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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価が正当にされない。どんなに成果を出しても、若いうちは発言力がなかったり、給料も変わらずモチベーションが上がらないことが1番の理由。新規オープン1か月...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ドトールコーヒー
社員・元社員による株式会社ドトールコーヒーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドトールコーヒーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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評価が正当にされない。どんなに成果を出しても、若いうちは発言力がなかったり、給料も変わらずモチベーションが上がらないことが1番の理由。新規オープン1か月...続きを読む(全171文字)
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対応に困るお客様の対応に困りました。サービス業なので仕方のないことですが、変な言いがかりをつけてくるお客様やいきなり怒鳴る方もいらっしゃいました。私は精...続きを読む(全159文字)
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公私のバランスが非常に難しい事、体力の限界を感じること、上司からのストレスが原因です。店舗での接客は非常に楽しくやりがいがありましたが、休日・時間外にか...続きを読む(全234文字)
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もう数年前の事なので、現在がどのような状況なのかはわかりませんが、直営店なのか、フランチャイズ店なのかで、状況は大きく変わるんじゃないかと思います。
...続きを読む(全233文字)
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配属される店舗によってかなり仕事量が変わってきます。私の配属された店舗はアルバイトがなかなか集まらないエリアだった為、社員がオープン~ラストまで勤務する...続きを読む(全180文字)
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飲食業なので体力勝負です。でもブラック企業かもしれないが、やりようによってはしっかり休める。どの会社でも同じだと思うが、コミュニケーションとれない人は人...続きを読む(全168文字)
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経営不振によって、業態に自分の目指せることが見出しにくい環境になってしまったため。現在の企業では昨今の震災からの立ち上がりに、最初の取り組みは好調なスタ...続きを読む(全154文字)
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残業が多かった為体調を崩してしまいました。性別問わずこの理由の人が多いようです。
売り上げ目標に追われますが仕事内容には不満はありませんでした。
お...続きを読む(全166文字)
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上層部が決めたことが絶対というアップダウンの社風で、上に物が言えない状況。店舗異動は3か月~1年のサイクルで行われ、異動を命じられてから実際に異動するま...続きを読む(全159文字)
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ステップアップ。非正社員じゃあ生活はままならないし、自分の将来設計を行った際に非正社員では駄目だと気付いた。責任が重くなるも正社員で働いていたほうが世間...続きを読む(全159文字)
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固定給がつまらなかった。残業代がでなかった。正当な評価がしてもらえなかった。
将来性がかんじられなかった。仕事もまんねりでおもしろくなかった。成果主義...続きを読む(全152文字)
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労働環境は自分次第で良くも悪くもなる。結局はアルバイトスタッフといかに上手くやるかが問題。
給与に関しては職位次第、一年目であろうが、十年目であろうが...続きを読む(全155文字)
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社風としては、運営部署により全く異なり、部署間での連携はありません。
困ったときに上司に相談すると、うっとうしい人間のレッテルを貼られる為
言い出せ...続きを読む(全248文字)
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私は非正規社員として正社員への登用を希望しながら働いていました。私が就労する以前には非正規社員から正社員になられた方もいらっしゃるようでしたが、私が働い...続きを読む(全151文字)
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店長がエリアマネージャーと癒着していて、店長は3年交代制なのに交代されてなかった。
周りの店長からも評判は悪く、売り上げも落ちているのに、本社から店長...続きを読む(全223文字)
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退職する(退職を検討する)理由になった点つぎのとおりです。
社風 / 体育会系すぎて、私には合わなかった。打たれ強い人ならだいじょうぶかと思います。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制なので、シフトさえ埋まれば週3日休みの時もある。
また、シフト次第で短時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
何も考えず、多忙な中、業務に没頭できる環境が好きな方には向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者として店舗運営の改善やデ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与はそこそこ良い。記憶が確かであれば4.5ヶ月分くらいは出てたかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
加えて、複数...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与のタイムテーブルが独自に設定されているため、できることが増えると給与も上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト採用のスローガンに、すぐバリスタになれるというようなことが書いてあるが、実際にバリスタを務めるまでには...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1日の中で業務のローテーションがあるため、レジや裏の仕事、バリスタの各業務を平等に出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフトの提出時間が少ない場合や短い場合でも、出勤を強いられることはなく、自分のペースで出勤できるところが良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
本社の方が接客態度を審査、アドバイスしてくれる機会がある。認められると接客コンテストに挑戦することができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
2週間ごとのシフト提出のため、自分の予定と合わせて働きやすい。
アルバイト・パートの場合、シフトの融通が利きやすい店舗が多く、短時間勤務(3...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
勤務日は休憩時と退勤時にドリンクを無料または割引で飲むことができる。フードなどの商品も割引された値段で買うことができる。
福利厚生面では、産...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ルールいっぱい増えたけど逃げ道が見つけると抜けやすいところもまだあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は公表されてないが...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい部署に配属されない。営業職がやりたいと思っていても、事務に配属される。会社としては色んな課に異動さ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が先細りであると感じたため。ある程度の年齢であれば残り続ける選択肢もあるのかもしれないが、定年まで働くこ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってかなり違う。退職時のフロアマネージャーはパワハラ気質のためついていけなかったが、前任のフロアマネージャーは相談事など親身になって...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職を決めた際に部署内で打ち明けましたが、同情して頂き、優しく接してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本1回しか教えてもらえません。
事業所によりますが
若いこのLINEを聞きまくるAMが担当でしたが担当が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人によってはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点: 勤怠管理の方法。法律に則った運用に改善され...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に非常にきつく、重い荷物を大量に運ぶので先輩たちはよく腰を痛めているイメージが強かった。また、営業のエリア...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない
評価され給与も上がるといわれても上がらない
入社時期により固定残業代が違うた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は非常に社会貢献度が高いものだと思うが、従業員に対する還元がまったくなかったところ。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ドトールコーヒー |
|---|---|
| フリガナ | ドトールコーヒー |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 111億4100万円 |
| 従業員数 | 917人 |
| 売上高 | 826億400万円 |
| 代表者 | 星野正則 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5459-9053 |
| URL | https://www.doutor.co.jp/ |
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