武藤工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社員のままでは、あまり魅力ではないが、管理職になると裁量はもらえるし、やりがいはある。給料もそれなりはもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
当時特別プロジェクトに所属しましたが、たいへんやりがいがありました。
入社2年目で結構大変な特別プロジェクトに配属していただき、仕事自身は大...続きを読む(全179文字)

【良い点】
完全週休２日で、大満足でした。
当時ワークライフバランスなるものは、存在しませんでしたが、大変充実した社会人一年目生活をさせていただきました...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事効果制度もしっかりしています。
退勤管理などは、結構社員が信用されている感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
最終的には、円満退社させていただきました。最後には、事業部長からありがたいお言葉も頂きました。
当時結構たくさんの方の退職もありましたが、特...続きを読む(全200文字)

【良い点】
海外販社も持っており、日本メーカーとして誇りを持って仕事ができる。随所にモノづくりの面白さが感じられ、奥が深い。組織がフラットなので開発、工...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職者が元々多いせいか丁寧に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
某大手企業で経営が悪化しそのトップを含めてその主犯格世...続きを読む(全311文字)

【良い点】
組織としてはフラットで様ざまな意見や考え方を聞く体制は整っている。マネジメントの経験や知識レベルは高く、某大手企業のお友達、縁故で天下りで入...続きを読む(全263文字)

【良い点】
毎年MBOを設定し評価をしているところ。
最近は東芝やパナソニックからの上層部が増え大企業並の評価制度をしっかり運用しようと試みている。
勤...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給は低いが、残業代は申請すれば全額支給されること。
コロナ禍以降は残業時間の制限もあり、部署によっては残業申請がしにくいところもある。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ボーナスは手厚いです。高卒新人でも年間100万は超えてきます。びっくりしました。こんなにいただいていいんですかね？って思います。
【気になる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
また、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新人であっても自由に発言出来る場があるのでそういった意味では良い環境だとは思います。（一部の部署はなかなか難しいと見受けられるのが正直な感想...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数ありますが、
本来の健全な企業では何か問題や改善が必要な際に
問題定義→対策検討→指...続きを読む(全326文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
開発といわれて面接を実施したが、入社後に待っていた業務としては、開発業務では無かった。顧客...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しています。古い社員はえらいという雰囲気がかなりあります。そして、中途採用の社員についてはかなり風...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・想定していたより自由に働ける会社であった。特に最近は働き方改革でその傾向が強い
・若手からでも責任感のある業務に取り組める
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社前には難しそうと思っていましたが、先輩方がちゃんと教えてくれるので、教え方もよくしっかりと覚えれました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
色々な事業をしているので、異動等も考えられる点ではあったのだが、異動というより応援の必要があった際、所属部門の業務が終了してから残業で他部門...続きを読む(全203文字)

【良い点】
きちんと内定通知書をいただけます。
でも記載内容に信用してはいけません。
年収３００万円代でもいいよと言う人にはオススメです。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)