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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給湯器ぐらい各フロアーに置いてほしい。
経費は1円単位まで会長承認でありえない。
削る部分は大手メーカーから来た...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
武藤工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武藤工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に武藤工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給湯器ぐらい各フロアーに置いてほしい。
経費は1円単位まで会長承認でありえない。
削る部分は大手メーカーから来た...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、諏訪工場で夏祭りのイベントがあったと思います。地元の方にも知れていたと思います。最近行ってないので、詳細はわかりません。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は申請した分だけもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が満足でないうえに、福利厚生も薄い。入社時に地方採用と都市...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今では少し珍しい企業年金基金制度があります。社員からの天引きは一切なく、会社が積み立てをしており、退職時に退職金とは別に企業年金基金から給付...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の筆頭株主に完全に掌握されていて、自由な発想などできない。在籍中は昇給がなかった。 つまり何年いても入社時...続きを読む(全486文字)
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福利厚生は実質ゼロ。家賃手当は会社都合の転勤時のみだが雀の涙のような額。さらに家賃手当をもらっている単身者が結婚をするとそれが解除される。なお扶養家族手...続きを読む(全165文字)
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基本的に土日祝日は休めます。労働時間も自分である程度は調整できる環境だと思います。
また有給休暇も取得しやすい環境だと思います。
東京本社以外の場所...続きを読む(全308文字)
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残業もあったが、土日祝が休みで休暇は多かったと思う。休みも事前に申請すれば問題なく取れた。営業職で転勤した人には住宅補助としてマンションなどの家賃半額を...続きを読む(全162文字)
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実権を持つのは社長ではなく会長。会長はTCS社長であり経営方針社員待遇はすべて会長が決めます。ほとんど昇給はなく賞与も少ないです。そのことから若手は去っ...続きを読む(全168文字)
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長期雇用、定着率向上の為の取り組みは一切行われていません。
寧ろ場合によっては業績不振等の名目で退職勧奨(実際は退職強要)が行われる時があります。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員のままでは、あまり魅力ではないが、管理職になると裁量はもらえるし、やりがいはある。給料もそれなりはもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事効果制度もしっかりしています。
退勤管理などは、結構社員が信用されている感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最終的には、円満退社させていただきました。最後には、事業部長からありがたいお言葉も頂きました。
当時結構たくさんの方の退職もありましたが、特...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
完全週休2日で、大満足でした。
当時ワークライフバランスなるものは、存在しませんでしたが、大変充実した社会人一年目生活をさせていただきました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時特別プロジェクトに所属しましたが、たいへんやりがいがありました。
入社2年目で結構大変な特別プロジェクトに配属していただき、仕事自身は大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外販社も持っており、日本メーカーとして誇りを持って仕事ができる。随所にモノづくりの面白さが感じられ、奥が深い。組織がフラットなので開発、工...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職者が元々多いせいか丁寧に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
某大手企業で経営が悪化しそのトップを含めてその主犯格世...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
組織としてはフラットで様ざまな意見や考え方を聞く体制は整っている。マネジメントの経験や知識レベルは高く、某大手企業のお友達、縁故で天下りで入...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
毎年MBOを設定し評価をしているところ。
最近は東芝やパナソニックからの上層部が増え大企業並の評価制度をしっかり運用しようと試みている。
勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は低いが、残業代は申請すれば全額支給されること。
コロナ禍以降は残業時間の制限もあり、部署によっては残業申請がしにくいところもある。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結婚してれば借り上げ社宅あり住宅補助があったとおもいます。期間工や派遣さんは家賃無料の社宅あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みがとりやすい環境、時間単位の有休も取れる。社員旅行・親睦会・誕生日にはギフトを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚いと思います。新卒で入社した場合、富山事業所の社員寮に格安で入居できるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当などの一般的な福利厚生メニューが整っており、経済面では安心して働くことが出来る福利厚生制度が整備されている。
外形的には魅...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ベネフィットのサービスが利用出来る事。
また、在宅勤務も早い時期から取り入れており、育児休暇や介護休暇にも理解がある体制でした。
忘年会等の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近家賃補助は廃止された。
ただ20代かつ独身である場合。会社周辺の社宅が5000円ぐらいでかなりお得。
一人暮らしには十分すぎるマンション...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。企業は大きいので基本的なものはそろっているって感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類関係の発行などが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
食堂、保養所があります。新しい社屋が建っており、部署によってはきれいな事務所で業務ができるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり年間5万円ほど領収書を提出すればお金が返ってきてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無かった...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 武藤工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムトウコウギョウ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 262人 |
| 売上高 | 101億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯邊泰彦 |
| 本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-6758-7000 |
| URL | https://www.mutoh.co.jp/ |
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