この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給湯器ぐらい各フロアーに置いてほしい。
経費は1円単位まで会長承認でありえない。
削る部分は大手メーカーから来た...続きを読む(全189文字)
武藤工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武藤工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に武藤工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給湯器ぐらい各フロアーに置いてほしい。
経費は1円単位まで会長承認でありえない。
削る部分は大手メーカーから来た...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、諏訪工場で夏祭りのイベントがあったと思います。地元の方にも知れていたと思います。最近行ってないので、詳細はわかりません。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は申請した分だけもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が満足でないうえに、福利厚生も薄い。入社時に地方採用と都市...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今では少し珍しい企業年金基金制度があります。社員からの天引きは一切なく、会社が積み立てをしており、退職時に退職金とは別に企業年金基金から給付...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の筆頭株主に完全に掌握されていて、自由な発想などできない。在籍中は昇給がなかった。 つまり何年いても入社時...続きを読む(全486文字)
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福利厚生は実質ゼロ。家賃手当は会社都合の転勤時のみだが雀の涙のような額。さらに家賃手当をもらっている単身者が結婚をするとそれが解除される。なお扶養家族手...続きを読む(全165文字)
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基本的に土日祝日は休めます。労働時間も自分である程度は調整できる環境だと思います。
また有給休暇も取得しやすい環境だと思います。
東京本社以外の場所...続きを読む(全308文字)
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残業もあったが、土日祝が休みで休暇は多かったと思う。休みも事前に申請すれば問題なく取れた。営業職で転勤した人には住宅補助としてマンションなどの家賃半額を...続きを読む(全162文字)
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実権を持つのは社長ではなく会長。会長はTCS社長であり経営方針社員待遇はすべて会長が決めます。ほとんど昇給はなく賞与も少ないです。そのことから若手は去っ...続きを読む(全168文字)
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長期雇用、定着率向上の為の取り組みは一切行われていません。
寧ろ場合によっては業績不振等の名目で退職勧奨(実際は退職強要)が行われる時があります。
...続きを読む(全172文字)
会社名 | 武藤工業株式会社 |
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フリガナ | ムトウコウギョウ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 262人 |
売上高 | 96億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯邊泰彦 |
本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6758-7000 |
URL | https://www.mutoh.co.jp/ |
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