この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先が小売り店なので小売店がなくならない限りは仕事はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に左右される職場なので退勤時間...続きを読む(全189文字)
株式会社アローシステム開発 報酬UP
属性 |
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【良い点】
取引先が小売り店なので小売店がなくならない限りは仕事はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に左右される職場なので退勤時間...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみ。転勤手当なし家族手当なし育休産休などもない。
転勤前提のプログラマ職で転勤手当がないのはなか...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修がなげやりで教えてくれる人が遠方にいるため質問ができない。また事業所内は静まり返っており息が詰まる。
転勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みなし労働時間制をとっているので、自分でスケジューリングして時間を調整することができれば残業せずとも固定残業代が収入として得られる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験を積んである程度成功すれば、新しい案件も任せてもらえます。
自分のがんばり次第で、評価も上がるのでやりがいはあります。
上司との話しも比...続きを読む(全587文字)
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プロジェクトによっては月の労働時間が急増してしまい
土日両方とも出社などが発生することが結構な確率で発生します。
また、外で働いているの場合、そのよう...続きを読む(全160文字)
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事業的には請負がメインになっていますが、競合他社に仕事を取られることも多く
請負の数は年々減っている状態です。
新規事業も幾つか立ち上げましたが、毎年...続きを読む(全195文字)
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この会社では、スキルは向上しません。
会社での教育体制は無し!個人でのスキルアップになります。
また、人材と思ってなく会社の経営が苦しくなると直ぐに人...続きを読む(全162文字)
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全体的にスキルは高くはないですが
その中でも出来る人と全くできない人とでかなりの差があります。
請負の仕事を中心として作業していますが、スキルが低いせ...続きを読む(全160文字)
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管理職は、社長の言いなりで反対意見が言えないため、一般社員にストレスが溜まってます。又、言っていることがころころ変るためどれを信用すればいいかわかりません...続きを読む(全156文字)
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目先の事しか考えてなくて長期の会社の方向性もなく行き当たりばったりで、受注が少なくなると従業員をすぐに解雇します。
私も解雇されました。
同僚も何十人...続きを読む(全150文字)
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新規案件があまりなく、非常に厳しい状態のため、企業規模を縮小している状態。
ホームページでは頻繁に組織図や沿革の変更が行われています。
また、他社には...続きを読む(全180文字)
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収益によっては年収も増えるが、現在のところ年収アップは難しい状況。
特に、ボーナスについては毎年何らかの理由で基準値よりも下がる可能性が大きい。
評価...続きを読む(全191文字)
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顧客単位で任せられる為、能力のある人であればそれなりにやりがいを感じると思われるが、仕事量と報酬のバランスが悪いため、それをやりがいと感じれるかは疑問。
...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社アローシステム開発 |
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フリガナ | アローシステムカイハツ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉元巳 |
本社所在地 | 〒121-0816 東京都足立区梅島3丁目32番6号 |
電話番号 | 03-3880-7234 |
URL | https://www.arrowsystem.co.jp/ |
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