この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日で、大満足でした。
当時ワークライフバランスなるものは、存在しませんでしたが、大変充実した社会人一年目生活をさせていただきました。...続きを読む(全179文字)
武藤工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武藤工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に武藤工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日で、大満足でした。
当時ワークライフバランスなるものは、存在しませんでしたが、大変充実した社会人一年目生活をさせていただきました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
国の緊急事態宣言や政府の出す指針に合わせて、方針が出されるため、リモートワークや時差出勤は行いやすい環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すればもらえることがほとんど。消化率は指定されておらず、余ってしまった分を最後はドブに捨てる人がほとんど。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業はしないように指導されるので、従えば自分の時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては恒久的に人が少なく、仕事が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、残業は少ない。誕生日にはバースデー休暇がある。自部署に限らず、全社的に同じ傾向。業務用の携帯電話を帰社時に置いていってよいの...続きを読む(全179文字)
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合併前なので、現在とは違うと思いますが、駅直結のきれいな自社ビルで地下にはカフェや本屋があり、とても働く環境は充実していました。
上層部の表だった派閥み...続きを読む(全309文字)
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部署にもよりますが、新規事業の立ち上げや、新しい企画・仕事に対して納期は決まって
おりますが比較的有給はとりやすいです。
残業も一ヶ月でする上限も法を...続きを読む(全159文字)
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社員の方々は無理強いする事もなく、理解が高かったです。私の所属部署は上司のリーダーシップが良かったので人間関係がよく、皆協力しながらやっていました。
な...続きを読む(全187文字)
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決算期などの差し迫った時期でなければ、時間は自分で調整することができると思います。
出産育児休暇、介護休暇制度があります。取得はできますが、職場復帰した...続きを読む(全169文字)
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現在では残業時間が抑制され、早く帰れることがあります。部署によっては残業が多いところもあります。
出産・育児・介護に関する社内規程は特に無く、基本は出産...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員のままでは、あまり魅力ではないが、管理職になると裁量はもらえるし、やりがいはある。給料もそれなりはもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事効果制度もしっかりしています。
退勤管理などは、結構社員が信用されている感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最終的には、円満退社させていただきました。最後には、事業部長からありがたいお言葉も頂きました。
当時結構たくさんの方の退職もありましたが、特に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時特別プロジェクトに所属しましたが、たいへんやりがいがありました。
入社2年目で結構大変な特別プロジェクトに配属していただき、仕事自身は大変...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外販社も持っており、日本メーカーとして誇りを持って仕事ができる。随所にモノづくりの面白さが感じられ、奥が深い。組織がフラットなので開発、工場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職者が元々多いせいか丁寧に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
某大手企業で経営が悪化しそのトップを含めてその主犯格世代...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
組織としてはフラットで様ざまな意見や考え方を聞く体制は整っている。マネジメントの経験や知識レベルは高く、某大手企業のお友達、縁故で天下りで入社...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
毎年MBOを設定し評価をしているところ。
最近は東芝やパナソニックからの上層部が増え大企業並の評価制度をしっかり運用しようと試みている。
勤怠...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は低いが、残業代は申請すれば全額支給されること。
コロナ禍以降は残業時間の制限もあり、部署によっては残業申請がしにくいところもある。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
OJT教育ではあったものの、先輩方のスキルや教え方、人柄はとても優しく丁寧だった。また、仕事上の成長を我が事のように喜んでくれる社員が多かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
慣れればプライベートとの両立は可能。
夜勤は慣れないとしんどいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず3勤務性なので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みはしっかりある。 いいのか悪いのかわからないが年々仕事が薄くなっているため残業も少ない 有給はほぼ100パーセントとれるとおもう続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が著しく変わる。残業している人は毎日している印象である。一方でいつも定時の従業員もいる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日は帰るとほとんど時間がなく、次の日も遠い場所で朝早いことも多かったので睡眠時間すらまとも取れない時ありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、プライベートを充実させることができます。
急遽の休みでも問題なく取得させてもらえます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事以外の時間ももちろん多く、そのプライベートな時間を大事にする上司が多いので、必然的に部下も仕事と余暇を分けて考えられる人が多いです。
ワー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれるためワークライフバランスは問題ない。
9連続休暇という制度もあるため旅行にもいける。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすいと思います。振替休日は必ず取るようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤に入るようになったり、1...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年休などは希望すれば取れる上、社内でも積極的な取得が促されているため休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理や営業所勤務...続きを読む(全116文字)
会社名 | 武藤工業株式会社 |
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フリガナ | ムトウコウギョウ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 262人 |
売上高 | 96億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯邊泰彦 |
本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6758-7000 |
URL | https://www.mutoh.co.jp/ |
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