この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良い。
他に評価出来る事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が強制的でまるで残業したほうが偉いとでも思わせる様な上長の...続きを読む(全124文字)
わらべや日洋ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるわらべや日洋ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にわらべや日洋ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良い。
他に評価出来る事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が強制的でまるで残業したほうが偉いとでも思わせる様な上長の...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多すぎる。有給なんて取れなあと思います多分。単純作業だが多くのパートをまとめて効率よく仕事する為、頭の中で常に考えて動かなければならない。イレギュラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理事務の方はとても良い方で相談がしやすかった。
退職に関しては、事務的で効率的に進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場がメインです。学歴が低い人が多いです。中途な人もいます。人間力が低いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事はハードだがお店に出る新作がわかるので醍醐味です。腰痛持ちには大変な仕事だな思い退職しました。衛生管理ちゃんとしてるので食品会社としては評...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
法定通り退職する2週間前に言えば辞められる。だが基本的にはみんな1ヶ月以上前から言う人が多く、常識のある、話が普通にできる人から辞めていく印象...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
食品業界は景気に左右されず、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合はあるものの、正社員(一般社員)から組合費を徴収してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、急な休みにも対応してもらえる。
社会保険、健康診断が受けられる。
掃除してくれる方がいるので綺麗、空調設備が、整っている。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
早めに退職の意思を示していたので、退職時は有休を使い切ることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資材課、製造課に在籍しまし...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
業界は安定しているが、仕事内容も良くも悪くも安定しているので、ルーティンの仕事が好きな方にとっては非常に良い会社だと思う。但し、この会社にいる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内が亡くなっても、危篤でも、休ませてもらえない。
企業規則での親等によって、1日や2日や決まりはあるが、それに準...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
いいところはそこぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間の差が大きすぎる。
人員不足も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は全額出る、同年代では手取りを多く貰ってる方、単身者は借り上げ社宅で1万5千円で住める それぐらいだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
派遣アルバイトであったため特に申請はなくやめられる。しかし派遣会社からシフトに入って欲しいなどという催促がたまにある。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に誰でもできる作業。慣れれば単純作業ですが楽しく作業できます。年配の方ばかりなのでそこがうまくいかないとストレスになります。仕事ができる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
他部署の上司がかなり気にかけてくれており、話を聞いてくれたりと新入りを気にかけてくれる人が多かった。女性社員が少ないのも理由の一つだと思われる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同じ作業を何時間も続けられる人にはオススメ。基本作業中は無言でひたすら作業に集中するので周りとあまりコミュニケーションをとらなくてもよくて楽だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
前もってですが自分の予定でシフトが決められるところが自由度が高くて良かったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山ありますが、コン...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
企業規模が大きく各分野において取引先との密な関係性があるため、将来性・やりがいはある。
また在籍部署は開発室であった為、新しいものを世に普及さ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
常につらい現場のため、働き続けることができませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートさんが一年中、不足している...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後からすぐに商品をもたせてもらえるため、どんどん開発をすることができる。開発スパンも早いため経験を積むにはとても良い環境だと思う。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業なので倒産の心配はないと思う、コンビニがなくならない限りは潰れる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業代は...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日雇いが多く、仕事に慣れている人と全く慣れていない人がごっちゃになって働いているので作業効率が悪く、それを上手く管...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やっていること自体は簡単なので、仕事自体はすぐ覚えられるが、外にでたら活かせる事がすくないので、手に職がつかない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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業界の性なのか、問題に対しての対応は早いが定着するまでに新たな問題が出てきてなかなか定着しない。団塊の世代の退職により人員不足も重なり、消費者の要求レベル...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤のローテーション勤務は、20代の頃は何とかなるかもしれないが、30歳以降だと、非常にきつい。さらには、夜...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい雰囲気です
製造も前と比較して女性社員も増えました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働きやすさに差があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
旅行の補助があります。(半分補助)
持株会制度、確定拠出年金制度、プロ野球年間契約シート、リロクラブなどがあります。
昇格昇給は年一回。
団体...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給や産休は取りやすい。というか申請されたら断れないルールなので休暇については不満が少ないです。
育休中もPCを貸与してくれるので情報が知りた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
無い。
大学の新卒にはそれなりのスキルアップがあるがその他大勢はスキルアップが阻まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
保養所や社員旅行制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がまず取れない。
ローテーション制なので休むと他に迷惑かけるとの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は現場ではやりづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な現場なので現場希望の女性は一考が必要だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は良いが他の上場企業に比べるとまだまだ低い。
賞与は目も当てられないくらい少ない。
衛生面は評価できる。
毎月の検便と鼻全庭検査(黄色葡萄...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
何年も前だが、生産で余った商品を無料で配布したり、急な残業の際の食事の提供はあった。最も、頻度は多くないし、数が足りなくなると言う事もあるので...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社員旅行は会社が半分負担してくれるので、良いところにいける。
半休が使用できる。
プロ野球のシーズンシートが買えるので、野球好きにはいいかと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
会社名 | わらべや日洋ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ワラベヤニチヨウホールディングス |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 80億4900万円 |
従業員数 | 1,934人 |
売上高 | 1944億1600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 辻英男 |
本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13番19号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 722万円 |
電話番号 | 03-5363-7010 |
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