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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般レベルだと土日は問題なく休める。
役職がつくとPHSでは無く社用携帯が支給されるため、電話が鳴る可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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わらべや日洋ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、わらべや日洋ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にわらべや日洋ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般レベルだと土日は問題なく休める。
役職がつくとPHSでは無く社用携帯が支給されるため、電話が鳴る可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場によるかもしれないが基本的に全消化はさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
僻地に飛ばされると中々ギャップに苦しむことがあ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすくはあったと思います。休日出勤もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるだろうが残業もが多く、何時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ある程度、自分の思うような時間が取れますので、残業するしないも自分のスケジュールに合わせてできます。ただしどの部署でも繁忙期はあるので、年間...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので休みはきっちりあった。特に仕事が延長しても残業を命じられることはなく気楽でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お休みはきちんととれる。有休も取りやすい部署もある。部署によるところがあるので、配属次第かもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
夜勤ならば、地方では時給は良い方かもしれない。
ただし、工場内のどの職場に配属されるかで仕事内容は大きく変わる点をよく考えなければならない。...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤のローテーション勤務は、20代の頃は何とかなるかもしれないが、30歳以降だと、非常にきつい。さらには、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給や産休は取りやすい。というか申請されたら断れないルールなので休暇については不満が少ないです。
育休中もPCを貸与してくれるので情報が知り...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、残業などの規定がなかったため、商品企画部は皆残業漬けでした。
次の日の商談用サンプル作りなど、...続きを読む(全86文字)
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残業は多いです
新卒でも残業はやりました。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストアにおにぎりやお弁当を出荷しています。
コンビニ合わせで24時間、365日稼働しています。
日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給申請はすぐに通りやすく、特に理由等も聞かれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く毎日へとへとになっていた。祝...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デイで定時に上がることができる。上司や管理職も早く上がれタイミングあり上がれる雰囲気はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によって違いますが企業全体で有給消化を促進しており、上司に申請すれば有給は取りやすいと思います。また毎月のシフトを
作成する前に休日を希...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スケジュールはある程度希望を聞いてもらった気がします。多くの人がパートでリスケの嵐になってたくらいです。学生バイトは少ないようですが。平日は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には提示内で働ける環境。しかし社員や管理職になってくると最後までのこっての作業が発生してくるので、残業もふえてくると考える。時間内でど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不定休で平日休みも多いので役場や銀行などの手続きなどで平日に休みたいときは便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
36協定で残業時間は厳しく制限されている、小平に本社があるので、サンプルを持って四ツ谷の会議場に行く際早朝5時から動き始める。ワークバランス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
好きな日に休みが取れます。急な用事が入っても、大体やすめます。ただし人数が少ない部署は、誰かと休みを交換しなければいけない場合もあるので、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制なので、あらかじめ希望を伝えていれば平日に休みが取れます。
銀行や病院に行く必要がある時に助かりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、夜勤手当は出るが
日勤夜勤遅番などシフト次第では7連勤や日勤4連勤し半日休みして夜勤5連勤なども...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ローテーションを組むので、休みはちゃんともらえる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間向上が稼動しているので、い...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急なシフト変更が何度もあるので予定を立てづらい。残業が多く、45時間を超えるか超えないかの範囲でするが上司によっ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
アルバイト勤務でしたが、残業がとても多く残業代がしっかり付くので稼ぎたい人には良いと思います。週に1回まかないが出るのでその辺は良心的だと思...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
セブンイレブン向けの商品の為、実際店舗で見る機会も多い。その辺は肌で感じるのでやり甲斐や嬉しさはあると思う。面白みは配属部署で変わってくると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
わらべや日洋は、日本の食品製造・販売企業であり、特に菓子類や惣菜、冷凍食品を中心に事業を展開しています。消費者からの評判は多岐にわたり、総じ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
ひとつ覚えればそのルーティンになるのであまり難しいことはすくないかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でやりが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
離職率が高いからなのか、住宅補助の金額や家具の支給など、新卒に対しての福利厚生が手厚い。
リロクラブのような福利厚生もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トップシェアを誇るコンビニエンスストアを顧客に業務が出来ること。
ネームバリューがあるため、業界では名が知れていること。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若いうちから一貫して仕事を任せてもらえる。しかしトップダウン風潮があるため、思うように業務は進まない可能性もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
夜勤手当とかつくため同年代と比べればそれなりに給料はもらえる。評価に関しては学歴はあまり関係なく力があるかどうかである。現場では派遣がはかバ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場で仕事をするいわゆる現場職であり夏場は暑く、冬は寒い。その環境の中で夜勤を続ける自信がなかったため辞めた。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社の事業としては弁当とおにぎりを作りそれをセブンにおろすというものである。売上高と純利益は順調に伸びており株価も最近上昇トレンドに乗ってい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実際自分が取り組んだ商品が店頭に並ぶ為、やりがいを感じる人はいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の改廃の多いコンビ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはメンタルの強い、外交的な人なら満足のいく分取れるでしょう。ただ内向的で断りにくく、真面目な...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はリモートワークはできない。また、常に人手が足りないため部署によっては休日出勤を強いられるところもある。ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤するのが当たり前なため、用事を入れづらい。名目上休みが多いがその分、給料は低く副業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。だが部署によって連休で休むことは難しい。
体調が悪い日でもその日に連絡をすれば休めるのでかなり休暇は取れやすいと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前は、コンサル会社というだけで長時間労働が当たり前なのではと身構えていましたが、実際に働いてみると想像していたよりもずっと現実的な働き方...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短での働き方もあり、女性や一部の人には働きやすい職場であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性として働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社=残業が多くて私生活は後回し」というイメージを持っていましたが、実際に働いてみるとその...続きを読む(全554文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の裁量で切り上げることはできるが、社内を見渡すと多くの人が残業をしている為上がりにくい雰囲気はある。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みはとりずらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってだいぶ違う。
工事期間中は朝まで現場監督をすることもよくある。土日...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に書きましたが、とにかく残業、休日出勤が多く、ライフワークバランスが悪い。
人手不足で振替休日か取得でき...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | わらべや日洋ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワラベヤニチヨウホールディングス |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 80億4900万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 2224億6700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 辻 英男 |
| 本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13番19号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-5363-7010 |
| URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
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