この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社では、スキルは向上しません。
会社での教育体制は無し!個人でのスキルアップになります。
また、人材と思ってなく会社の経営が苦しくなると直ぐに人...続きを読む(全162文字)
株式会社アローシステム開発 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アローシステム開発のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アローシステム開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社では、スキルは向上しません。
会社での教育体制は無し!個人でのスキルアップになります。
また、人材と思ってなく会社の経営が苦しくなると直ぐに人...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的にスキルは高くはないですが
その中でも出来る人と全くできない人とでかなりの差があります。
請負の仕事を中心として作業していますが、スキルが低いせ...続きを読む(全160文字)
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長い間ユーザー系として親会社のシステムを開発していたためか、スキルは平均してかなり低い方になります。請負の仕事などもしていますが、スキルが低いためいつも問...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
取引先が小売り店なので小売店がなくならない限りは仕事はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に左右される職場なので退勤時間...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみ。転勤手当なし家族手当なし育休産休などもない。
転勤前提のプログラマ職で転勤手当がないのはなか...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修がなげやりで教えてくれる人が遠方にいるため質問ができない。また事業所内は静まり返っており息が詰まる。
転勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みなし労働時間制をとっているので、自分でスケジューリングして時間を調整することができれば残業せずとも固定残業代が収入として得られる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験を積んである程度成功すれば、新しい案件も任せてもらえます。
自分のがんばり次第で、評価も上がるのでやりがいはあります。
上司との話しも比...続きを読む(全587文字)
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プロジェクトによっては月の労働時間が急増してしまい
土日両方とも出社などが発生することが結構な確率で発生します。
また、外で働いているの場合、そのよう...続きを読む(全160文字)
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事業的には請負がメインになっていますが、競合他社に仕事を取られることも多く
請負の数は年々減っている状態です。
新規事業も幾つか立ち上げましたが、毎年...続きを読む(全195文字)
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新規開拓の営業として世界中で新しい市場をどんどん開拓したいと考えていました。新しい市場といえば、経済発展の最も著しい中国をはじめとしたアジア市場です。中国...続きを読む(全161文字)
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受託開発の仕事はかなり少なくなっており、成長性や将来性はかなり厳しい状態です。受託開発がなかなか無いため、客先に常駐する仕事がほとんどになっています。新規...続きを読む(全165文字)
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管理職は、社長の言いなりで反対意見が言えないため、一般社員にストレスが溜まってます。又、言っていることがころころ変るためどれを信用すればいいかわかりません...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社アローシステム開発 |
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フリガナ | アローシステムカイハツ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉元巳 |
本社所在地 | 〒121-0816 東京都足立区梅島3丁目32番6号 |
電話番号 | 03-3880-7234 |
URL | https://www.arrowsystem.co.jp/ |
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