ドトールコーヒーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全199件） 7ページ目

給与は業界水準や他業界の水準と比べても少ないと感じる。しかし、残業代は申請すれば支払われるので、上司のプレッシャーに耐えることができるならば残業によって給...続きを読む(全207文字)

アルバイトのため、店長により対応が大きくことなる印象を受けました。採用してもらった店長が代わるまでは当初採用時の条件を了承してもらえていたが、店長が代わる...続きを読む(全155文字)

期初に目標設定を行うが、店長の上のショップコンサルタントとともに目標設定をおこなう。目標は売上などではなく、いかに業務・店舗運営・環境を改善するかなどが中...続きを読む(全188文字)

評価制度は年間2回、上期と下期に実施されます。
個人目標の項目設定は部門長の方針に基づき、各人が担当業務に落とし込みを行ない設定します。
評価は、まず...続きを読む(全178文字)

地域によって時給がだいぶ違います。また、環境も違います。私の働いていたエリアは時給900円でした。また1日1ドリンクのみ無料で飲めるので休憩の時に飲んでま...続きを読む(全267文字)

平均年収は300万円といったところでしょうか。社員でもボーナスがでるだけであるばいとと大差はないという印象をうけました。労働内容的にもアルバイトと大差ない...続きを読む(全155文字)

勤務形態がシフト制のため、朝のみ・午前のみ・夜のみと、自分のプライベートを優先して仕事を続けることが出来ました。
早朝に仕事がしたかったので助かりました...続きを読む(全158文字)

不定休で労働時間も長い為、自分の時間を優先したい方にはおすすめできません。
全国チェーン展開しているため身だしなみ等も重要視されます。接客が好きな方、
...続きを読む(全158文字)

・制度上は課題目標の達成度で給与・賞与が決定する。
・評価会議は行われるが統括本部長の主観や全体の優劣のバランスだけで決められる。
・制度はあるけれど...続きを読む(全163文字)

非正社員の給与については厳正な勤怠管理によって管理されており、働いた時間だけきちんと給与が支給される。また、交通費も一定の労働時間や日数をクリアしていれば...続きを読む(全356文字)

店長補佐、店長、エリアマネージャー、統括マネージャーを経験しましたが、階級別の評価と役職のバランスがありません。
また、店長補佐の年収は3900000円...続きを読む(全154文字)

社員さん以外のアルバイトは満足のいく給料を貰っているが、社員さんはサービス残業で辛そうです。1日5時間の残業も珍しくありませんし、酷い人は5:30～24:...続きを読む(全173文字)

賞与は最低限はもらえるが年収ベースでは家庭を持てるレベルではない、結婚するなら共働きでないとかなり厳しいと思われる。
昇給や昇進は上司に気に入られている...続きを読む(全256文字)

昇級の要素では主に二つあると思います。
連絡ノートをもっと活用するべきではないかと思いました
満足している点では3か月に一度昇級試験と言いますか、自分...続きを読む(全162文字)

●残業したら残業した分しっかりもらえていたので、飲食界隈では良かったと思いました。(近年みなし残業になり収入が減った人が多いとききます)
●賞与も多い人...続きを読む(全174文字)

売上、及び利益といった、いわゆる数値での店舗管理だけではなく、「4つの魅力」という店舗の基準がもうけられています。味、店舗の清潔さ、接客レベル、そしてコー...続きを読む(全240文字)

外食産業なんで、労働時間の割には給与水準は低いです。新卒で手取は20万を大きく下回るぐらいでした。ボーナスも高くなかったです。
査定は自己申告で記載して...続きを読む(全157文字)

給料は、店舗ごとの売りあげに左右されることが多く、配属先がかなり重要になってきますね。
私と同期の人は、地方に配属になったのですが、3年目で、倍の給料の...続きを読む(全157文字)

半期毎の目標設定期間があり、上長とのすり合わせの上で目標設定をすることが出来る。自身がそれに基づいて行動していけば、一定の評価を得ることが出来るようになっ...続きを読む(全177文字)

1.残業代が一銭も出ない
昔は出ていたらしいが、今は全く出ない。ちなみに有給も使えない。
2.金銭管理が適当
社員が1人の店舗の店は、基本学生アルバイ...続きを読む(全222文字)

給与、賞与については普通だったと思います。ボーナスは業績に左右されますが、大きな変化はなかったと思います。昇進昇級の基準が部署によってはっきりしていなかっ...続きを読む(全152文字)

年に数回、評価の機会があります。店長と話し合いながら、これからの目標や改善するところを一緒に考えます。評価のポイントをほとんどクリアてまきたら、昇給にもつ...続きを読む(全151文字)

フランチャイズのため、各店舗によって社員の裁量がまったく違う。
サービス業のため、基本的に土日は必ず勤務。
ボーナスなどは基本的に存在しない。
有給...続きを読む(全179文字)

一定まで年齢が行くと先が見えてくる。上が詰まっているのである程度上に気にいられないと上には上がれない。又仕事内容は上が決めてくれるのである程度楽であるが、...続きを読む(全152文字)

やりがいはあると感じる。非正社員でもそれなりに仕事を任せてもらえるが、飲食業界のため社員は休みがとりにくく勤務時間も長い離職率が高いと思う。正社員は分から...続きを読む(全171文字)