この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パチンコ店なので給与がとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育で、昭和の体育会系のような大きな声での挨拶訓練があり大...続きを読む(全178文字)
株式会社ダイナム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイナムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイナムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パチンコ店なので給与がとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育で、昭和の体育会系のような大きな声での挨拶訓練があり大...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップ→社内教育に関しては業界トップであることは間違いない。独自のテキスト(ダイナム大学)があり、レベルが一般社員からマネージャーレベル...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
自ら積極的に動けば、スキルアップは望める環境。
待ってるだけでは誰も見てくれません。
ホール業務を終えて自身の成長の為に時間が割けるなら良いか...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は残念ながら見込めるような環境ではない。各個人が自分たちでスキルアップするように指導され...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、店舗配属後もOJTがしっかり受けられる環境にある。
しかし、配属店舗によって業務の量はもちろん上司との関係や色々大変な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育に関しては現場でも社員研修でもしっかりとしている印象。
分からないことは聞けば丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
待遇や福利厚生は非常に良い。
社員教育もしっかりしている。
大型の研修施設あり。
何度か転職を繰り返したがここが一番よかったです。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社のネットから人事部が独自に作成した教育ツールがあり、ビジネスマナーやパソコン知識などの学習が自由に行える。
各エリアに教育専門の担当者が居...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人事担当の方から早い人で新卒から三年目で副店長になれると聞いていたが配属店舗の先輩社員の状況や店長の話を聞...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の努力次第で上に上がれる会社です。残業も殆どありませんしプライベートの時間もしっかりとれるので家族や自分の時間を優先したいという考えの方は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
マネージャー職に就くまでは、明確なロードマップが用意されており、必要な知識は先輩や上司が責任を持って教育してくれます。会社全体が教育に力を入れ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
従業員の育成に力を入れている。新卒で入社してからの一年間は集合研修なども多く、先輩社員がトレーナーとしてついて指導してくれる。 また、企業理念...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色々な教育制度があり、それに加え店舗ごとに教育に力を入れている傾向があるが、どこの企業でも同じように自ら行動しなければ成長できない。
社内資格...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新人研修が合宿という形で、そこでまず社会人としての基本をしっかりと叩きこんでくれる。
厳しいですが、ためにはなると思います。
店舗配属後も、営...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自信で決めた目標に対しての評価なので基本的に難しい達成基準ではない
自己評価から副店長評価、店長評価の3段階の評価で確定し、それがボーナスに繁...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近は出店数も減っておりなかなかポストがあかない状況です。
店長職も今まで以上に技量が求められており、昇進するには狭き門となっています。
仕事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたい事は積極的にやらしてもらえる。
出来る人 向上心がある人はすぐに新しい事をさして貰える。 もちろん上司 配属店舗によりますが、たいがい...続きを読む(全191文字)
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入社後は新入社員向けの研修や、配属店舗では新入社員一人ひとりに先輩社員がつきOJTを行ってくれる充実した環境となっています。二年目以降も会社の研修施設での...続きを読む(全109文字)
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パチンコ業界において必要な技術が釘を叩く技術であり
このスキル以外はこれと言って他業種ではりかいを得られない。
そもそも職人業界 + 趣味業界
一般的に、...続きを読む(全151文字)
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年に1度の昇格試験に向けて、モチベーションを維持し、半期ごとの評価を自己・上長からの評価共に得ていれば昇格試験を受けることができます。資格等もとる必要があ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っていると思います。
入社直後に1週間研修をし、業界未経験者でも一人前のサービスが出来るような
研修があります。また年...続きを読む(全354文字)
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入社後1週間研修があります。ひたすら声を出すだけです。体育会系の方なら苦にはならないと思います。その後半年間集中教育ということで2店舗で勤務し本配属となり...続きを読む(全165文字)
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一年に一度、伊豆の研修施設で宗教的な研修が行われます。その中では、朝からウオーキングや読書、グループディスカッションがあります。いろいろな店からいろいろな...続きを読む(全328文字)
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入社してまず導入研修と称した、1週間の合宿があります。企業理念を全文丸暗記して、大声で言えるようにならないといけません。時間厳守とテキパキとした動きを叩き...続きを読む(全320文字)
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アルバイトへのOJTは盛んに行われますが、
近年はとにかく人手が足りなく、教える側、教えられる側もとても苦しそうでした。
店舗にもう一人でも人員がいれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正社員で働くのであれば、役職を上げていかないと、バイトと月給はそこまで変わらないです。
時給は接客スキルに紐付いていて、最低限の接客さえできれ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く機能していない。毎年改修され評価研修も実施しているが現場では過去の評価方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価がもらえる人は1.5倍前後の賞与がもらえる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるべき人間が評価されない店舗もある。...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよりサブマネージャーが現場に立ち指導しておりましたが、マネージャーはあまり現場には干渉はせず面談を行う...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも男性並みに働ける。差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも長く働くには仕事の契約内容を変えないと家との両立がなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フリー勤務であればMAX時給を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の時給は平日と変わらない。せめて土日祝は時給をあげて欲しい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは必ずとれる。残業がないので仕事が終わっても自由な時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないので給料面で稼ぐこと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
正社員じゃなくても自分の意見は聞いてもらえる。意見を言いやすい雰囲気な職場が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人とま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コース手当を受給してても、子供がってアピールしておけば、引越しを伴う異動からは逃げられる。手当はそのまま。コース手当のない生活拠点指定型の社員...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部長クラス、役員との相性が大きく出世にかかわります。
兎に角、できない、やれないと言わないこと。やってみて、できないのは、しょうがないかなとい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ダイナム |
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フリガナ | ダイナム |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,708人 |
売上高 | 1074億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保坂明 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目27番5号 |
電話番号 | 03-3807-8111 |
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