武藤工業の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
毎年MBOを設定し評価をしているところ。
最近は東芝やパナソニックからの上層部が増え大企業並の評価制度をしっかり運用しようと試みている。
勤怠...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給湯器ぐらい各フロアーに置いてほしい。
経費は1円単位まで会長承認でありえない。
削る部分は大手メーカーから来た上...続きを読む(全189文字)

【良い点】
書類などは不備なく手配してくれた。
退職金計算や退職後の健康保険などについてある程度の説明はあった。
工場の退職プランが設定されていたので優遇...続きを読む(全270文字)

【良い点】
人が良く、ワークライフバランスも良し、仕事はやりがいがありましたが、興味のある業界が他にあったこととお給料があまり上がる感じがしなかったため転...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性に優しい雰囲気だと思う。若い人には周りがちゃんとサポートしてくれるイメージ。
実際に産休を取得し戻ってきてる人もいました。子供の用事で午前...続きを読む(全236文字)

【良い点】
今では少し珍しい企業年金基金制度があります。社員からの天引きは一切なく、会社が積み立てをしており、退職時に退職金とは別に企業年金基金から給付が...続きを読む(全248文字)

【良い点】
給与が安いという理由で退職される方が多いですが、私自身は仕事の分量に見合った給与額だと思っていたため、安いとは思いませんでした。
ただ退社が割...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本は1人作業がメインなので、自分自身で時間のコントロールができる。
直行直帰、残業時間など時間の融通は他社よりも効くと思うので楽です。
営業...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができるのですが、抱え込みすぎてしまうと残業時間がかさんでしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭、子育て...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも人の距離が近い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗にいうお局様が多くてうんざりしました。お昼は基本的に誰かと、ト...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人材が不足しているので、自主的に発言すれば好きな仕事ができます。基本的に自主性を大事にしてくれる上司や、いい人が多い環境なので仕事はやりやすい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
そんなに大きい会社ではないので、一年目から色々な仕事をさせてもらえる。製造業ではネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

社風は穏やかで、仕事は押付けられ感はなく、積極的に動けば動いただけ評価・アドバイスを受けられた。恐らく上司が個々のメンバーの特性を考慮し接していた為、部署...続きを読む(全117文字)

合併前なので、現在とは違うと思いますが、駅直結のきれいな自社ビルで地下にはカフェや本屋があり、とても働く環境は充実していました。
上層部の表だった派閥み...続きを読む(全309文字)

面接での印象と入社後の印象は特にギャップはありませんでした。
面接でも聞きたい事は全部聞きやすかったです。
自宅からの距離、自社ビルで大きくてキレイで...続きを読む(全191文字)

社員の方々は無理強いする事もなく、理解が高かったです。私の所属部署は上司のリーダーシップが良かったので人間関係がよく、皆協力しながらやっていました。
な...続きを読む(全187文字)

残業もあったが、土日祝が休みで休暇は多かったと思う。休みも事前に申請すれば問題なく取れた。営業職で転勤した人には住宅補助としてマンションなどの家賃半額をも...続きを読む(全162文字)

契約社員でした。当時はインセンティブがついたりしてお得なこともあったが、最近はぜんぜんらしいです。
仕事ぶりが反映されて昇給っていうのはあまりなかったよ...続きを読む(全158文字)

待遇が悪いのがネックです。まずここ数年で新卒で入った方々はそのまま給与が
あがりません。そのため住民税がない1年目が一番手取りが多いです。
賞与も評価...続きを読む(全179文字)

工場で働いている女性は出産育児休暇を経てもどることができます。
しかし本社の場合は戻ってこられないケースが多いです。育児休暇中に本人に「仕事がないから辞...続きを読む(全152文字)

実権を持つのは社長ではなく会長。会長はTCS社長であり経営方針社員待遇はすべて会長が決めます。ほとんど昇給はなく賞与も少ないです。そのことから若手は去って...続きを読む(全168文字)