ダイナムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全158件） 5ページ目

【良い点】
自信で決めた目標に対しての評価なので基本的に難しい達成基準ではない
自己評価から副店長評価、店長評価の3段階の評価で確定し、それがボーナスに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最近は出店数も減っておりなかなかポストがあかない状況です。
店長職も今まで以上に技量が求められており、昇進するには狭き門となっています。
仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やりたい事は積極的にやらしてもらえる。
出来る人 向上心がある人はすぐに新しい事をさして貰える。 もちろん上司 配属店舗によりますが、たいが...続きを読む(全191文字)

入社後は新入社員向けの研修や、配属店舗では新入社員一人ひとりに先輩社員がつきOJTを行ってくれる充実した環境となっています。二年目以降も会社の研修施設で...続きを読む(全109文字)

パチンコ業界において必要な技術が釘を叩く技術であり
このスキル以外はこれと言って他業種ではりかいを得られない。
そもそも職人業界　＋　趣味業界
一般的に...続きを読む(全151文字)

年に1度の昇格試験に向けて、モチベーションを維持し、半期ごとの評価を自己・上長からの評価共に得ていれば昇格試験を受けることができます。資格等もとる必要が...続きを読む(全278文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っていると思います。
入社直後に1週間研修をし、業界未経験者でも一人前のサービスが出来るような
研修があります。また...続きを読む(全354文字)

入社後1週間研修があります。ひたすら声を出すだけです。体育会系の方なら苦にはならないと思います。その後半年間集中教育ということで2店舗で勤務し本配属とな...続きを読む(全165文字)

一年に一度、伊豆の研修施設で宗教的な研修が行われます。その中では、朝からウオーキングや読書、グループディスカッションがあります。いろいろな店からいろいろ...続きを読む(全328文字)

入社してまず導入研修と称した、1週間の合宿があります。企業理念を全文丸暗記して、大声で言えるようにならないといけません。時間厳守とテキパキとした動きを叩...続きを読む(全320文字)

アルバイトへのOJTは盛んに行われますが、
近年はとにかく人手が足りなく、教える側、教えられる側もとても苦しそうでした。
店舗にもう一人でも人員がい...続きを読む(全175文字)

中途入社でしたが、店舗の研修にくわえて、他店舗の方と合同で行う泊まり込みの研修(2泊3日)がありました。しっかりとした研修体制が整っているので、業界が初...続きを読む(全164文字)

年に数回研修がありました。伊豆か苫小牧に行き泊まり込みで自己啓発の様な
研修をしていました。自己の排除みたいなしつけの研修だったと思います。
私には...続きを読む(全174文字)

こちらの会社は教育体制はかなり良いと思います。
私はアルバイトから入社したのですが、昇進試験が年2回あり、無事に合格すると
上の階級に行けます。
ア...続きを読む(全250文字)

教育体制はしっかりしていたと思います。入社直後から役職者からの直々のOJTに加え、社員さんからも定期的なOJTもあり、全くの業務初心者の私でも徐々に業務...続きを読む(全202文字)

パチンコ産業ですが接客にちからを入れているので接客力は上がります。
定期的に社員・契約社員登用試験があり希望すれば受験できます。内容は漢字計算時事と面...続きを読む(全158文字)

研修はこまめにありましたが業績が厳しくなってからは少なくなりました。数字数字と頭でっかちになり店長がパソコンに向かう時間が増えるにつれ店舗は動かなくなっ...続きを読む(全160文字)

パチンコ屋は多分どこの店舗でもかなりの数のクレームを客からうけるのでクレーム対応は上手くなると思う。接客で自分がいた店舗では表情についてかなりうるさかっ...続きを読む(全206文字)

パソコンには強くなります、あとミスが許されない仕事なので精度は上がります
しかしパチンコ業界、ダイナム以外ではまったく必要の無いスキルしか身につかない...続きを読む(全152文字)

年間二回の目標設定し、達成度合に対し評価が決まる。また業務習得度合いを確認する教育システムがあり、上長と進めていくため容易に習得しやすい。また会社独自の...続きを読む(全181文字)

スキルアップの研修は充実していると思います。 入社時の研修。3ヶ月目、6ヵ月目。役職がついて出世したときなど 泊り込みの研修が多数あります。接客スキルは...続きを読む(全174文字)

接客技術に関しては研修が定期的に行われるためスキルアップに繋がるかと思います。
上司の方も問題を指摘改善に積極的に指導してくださるので自己のスキルアッ...続きを読む(全158文字)

オーナーの方針もあり、教育については各種研修等により積極的に取り組んでいると思います。反面、その内容は薄く物足りないところがあるため、残念ですが他の業界...続きを読む(全154文字)

パチンコ業界の為、クレーム処理などには強くなる。
釘の試験等ある為そういうスキルはあがるが他業界では役に立たない。
バイト等へのOJTなどで人材育成...続きを読む(全174文字)

新人研修があり、それがかなりきつい、いわゆる軍隊式、王将の新人研修には劣るがそれでもかなり、きつい。
企業理念の暗唱や、布団の仕舞い方がおかしいと残さ...続きを読む(全263文字)