ドトールコーヒーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全207件） 8ページ目

給料は、店舗ごとの売りあげに左右されることが多く、配属先がかなり重要になってきますね。
私と同期の人は、地方に配属になったのですが、3年目で、倍の給料の...続きを読む(全157文字)

半期毎の目標設定期間があり、上長とのすり合わせの上で目標設定をすることが出来る。自身がそれに基づいて行動していけば、一定の評価を得ることが出来るようになっ...続きを読む(全177文字)

1.残業代が一銭も出ない
昔は出ていたらしいが、今は全く出ない。ちなみに有給も使えない。
2.金銭管理が適当
社員が1人の店舗の店は、基本学生アルバイ...続きを読む(全222文字)

給与、賞与については普通だったと思います。ボーナスは業績に左右されますが、大きな変化はなかったと思います。昇進昇級の基準が部署によってはっきりしていなかっ...続きを読む(全152文字)

年に数回、評価の機会があります。店長と話し合いながら、これからの目標や改善するところを一緒に考えます。評価のポイントをほとんどクリアてまきたら、昇給にもつ...続きを読む(全151文字)

フランチャイズのため、各店舗によって社員の裁量がまったく違う。
サービス業のため、基本的に土日は必ず勤務。
ボーナスなどは基本的に存在しない。
有給...続きを読む(全179文字)

一定まで年齢が行くと先が見えてくる。上が詰まっているのである程度上に気にいられないと上には上がれない。又仕事内容は上が決めてくれるのである程度楽であるが、...続きを読む(全152文字)

やりがいはあると感じる。非正社員でもそれなりに仕事を任せてもらえるが、飲食業界のため社員は休みがとりにくく勤務時間も長い離職率が高いと思う。正社員は分から...続きを読む(全171文字)

人事制度が変わり、昇給がなかなかできないようになった。半期ごとにMBOが評価され評価をSABCDとつけらてB,を二回とってやっと1年で2000円昇給するこ...続きを読む(全156文字)

私はアルバイトだったので給与は、オーナー、店長次第でした。私の場合3年務めていて時給が10円しか上がらず、私より1年も後に入ってきた子のほうが私より時給が...続きを読む(全190文字)

給与はまあ飲食業界の中では標準的だが、他業界と比べると絶対的に低いです。
直営店の大型の売り上げがいいところは賞与も給料も普通ですが、小型だとそんなによ...続きを読む(全169文字)

アルバイトとして働いていました。フードとドリンクの提供を行っていました。仕事内容は他のコーヒーショップと変わりありません。ドリンク、フードはそんなに多くな...続きを読む(全161文字)

非正社員としての給料は普通だけど、非正社員なのでこの期に転職したいです。満足している点は、努力がそのまま給与につながる事。仕事はルーティンワークが得意なら...続きを読む(全157文字)

昇給、賞与は頑張った分だけ反映されやすい。私が在籍していた時は、賞与は年間最高8か月分もらえました。
でもその為の犠牲が多い分妥当な金額、、
男性の方...続きを読む(全151文字)

社風としては風通しの良いほうだとは決して言えません、良くも悪くもトップダウン型の経営ですのである程度役職が上がらないとやりたいことと言うのは出来ないと思い...続きを読む(全177文字)

評価制度ですがドトールの場合、他もそうかもしれませんが経営している代理店をまず探ったほうがよろしいかと思います。
基本的には直営店が多いでしょうがフランチ...続きを読む(全153文字)

給与:零細フランチャイズにしてはよかった。
昇進:かなりできる
評価:専用シートあり。
雰囲気:みんな良くしようとしているが、中には合わない人もいる...続きを読む(全162文字)

満足している部分は今現在はない。従来は残業費がバンバン支給されていたようであり、残業するだけ稼ぐことができたようだが、今は時間外手当の削減および、労働法の...続きを読む(全181文字)

給料は悪くはないと思う。
また社員との人間関係もぎすぎすしておらず、楽しく仕事ができる環境だと思う。
ふくりこうせいはあまりよくはない。仕事内容はカフ...続きを読む(全153文字)

2010年までは、給与、賞与ともに成果が反映され、満足しておりました。
2011年からは、成果の範囲が狭められ、誰よりも頑張ろうという社員は淘汰される
...続きを読む(全174文字)

昇給は3カ月に一回の自己評価+店長評価によって決定される。しかし、その際の評価基準は厳密に定められているものの、評価基準をすべて満たしたとしても昇給するか...続きを読む(全161文字)

給与水準は競合他社と比較しても低い。店舗社員は使い捨ての雰囲気がある。
また評価システムとしてMBOが導入されたが、人事からの満足な説明がなく評価基準が...続きを読む(全150文字)

オーナー企業なので、給与・賞与に関しては各店・各会社により異なる。
担当店舗の業績がよいときには成果報酬が月給に上乗せされることもある。
なんとっても...続きを読む(全151文字)

残業代については、店舗の利益に応じて支給されます。なので、忙しい店であれば全額支給されるため、働けば働くほど残業代ではありますが給与は上がります。ボーナス...続きを読む(全150文字)

アルバイトの昇給は難しい。長く続けると、心付けばかり昇給してもらえる。何年も働いている方と働き始めの人の自給差が100円もないのは、悲しい。しかし、飲食店...続きを読む(全174文字)