この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみ。転勤手当なし家族手当なし育休産休などもない。
転勤前提のプログラマ職で転勤手当がないのはなか...続きを読む(全183文字)
株式会社アローシステム開発 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アローシステム開発の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アローシステム開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみ。転勤手当なし家族手当なし育休産休などもない。
転勤前提のプログラマ職で転勤手当がないのはなか...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業や休日出勤が頻繁に発生し、トラブルなどで深夜に呼び出されることもあるため労働時間はかなり長くなる傾向にあります。また、人数が少ないため、常にシステムを...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
取引先が小売り店なので小売店がなくならない限りは仕事はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に左右される職場なので退勤時間...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修がなげやりで教えてくれる人が遠方にいるため質問ができない。また事業所内は静まり返っており息が詰まる。
転勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みなし労働時間制をとっているので、自分でスケジューリングして時間を調整することができれば残業せずとも固定残業代が収入として得られる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験を積んである程度成功すれば、新しい案件も任せてもらえます。
自分のがんばり次第で、評価も上がるのでやりがいはあります。
上司との話しも比...続きを読む(全587文字)
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プロジェクトによっては月の労働時間が急増してしまい
土日両方とも出社などが発生することが結構な確率で発生します。
また、外で働いているの場合、そのよう...続きを読む(全160文字)
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事業的には請負がメインになっていますが、競合他社に仕事を取られることも多く
請負の数は年々減っている状態です。
新規事業も幾つか立ち上げましたが、毎年...続きを読む(全195文字)
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新規開拓の営業として世界中で新しい市場をどんどん開拓したいと考えていました。新しい市場といえば、経済発展の最も著しい中国をはじめとしたアジア市場です。中国...続きを読む(全161文字)
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受託開発の仕事はかなり少なくなっており、成長性や将来性はかなり厳しい状態です。受託開発がなかなか無いため、客先に常駐する仕事がほとんどになっています。新規...続きを読む(全165文字)
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この会社では、スキルは向上しません。
会社での教育体制は無し!個人でのスキルアップになります。
また、人材と思ってなく会社の経営が苦しくなると直ぐに人...続きを読む(全162文字)
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全体的にスキルは高くはないですが
その中でも出来る人と全くできない人とでかなりの差があります。
請負の仕事を中心として作業していますが、スキルが低いせ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社アローシステム開発 |
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フリガナ | アローシステムカイハツ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉元巳 |
本社所在地 | 〒121-0816 東京都足立区梅島3丁目32番6号 |
電話番号 | 03-3880-7234 |
URL | https://www.arrowsystem.co.jp/ |
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