東京エレクトロンデバイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
たった数ヶ月で株価が7割も下がってる事実から分かる通り、外部環境に依存しすぎてるので、年収や待遇も外部環境に大きく...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの昇進のスピードが違い、勢いのある部署・売上のある事業部・部署の方が昇給が早い。部署内での成績ではなく、部...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にここ最近はボーナスが非常に多く年間10ヶ月分近くになる方が多いかと思います。ベースアップも積極的に行っており毎年のように社員の平均年収は上...続きを読む(全151文字)

【良い点】
すごい年収が高いとおもいます。ベンチャー企業では見たことが無いほど評価制度が確立しています！成果主義ですが、「成果と行動」を評価している会社で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価に関しては公平な制度を目指していろいろ検討して改善を加えて進化してきた。米国流の評価を検討した時期もあったとは思うが日本流を守りつつも試行...続きを読む(全133文字)

【良い点】
TEDにいた頃は昇給がほぼなく、自分が転職した会社では毎年二、三万円昇給するのが普通である為、転職して本当に良かったと再認識させられた。(もち...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他の会社の営業アシスタントと比較すると年収は多いと思います。
毎年ほぼ昇給します。掲げた目標を達成すればだいたい良い評価を得られます。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料が基本的に安定してついていたところ、
ボーナスも年齢によりもらえる額が上がるため、まったりと生活もできローンなども組みやすい
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内での残業代は申請すればきちんと出るし、諸々の手当を含めれば、業界の標準程度の給料は頂ける。悪い会社ではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)

【良い点】
派遣社員関わらず、残業代をきちんとつけることが出来るので、忙しい部署に配属されたらそれなりに稼げると思います。待遇面はホワイトな会社だと思いま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員への人当たりは良い。成長に合わせて仕事を振ってくれていたのでオーバーワークになることは少なかった。残業も同業他社と比較すれば少なかったよう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業ということで、ノルマは当然あります。評価は、ノルマ達成率と目標に対しての取り組み方について行われますが、入社年数が浅いとその比重が若干後者...続きを読む(全208文字)

【良い点】
下がることはないし、ある程度の水準貰えるので安定はしていると感じる。良い点はそれくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全178文字)

【良い点】
転職して入社しました。給料としては最低限は頂けたと思います。事業が半導体基盤系といわゆるIT商社になりますので、どちらかの業績が悪いとボーナス...続きを読む(全294文字)

【良い点】
基本給自体は高い方ではないが、結婚して扶養者がいると手当がかなり上がるので助かります。
景気にも左右されますが、割と定期昇給でも上がるので、年...続きを読む(全231文字)

プロダクトグループが責任を持つため、やりがい、成長、経験は、プロダクトグループ。
しかし、評価は、会社全体の中での プロダクトグループのため、仕事量に対...続きを読む(全156文字)

所属する部署によって業務の忙しさに非常に差があり、定時で誰も居ない部署と終電までいつも残業している部署が混在している。しかしながら評価基準は統一とは言えず...続きを読む(全159文字)

基本給の額については可もなく不可もなく。残業時間が入社前の想定よりも少なかったため、年収としては事前に聞いていた額よりも大幅に少ないと感じた。また、賞与に...続きを読む(全172文字)

係長で700～800万。残業代が50時間までつくため残業で最大16万程度になる。
ボーナスは業績連動で1.5～3か月と差が激しいため100万以上の差が出...続きを読む(全161文字)

まあまあですかね。人によると思いますが、地元に根付いた企業だと思います。福利厚生等も普通にあっていいのではないかと思います。エンジニアはインテリの方が多い...続きを読む(全155文字)

ボーナスは業績によって原資が決定されます。当然のことですが大きく連動する形になりボーナスの落差は大きい会社です。部の評価、個人の評価のうえで各個人の評価が...続きを読む(全190文字)

給料には満足しています。業績連動のため厳しい時もありますが、
社員に還元という意味で、業績を考慮した賞与及び昇給がなされていると思います。
評価につい...続きを読む(全180文字)