わらべや日洋ホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
年収は良いが他の上場企業に比べるとまだまだ低い。
賞与は目も当てられないくらい少ない。
衛生面は評価できる。
毎月の検便と鼻全庭検査(黄色葡萄...続きを読む(全248文字)

【良い点】
無い。
大学の新卒にはそれなりのスキルアップがあるがその他大勢はスキルアップが阻まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は良い。
他に評価出来る事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が強制的でまるで残業したほうが偉いとでも思わせる様な上長の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
保養所や社員旅行制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がまず取れない。
ローテーション制なので休むと他に迷惑かけるとの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は現場ではやりづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な現場なので現場希望の女性は一考が必要だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
扶養内の人は帰りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと時間ギリギリまでやらせれるので帰りのバスに間に合わせるために...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上場企業なので結構充実していると思うが、中には十分ではないという人もいる。最低限の設備と制度はあるので入社してから、こんなはずではなかったと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上場企業で社員も多いので、福利厚生は普通に安心してよいと思います。
私はパート従業員でしたが、有給も基本とれます。ただ、お盆、正月三が日辺りは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
食品製造会社ということもあり、そう簡単には無くならない企業だと思うので、それは安心できる。上場企業なので企業体力も安心できるでしょう。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
従業員と呼ばれているアルバイトの人々が中心となって、弁当、おにぎりを作る。基本単純作業。弁当は、流れ作業でベルトに乗って流れてくる容器にご飯を...続きを読む(全234文字)

【良い点】
私は製造部門いましたが時間に追われるので時間の戦いですが自分が作った物がお店に並ぶと思うと嬉しくなります。コンビニに並ぶ商品が買えるし、新商品...続きを読む(全181文字)

【良い点】
前もってですが自分の予定でシフトが決められるところが自由度が高くて良かったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山ありますが、コン...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日雇いが多く、仕事に慣れている人と全く慣れていない人がごっちゃになって働いているので作業効率が悪く、それを上手く管...続きを読む(全172文字)

毎日毎日ただただ弁当を製造するだけの単純作業。
セブンイレブンさんがキャンペーンをやると、途端に製造量がふえるので、時間内に仕上げるのが大変であった。抜...続きを読む(全172文字)

【良い点】各種制度が整っており、出産や育児を理由にやめさせられたりすることはない。複数回産休をとる人も多いです。
【気になること・改善した方がいい点】出...続きを読む(全152文字)

管理職は上司たちの顔色を見て仕事をし過ぎている。
上役の言うことは何も考えずに良くも悪くもその通りに実行する風潮がある。
本当の質の良い仕事でなく、建...続きを読む(全204文字)

契約パートなら、休みたい時は届けを出せば一応休めます。(顰蹙を買うこともありますが)いつも人不足で無断欠勤する人も切らないくらいなので、子持ちシングルマザ...続きを読む(全223文字)

給料は手取り24万(額面28～29万)くらいです。ボーナスは10万円×2ですがそこから引かれて8万円程度になります。また誤配や事故を起こした場合には評価と...続きを読む(全172文字)

日々、処理のスピードが勝負でしたので、打ち込みは早くなりました。
やりがいは特に感じませんでした。
モチベーションを高める風潮はなく、早く終えて早く帰...続きを読む(全174文字)

セブンイレブンに左右される企業。セブンイレブン様のおっしゃることはすべて正しいというのがこの会社の考えです。当初の仕様とトッピングの位置が少し違う商品を指...続きを読む(全181文字)

劣悪な労働環境、サービス残業が平然と行われており私は月30時間はサービスしていました。休日の買い物中に電話ですぐに職場に来るよう言われサービス6時間したこ...続きを読む(全172文字)

基本的に有給休暇を取得することはできません。急病で休まざるを得ないような時に充てられます。
労働時間は会社側が36協定を意識しており無理ない労働時間と言...続きを読む(全155文字)

給与について:社内規定上、社員=管理社員、ドライバー、と待遇が2分される。
ドライバーはほぼ時間給の形式でどのようなコースを担当するかで稼働時間も変わり...続きを読む(全175文字)

評価基準はあるようであまり機能していなかった様に感じます。食品メーカーは他業種と比較して、薄利多売で買い手側からの折衝により販売価格も下げなくては生き残れ...続きを読む(全152文字)

実力が発揮できる会社。育児休暇が開けても働ける。男性が多いが昇進に差が出ることはあまりないとは思うが、体力、根性は必要。飲みにケーションなどある。女性の管...続きを読む(全157文字)