この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お取引様の料理家研修をはじめ、社内でも料理研究家やシェフの意見をもらえる環境が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを...続きを読む(全97文字)
わらべや日洋ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、わらべや日洋ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にわらべや日洋ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
お取引様の料理家研修をはじめ、社内でも料理研究家やシェフの意見をもらえる環境が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
無い。
大学の新卒にはそれなりのスキルアップがあるがその他大勢はスキルアップが阻まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】生産職として入社後は基本的に工場長を目指す。
【本・サイトで調べた】ジョブローテーションは基本的にない
【イベントや選考を通...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若いうちから多くのことを任して貰える雰囲気はあり、実際に多くのプロジェクトに携わる事はできる。
話が上手だったり、外部と接点がある部署や人はス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パートの人たちが気さくでおせっかいなくらい色々話してくれました。お昼の時間などにはいろいろ差し入れもくれたりしました。話をするのが嫌いな人はい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いといって等しいでしょう。入社後からほったらかしです。仕事上で特殊なスキルが付くことはないし、資格を取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社内で会社に必要もしくは役立つ資格の勉強支援などがある、特に工場社員の方々は衛生面を強化する資格を強くしている。
それぞれの部署の役割分担が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初の方は先輩社員とペアを組んで現場を回すのですが半年間位たつとほぼ一人で数十人を指示出して製造しないといけない。
出荷時間も決まっており常に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
正社員以外は、あまりスキルアップに結びつくような制度はないが、社員が親切に業務を教えてくれる。業務内容の変更や使用する端末が変わる時などに本社...続きを読む(全233文字)
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短期アルバイトでの入社でしたのでただひたすらラインのスピードに合わせて食材を並べていました。短期で大量にアルバイトが入社する事もあり具体的な指示などはなく...続きを読む(全169文字)
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キャリアを積むにはよい環境だったかもしれない。
入社後の研修などは製造工場にて物流を肌で知る事、またライン業務をひたすらこなす事。
座学については、ほ...続きを読む(全173文字)
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企業は研修、スキルアップに力を入れていたと思えた。
身につけたスキルは食品関係の製造現場ではどこでも活かせるのではないだろうか。
流通、販路の拡大など...続きを読む(全156文字)
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パートさんの問題を全般的に処理しないといけないので、他の業界でもパートさんの扱いでは応用が利くかもしれません
スキルアップについては会社からの取り組みは...続きを読む(全154文字)
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よくも悪くも流れ作業で何か将来的なスキルを持つことはない。年配の女性が多い職場なので人間関係など馴染めないとキツイ時あり。気に食わないと思われると、ちょっ...続きを読む(全240文字)
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風通しの良い社風が特徴だが、年功序列のため、昇格は至難のわざ。
商品開発のスキルは、どの食品会社にいっても通用するレベルだと思います。
それだけ厳しい...続きを読む(全172文字)
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教育体制はほどんどないと思う。入社時に工場研修があり、ある程度商品が出来上がる過程は勉強できる。
開発の研修にはマニュアルはなく、「見て覚えて」「慣れた...続きを読む(全155文字)
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6か月で退社したので、よくわかりません…。が、中食コンビニでトップのセブンイレブンとの提携企業です。いまはローソンに押されていますが、当時はご飯ものの味で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
セブンイレブンの商品が余程好きな人や興味がある人は熱意を持って働けるかもしれない。ただし、一口に弁当と言っても、パスタとチルド品、麺類、寿司や...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
やりがいは特になし。アルバイトでしたので単純労働が主でした。周りは主婦の方や外国の人もいたのでその辺は楽しい職場だったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので休みはきっちりあった。特に仕事が延長しても残業を命じられることはなく気楽でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣のアルバイトですので時給換算で一般的な値段でした。7給与に不満はなく派遣のバイトなのでこんなもんかなと、いった感じでした。普通続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたので作業の合間等におしゃべりも多く働きやすそうでした。あくまで僕がいた当時の話ですが誰かの陰口とかはなかったと思いまう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
セブンイレブンの食品製造で思ってたより人の手でなされていて驚いた。将来的にはロボットがもっと代替すると思うので人がいなくなり効率化されていくの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員は十人十色。やさしいかたもいればよくイライラする人をいました。ただみなさんフレンドリーな方が多く働きやすかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒入社でキャリアを積んだ管理職の方が多く、丁寧な指導やOJTが多く見られた。また、お取引様(SEJ)への態度なども重要な点をアドバイスしても...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職理由は出産・子育てのため
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、残業や出張が多く、子育てと両立できる環境ではなかった。周りにも産...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており、働きやすい。男性社員も女性の扱いに慣れており、過ごしやすい環境である。
中に入ると目以外は顔が見えなくなるので、いろい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内研修はやっていました。後々パソコンから研修動画もみれるので、その辺は学びやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業を学ぶコンテンツ動画などはいくつかあり、自らキャッチアップ市に行ける環境は一応ある。手厚いかというとそこまでなので一定自分で拾いに行く必要...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる事が多く、一日にこなす量も繰り返しがほとんどなのでスキルは自然とアップしていく環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸々時代の流...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に全体研修などもなく、大手でしっかりした研修があるかと思いきやそんなことはなかったです。自分で学び、考え、開拓し、結果を出していく事が求めら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ニッチな業種のため、この会社で得たスキル・経験に汎用的価値は無いです。どうしてもと言うのであれば、同業他社にでも行くしかありません。
【気にな...続きを読む(全432文字)
教育体制としては、内定者機関からしっかりとした研修があるので、入社後にはそれらの復讐を行ってからすぐに業務に入れるような教育体制が整っています続きを読む(全71文字)
多少なり英語を使う機会もあるので、会社負担でのオンラインでの英会話などの英語教育ができる教育性もあります続きを読む(全52文字)
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【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新規事業と言われる業務に携わっていて、個人的には珍しい経験をさせていただいていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やI...続きを読む(全168文字)
会社名 | わらべや日洋ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ワラベヤニチヨウホールディングス |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 80億4900万円 |
従業員数 | 2,106人 |
売上高 | 2070億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 辻英男 |
本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13番19号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5363-7010 |
URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
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