ＡＯＫＩホールディングスの評判・口コミ一覧（全315件） 13ページ目

基本的には単純作業なので、それが合うか合わないかは個人次第だが、ほぼすべての作業がマニュアル化されているために業務の改善などを提案しても受け入れられない...続きを読む(全150文字)

従業員の半数以上が女性だった。情勢が多かったため、女性内ではグループもできていたようだが、その中でそれなりにまとまって仕事をしていたようだ。24時間営業...続きを読む(全151文字)

入社当時は、労働時間が長いと思った。最近でこそ残業もほとんど無く、休日も十分に取れるようになった。給与面では、世間一般よりは十分もらえていると思います。...続きを読む(全161文字)

個人の頑張りを正等に評価してくれていると思います。自分自身の売上高を高めていくことが自分の評価につながります。それから、店舗で行なわれる仕事を覚えて実施...続きを読む(全204文字)

月給が高めで賞与が低めですが、年収では非常に良いと思います。
評価は半期ごとに個人実績をしっかりみて決定しています。自分の力をつけていくことで確実に昇...続きを読む(全168文字)

企業内にいて給与を除けば大変居心地のいい会社
年間の売上の設定はあるものの同業他社に比べるとわりかし感ような気がする
物販で業種と関係のないものを売...続きを読む(全173文字)

部署異動もある程度考慮されるので希望は叶いやすい。
関連事業に希望異動する人も多い。
アルバイトにおいても育児休暇等もしっかり考慮してくれる会社なの...続きを読む(全156文字)

男女関係なく働ける環境である。
男女による昇進の差とうはほぼ皆無なように感じた。
というよりもそもそも上まで昇りつめようというような昇給意欲が溢れて...続きを読む(全164文字)

①拡販商品による報奨金制度
②個人売上による報奨金制度
③店舗売上達成による報奨金制度
④客単価等のランキング開示
⑤閑散期の長期休暇取得
⑥...続きを読む(全163文字)

①個人売上達成、売上の客単価等一般、副店長は個人の売上により評価をする傾向が強い。
②半期ごとに業績評価シートというものがあり、自身がアピールできる場...続きを読む(全153文字)

販売職であるため、自身でいかにお客様に商品を購入してもらうかを試行錯誤するところに大変面白みを感じる。
個人・店舗・エリアごとに目標達成のインセンティ...続きを読む(全169文字)

業界全体に価格競争が起こっており、いかに安く商品を提供するかが勝負になってしまっているため、年々利益が減ってきてしまっている。
今後、価格で勝負するだ...続きを読む(全183文字)

店舗によって異なると思うが、エリアマネージャーがいる店舗に在籍すると
上とのつながりが強くなると感じた。そのため、出世するにはエリアマネージャーが在籍...続きを読む(全157文字)

お客様とのふれあいが楽しめる会社だと感じた。
実際、担当したお客様から食事に誘われたりすることもあったし、
顧客になると指名などで自分の売り上げに貢...続きを読む(全155文字)

残業代などの支給があいまいになっているところが多々みられた。
上司によって意図的に残業を取り消させられたりと、色々と黒い部分が多々見られる会社である。...続きを読む(全150文字)