...
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    ハーマンインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に高い英語スキルが求められる会社。そこそこでも業務上は問題ないが、プロモーション等で上を望むのであれば、それなりの英語力は必要だった。続きを読む(全76文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外資あるあるですが、入社時の年収交渉が重要となってきます。年次昇給を見る前に退職してしまったので、具体的な昇給率は不明。続きを読む(全66文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する顧客次第。RFQを受領し見積作業等で忙しい時はそれなりに残業をしなければならないが、そうでない場合は定時に上がれた。また、有給休暇を...続きを読む(全143文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業や開発、バックオフィス系全て、基本的に転職組で構成されている人員構成。さまざまなバックグラウンドを有する方々で成り立っており、その中には...続きを読む(全213文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は離職者も減ってきてます。
    今まではパワハラを行う日本人の上司がいましたが、今はいなくなったのでその点ではよくなっていると思います。
    【...続きを読む(全201文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に残業が多いという事は無く、休日出勤もほぼありません
    アメリカの外資系にしては朝早く来ることもありませんしとても快適です
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルな会社であり、コンシューマー、オートモーティブ、プロと異なる業界の仕事も一緒にすることが多い。多くのブランドを持っておりJBLは特...続きを読む(全190文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な外資系企業とは異なり、ヘッドクオーターからの圧力や統制は少ないので、日本に権限や自由が与えられ、組織や販路や商材、システムなどの変更...続きを読む(全222文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義で、目標設定と評価制度には力を入れている。組織が小さい分、上司や人事との時間を取りやすく、個々の成長と評価は丁寧にされている方だと思...続きを読む(全184文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系なのでフレックス制度が使える。有給も余程のことがない限り取れるので家庭の予定が組みやすい。コアタイムに合わせて出勤退勤も調整できる環境...続きを読む(全184文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    アクア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が大企業ですぐに潰れないとは思うが、将来性はない。そもそも家電業界は右下がりですから、この会社が今後大きく...続きを読む(全86文字)

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    WSオーディオロジージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    補聴器というしばらくは無くならない製品の為経営は安定していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的には医学の進歩で難聴...続きを読む(全132文字)

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    FXC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人材から、順番に会社を見限って辞めていきました。
    これから先、会社が存続できるのかわかりません。続きを読む(全71文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業向け市場が大きい
    IT・セキュリティ・DXの需要が継続して伸びる分野。
    • ストック収益(保守・サポート)を増やして安定化を狙って...続きを読む(全428文字)

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    日本メディアシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTの特約店という立ち位置であること。NTT製品を取り扱う販売店は無数にあるが特約店は限られた企業しかないのでその辺の安定感はある。
    【気...続きを読む(全243文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT系商社なので、しばらくは倒産も無さそうだし、これからも伸びしろはありそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局PC事業に頼って...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ラショナル・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品が何と言っても業界No.1なため、提案を上手にできれば購入率は非常に高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店製をとっているた...続きを読む(全173文字)

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    株式会社有電社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなかに衰退傾向である。
    特に鉄道事業は今後衰退が見えている為、先々を見据えて新規事業に参入したり、自社の中で...続きを読む(全122文字)

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    双葉電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織文化が固定化しやすい

    変化が少ないと、
    • 年功序列が強い
    • 意思決定が遅い
    • 新しい提案が通り...続きを読む(全211文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    太陽光発電システムの卸をしている立場だからか、取引先への態度がとても横柄。
    あまりにも見くだしている態度が社員の...続きを読む(全119文字)

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    ハーマンインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハーマンインターナショナル株式会社
    フリガナ ハーマンインターナショナル
    設立日 1991年6月
    資本金 3億円
    従業員数 123人
    決算月 12月
    代表者 桑原拓磨
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル14階
    電話番号 0570-550465
    URL https://www.harman-japan.co.jp
    NOKIZAL ID: 1190742

    ハーマンインターナショナルの 選考対策

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