回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤手当とかつくため同年代と比べればそれなりに給料はもらえる。評価に関しては学歴はあまり関係なく力があるかどうかである。現場では派遣がはかバ...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
わらべや日洋ホールディングス株式会社
わらべや日洋ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、わらべや日洋ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にわらべや日洋ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
夜勤手当とかつくため同年代と比べればそれなりに給料はもらえる。評価に関しては学歴はあまり関係なく力があるかどうかである。現場では派遣がはかバ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はした分は全てきっちり支払われ、残業も比較的多いからか、年収は悪くは無いと思う。ただ残業ありきという感じがする。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ある程度自分で緩い目標を決定することができますので、評価の事を考えて決めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価後の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣のアルバイトですので時給換算で一般的な値段でした。7給与に不満はなく派遣のバイトなのでこんなもんかなと、いった感じでした。普通続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトの方には誕生記念品が毎年もらえるところ(ただし、正社員や派遣には無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがどれだ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は良いが他の上場企業に比べるとまだまだ低い。
賞与は目も当てられないくらい少ない。
衛生面は評価できる。
毎月の検便と鼻全庭検査(黄色葡...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年2回に必ず、自己評価及び上司との面談があったので、評価制度は整っていると思います。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】工場の勤務では夜勤があり手当が出る
【本・サイトで調べた】初任給は手取りで19万円ほど続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厳密には社員候補として、ある工場に採用された。
同時期に同じ枠で採用された方が一名おり、頑張り次第で正社員になれ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
会社が利益があればボーナスはしっかりともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の部長まではみてくれません。
係長が評価して...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べて貰えているように感じる。残業時間も前残業、後残業両方とも1分単位で出てしっかりしている。年齢により給料も上がり、評価級も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収については、同業界で比較しても平均年収くらいの年収と差がないと感じる。賞与も平均3ヶ月分の金額をもらえており、その点は良い点だと感じる。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理職までいくとそこそこの年収となり安定するが、当然業績に対するプレッシャーは計り知れない。取引先から無茶な要望が頻繁に依頼がある。
係長ク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業も大いですが、給料にきちんと反映されます。やりがいがとてもある仕事だと思います。賞与、昇給は他の企業より良く感じ、同年代の中では良い方だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司に気に入られたりすると出世は早い。嫌われても年次で主任〜係長まではなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事できる人に関してはしっかりと評価をしてくれる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度社歴があれば必ず出世でき...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人事評価に関しては工場の割にはしっかりとしている印象がある。
年収は昇格すればそれなりに見込めるが、昇格するまでの間は期待できない。また、年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも上の方へのコミュニケーションで評価が決まる昔ながらの日本企業だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働いた分だけ給与は貰える。
プライベートな時間は作りにくいがお金が欲しいという人には同年代、同学歴では他にはなかなかない位の年収になっている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年次で自動的に少しずつ、昇給する。
1年経つと1万、30か35まではそれが固定給になる。残業代はちゃんとつく。サービス残業は基本的にはない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はちゃんともらえたので、不満はなかったです。また夜勤手当もでたので、稼ぐことはでだと思います。福利厚生もしっかりとしていた印象です。
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【良い点】
金額としては普通だと思います。ただ、働く時間はほぼ定時できまっているのでその部分を考慮するとそれ相応だとおもいます。仕事的には単純なので、年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は給料も低く上の考え方も体育会系の古い考え方で仕事に対するモチベーションは低かったと思います。数年前に、わらべや日洋に吸収され給料、年休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事内容はハードだが、食品が作れるのでやりがいはあります。コンビニの品物が作れるので新商品が販売される前にわかるので得した気分になります。
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業についてはとてもうるさくなっていて1時間以上超えると残業内容の紙を書かされます。ベースアップが少しありました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
わらべや日洋は、日本の食品製造・販売企業であり、特に菓子類や惣菜、冷凍食品を中心に事業を展開しています。消費者からの評判は多岐にわたり、総じ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
セブンイレブン向けの商品の為、実際店舗で見る機会も多い。その辺は肌で感じるのでやり甲斐や嬉しさはあると思う。面白みは配属部署で変わってくると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ひとつ覚えればそのルーティンになるのであまり難しいことはすくないかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でやりが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
離職率が高いからなのか、住宅補助の金額や家具の支給など、新卒に対しての福利厚生が手厚い。
リロクラブのような福利厚生もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若いうちから一貫して仕事を任せてもらえる。しかしトップダウン風潮があるため、思うように業務は進まない可能性もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般レベルだと土日は問題なく休める。
役職がつくとPHSでは無く社用携帯が支給されるため、電話が鳴る可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
トップシェアを誇るコンビニエンスストアを顧客に業務が出来ること。
ネームバリューがあるため、業界では名が知れていること。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場で仕事をするいわゆる現場職であり夏場は暑く、冬は寒い。その環境の中で夜勤を続ける自信がなかったため辞めた。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
工場によるかもしれないが基本的に全消化はさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
僻地に飛ばされると中々ギャップに苦しむことがあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社の事業としては弁当とおにぎりを作りそれをセブンにおろすというものである。売上高と純利益は順調に伸びており株価も最近上昇トレンドに乗ってい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働くメンバーにしっかりと還元しようと色々模索している点。評価制度が変わることが多かったが、それも従業員に還元したいという経営ボードの気持ちの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収・給与は職種・雇用形態・配属先によって差が大きいものの、全体としてベース給与は控えめ、手当や残業代・賞与で上積みするタイプという傾向が強...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
良くも悪くも時給制。ただ、1年ごとにお給料の掛け合いをしてくれると言っていたのにしてくれませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての雇用形態のため、賞与は基本的に支給されません。ただし、年に一度の面談が設けられており、その評価内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長く働けば少しずつ上がる点
半期に一度自己評価、フィードバックをいただける機会があり、問題なければ少し基本給が上がります。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかり結果を出し上長と良い関係構築ができれば評価してもらえる。目標の振り返りでしっかり評価をしてもらえれば、一年目で年収アップも可能。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒の年収はいいが、ボーナスは7月はなし。12月は手取り18万くらい。少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がってもあまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
恵まれていると思います。今の時代に合わせて給与を上げる取り組みを行っておりましたし、給与面で不満を持ったことはありません。ただ、全てに言える...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | わらべや日洋ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワラベヤニチヨウホールディングス |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 80億4900万円 |
| 従業員数 | 2,037人 |
| 売上高 | 2224億6700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 辻 英男 |
| 本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13番19号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-5363-7010 |
| URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
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