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一般的な外資系企業とは異なり、ヘッドクオーターからの圧力や統制は少ないので、日本に権限や自由が与えられ、組織や販路や商材、システムなどの変更...続きを読む(全222文字)
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成果主義で、目標設定と評価制度には力を入れている。組織が小さい分、上司や人事との時間を取りやすく、個々の成長と評価は丁寧にされている方だと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系なのでフレックス制度が使える。有給も余程のことがない限り取れるので家庭の予定が組みやすい。コアタイムに合わせて出勤退勤も調整できる環境...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自動車部品を作るメーカーでありながら、Connected Car及び自動運転などこれから世界中の注目を集める業務に携わることができるのは一番...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とても仕事のやりやすい環境でした。周りの人々は皆いい人ですから問題があった時にもすぐ助けてくれる同僚が来ます。社内メールは主に英語を使用して...続きを読む(全185文字)
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ハーマンインターナショナルの 会社情報
| 会社名 | ハーマンインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハーマンインターナショナル |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 123人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 桑原拓磨 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル14階 |
| 電話番号 | 0570-550465 |
| URL | https://www.harman-japan.co.jp |
NOKIZAL ID: 1190742
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