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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクマの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクマの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タクマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

タクマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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タクマの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社タクマの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

オフィス環境は整備されており、必要な設備が揃っています。福利厚生も基本的な項目は充実していますが、一部向上の余地があると感じています。続きを読む(全67文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発や健康維持のための出費に補助があり、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額は1万円程度のため少ないと感じる。続きを読む(全80文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助やカフェテリアプランなど充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業や勤務地固定制度等は認められておらず、大企業の福利...続きを読む(全91文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通の大手の会社として一通りは用意されている。
目立って優れた点は見当たらなかったが、不足している点もない。
もっとも、工事部署や開発部署は出張だらけで、...続きを読む(全158文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】珍しい福利厚生としてはまずカフェテリアプラン制度が整っている。これは年間3万円分のポイントが付与され、それをジムや人間ドック、書籍購...続きを読む(全262文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月04日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり良いのではないでしょうか?不満を感じるレベルではないと断言できます。当然上を見てもキリがありませんし、下を見てもキリがありません。まぁ何...続きを読む(全185文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格勉強のための教材や資格受験料は福利厚生で年間3万円まで支払うことが出来ます。もちろん、業務に必要な資格を受けるための費用は上記に含まず、全...続きを読む(全181文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生制度はそろっている。大阪と東京にある寮は入寮に条件はあるものの月3千円で利用できる。また社内ポイント制度が年3万円分あり、自己...続きを読む(全178文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼ごはんに手当てがつくので、社食で食べるとほとんどかかりません。支社は弁当代などに充てられると思います。
本社の周りには外食できるような場所も...続きを読む(全195文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間三万円、福利厚生で会社に請求することができます。健康診断のオプション追加や持ち株購入、通信教育、一時保育などです。
とても有効に使うことが...続きを読む(全156文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇はそれなりにとれるが、取得していない人が多い。
住宅手当はあるが、あまり多くない。
ジョブローテーションはうたっているが、仕事ができる人ほど、...続きを読む(全172文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日も無いほど働きづめで休暇制度はあってないようなもの。激務に耐えられるのであれば、非常にやりがいもあるいい会社といえるのではないか。福利厚生については標...続きを読む(全150文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タクマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タクマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

入社前の期待と実際の業務内容にはギャップがあります。業務の複雑さやプロセスの煩雑さに戸惑いを感じることがあります。適切なサポートが必要です。

続きを読む(全74文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

経営陣の意思決定が透明でなく、情報共有が不足しています。管理職の指導力もまちまちで、従業員へのサポートが不十分です。改善の余地があります。続きを読む(全69文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

仕事にはやりがいがあり、自分のアイディアやスキルを発揮できる環境です。ただし、プロジェクトの進行がスムーズでないことがストレスの原因です。続きを読む(全69文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社風は協力的で、チームワークが重視されています。オープンなコミュニケーションが奨励され、社員同士の関係が良好です。ただし、柔軟性が求められることもあります。続きを読む(全78文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごみ処理場はいつの時代でも必要な設備のため、需要が完全に無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業や海外進出がほとん...続きを読む(全104文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身かつ事務所で働く職種であれば性別に関係なく仕事が任せられる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークで問題なく仕事...続きを読む(全149文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルを起こさないことが何よりも優先されるため、新しいことに取り組むことはほとんどない。過去数十年続けてきた仕事...続きを読む(全113文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは希望すれば部署異動できる人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアパスを会社が考えているという雰囲...続きを読む(全117文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には同じ会社に所属する人として、他部署の人間にも協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールや電話、対面全てのコミ...続きを読む(全131文字)

株式会社タクマの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で進める業務なので、周囲に気兼ねなく有給休暇が取りやすい。私が所属する部署では1日2日程度の有給であれば、予定表に記載さえしておけば上司へ...続きを読む(全208文字)

メーカー(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ

ニデックオーケーケー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤者は社宅を利用できます。かなりの補助額のため、他社と比べても金銭面にゆとりが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わっ...続きを読む(全103文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慶弔休暇を始め、大手と変わらなず手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度ができたが、社内公募者がいないと中途採用で...続きを読む(全86文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸の場合、40歳までは住宅補助が出ます。勉強はLinkedin等のオンライン学習ツールの大半が無料(会社負担)で使えるので、自身で勉強をする...続きを読む(全191文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の事業所では、入社に際して引越しが必要となる場合には借り上げで綺麗なマンションがあたり負担が少ないため非常に満足している同僚が多かった。
...続きを読む(全149文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければ賞与が3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が10年しかもらえない
資格を取っても給料に反映されてるかもわか...続きを読む(全94文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はかなり良い。独身であれば、独身寮に入寮でき、家賃は電気代等も含めて2万円±3000円程度です。結婚しても社宅として、補助が出て、自己...続きを読む(全180文字)

株式会社椿本カスタムチエンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、プロ野球の観戦チケットが安く買えるので、そこがオトクです。好きな人は、見に行けばいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全136文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体の福利厚生はそろっているので困ることはない。オフィスグリコや昼寝スペースがある。敷地内に駐車場があるため車通勤ができる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の機械関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は総じて良いと考えるが、一部の工場をたたむ際に、社宅の取り壊しなども有り、以前に比較して悪くなっていると思う。続きを読む(全79文字)

株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇が取りやすい。
設計はフレックスタイム制があるため、働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ないため不満である。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タクマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タクマ
フリガナ タクマ
設立日 1938年6月
資本金 133億6745万7968円
従業員数 875人
※3,816人(連結)
売上高 880億7500万円
※1344億5,400万円(連結)
決算月 3月
代表者 取締役社長 南條博昭
本社所在地 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号
平均年齢 42.8歳
平均給与 853万円
電話番号 06-6483-2609
URL https://www.takuma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138159

タクマの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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