この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業で社員も多いので、福利厚生は普通に安心してよいと思います。
私はパート従業員でしたが、有給も基本とれます。ただ、お盆、正月三が日辺りは...続きを読む(全183文字)
わらべや日洋ホールディングス株式会社 報酬UP
わらべや日洋ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業で社員も多いので、福利厚生は普通に安心してよいと思います。
私はパート従業員でしたが、有給も基本とれます。ただ、お盆、正月三が日辺りは...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品製造会社ということもあり、そう簡単には無くならない企業だと思うので、それは安心できる。上場企業なので企業体力も安心できるでしょう。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
従業員と呼ばれているアルバイトの人々が中心となって、弁当、おにぎりを作る。基本単純作業。弁当は、流れ作業でベルトに乗って流れてくる容器にご飯を...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
現場では揚げもの、焼き物、野菜のカットなど、ありとあらゆる製造工程に関わる事ができる。器用な人、仕事をテキパキできる人は現場では重宝される。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働いている同僚たちは基本的には問題ない人間が多いが、中堅クラスの人間になってくるとノルマや自分が出来ることからくる他社へのいら立ちなど、まあよ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働いている方はほとんど女性なので男性が苦手と感じている方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業になってしまうと、派...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
単純作業を繰り返すのが好きな人には向いていると思う。
どうやって効率よく惣菜などに盛り付けをするか、弁当をカートに入れていくかということはやっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働いた分だけ給与は貰える。
プライベートな時間は作りにくいがお金が欲しいという人には同年代、同学歴では他にはなかなかない位の年収になっている。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年次で自動的に少しずつ、昇給する。
1年経つと1万、30か35まではそれが固定給になる。残業代はちゃんとつく。サービス残業は基本的にはない。時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
稼ぎたい人にとってはいいです。年功序列な会社なので、体力に自信がある人はそのまま出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りに男性がほとんどのため、女性は基本的に簡単な仕事しかもらえない。ある意味楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中にクレームが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代1分単位では出ます。
やることがない人は残業代稼ぎにしたら、毎月相当もらいます。
手当ては多い。
社員賃貸もあります。しかも5年まで利用...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には提示内で働ける環境。しかし社員や管理職になってくると最後までのこっての作業が発生してくるので、残業もふえてくると考える。時間内でどう...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自分の考えで仕事を進められると思ってましたが上司にガチガチに拘束され、身動きとれないような状況でした。
次第...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
現場によもよりますが、経験年数と人間性が比例していない方がいらっしゃいます。そういう方がいる現場は怒鳴り声やぴりぴりした環境になることが多いで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた印象があります。プロ野球を観戦できたのはとても嬉しかったです。また住宅手当があり、安く住むことができます。旅行補助の制度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はちゃんともらえたので、不満はなかったです。また夜勤手当もでたので、稼ぐことはでだと思います。福利厚生もしっかりとしていた印象です。
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒か中途採用の社員しか取らないが、正直仕事内容は大卒である必要はないと思った。実際先輩が中卒でも出来ると言ってい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内が亡くなっても、危篤でも、休ませてもらえない。
企業規則での親等によって、1日や2日や決まりはあるが、それに準...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
前社長の企業理念に共感したため。
今は入社した当時の社長ではないし、企業理念まで変わってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
好...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は多少よかった面もあるが、今この会社に入るメリットは・・?
福利厚生がまあ揃ってる点かな
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社のパフォーマンスで、仕事ができなくても女性は管理職になれる。本社の女性がいきなり、工場へきて管理職になり、その後も昇進している。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
コンビニの潰し合い競争に勝っている限り需要が落ちる心配はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニはこれから増えるというより...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やりがいというよりはっきり言ってやりがいというより面倒な仕事ばかりをなすりつけてきているだけ。
これをやりがいと取れるのかどうか。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
いいところはそこぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間の差が大きすぎる。
人員不足も...続きを読む(全195文字)
会社名 | わらべや日洋ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ワラベヤニチヨウホールディングス |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 80億4900万円 |
従業員数 | 2,106人 |
売上高 | 2070億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 辻英男 |
本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13番19号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5363-7010 |
URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
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