武藤工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社員のままでは、あまり魅力ではないが、管理職になると裁量はもらえるし、やりがいはある。給料もそれなりはもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人事効果制度もしっかりしています。
退勤管理などは、結構社員が信用されている感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
最終的には、円満退社させていただきました。最後には、事業部長からありがたいお言葉も頂きました。
当時結構たくさんの方の退職もありましたが、特...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時特別プロジェクトに所属しましたが、たいへんやりがいがありました。
入社2年目で結構大変な特別プロジェクトに配属していただき、仕事自身は大...続きを読む(全179文字)

【良い点】
海外販社も持っており、日本メーカーとして誇りを持って仕事ができる。随所にモノづくりの面白さが感じられ、奥が深い。組織がフラットなので開発、工...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職者が元々多いせいか丁寧に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
某大手企業で経営が悪化しそのトップを含めてその主犯格世...続きを読む(全311文字)

【良い点】
組織としてはフラットで様ざまな意見や考え方を聞く体制は整っている。マネジメントの経験や知識レベルは高く、某大手企業のお友達、縁故で天下りで入...続きを読む(全263文字)

【良い点】
毎年MBOを設定し評価をしているところ。
最近は東芝やパナソニックからの上層部が増え大企業並の評価制度をしっかり運用しようと試みている。
勤...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給は低いが、残業代は申請すれば全額支給されること。
コロナ禍以降は残業時間の制限もあり、部署によっては残業申請がしにくいところもある。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
OJT教育ではあったものの、先輩方のスキルや教え方、人柄はとても優しく丁寧だった。また、仕事上の成長を我が事のように喜んでくれる社員が多かっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般事務でした。8時20〜17時まで勤務して、定時に即帰宅できます。少しでも残っていると心配して声を掛けてもらえる優しい世界です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休日はそれなりにある。年間休日118日程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化で休んだ日でも電話やメールが平気で何度も飛んでくる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
しっかり土日休みの為プライベートも充実することができる。有給取りたい時１週間前とかにいえば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納品先の休みに合わせて納品するため、工事で土日つぶれることがある。しょうがない事ではあるが、それがOKな人とNG...続きを読む(全82文字)

【良い点】
製造所がある富山は組合がしっかり機能しているため、有給消化はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の有休消化は低い。客...続きを読む(全138文字)

【良い点】
スケジュール次第だが、休みは比較的取りやすい環境である。
また、評価等を気にしなければ年休が毎年20日以上取ることも可能である。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最近は働き方改革などで働き方も改善されている。
部署によって繁忙度異なるので余裕ある部署はかなりバランスとりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は確実に現場が入ります...続きを読む(全190文字)

【良い点】
カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)