この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社でしたが、店舗の研修にくわえて、他店舗の方と合同で行う泊まり込みの研修(2泊3日)がありました。しっかりとした研修体制が整っているので、業界が初め...続きを読む(全164文字)
株式会社ダイナム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイナムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイナムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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中途入社でしたが、店舗の研修にくわえて、他店舗の方と合同で行う泊まり込みの研修(2泊3日)がありました。しっかりとした研修体制が整っているので、業界が初め...続きを読む(全164文字)
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年に数回研修がありました。伊豆か苫小牧に行き泊まり込みで自己啓発の様な
研修をしていました。自己の排除みたいなしつけの研修だったと思います。
私には合...続きを読む(全174文字)
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こちらの会社は教育体制はかなり良いと思います。
私はアルバイトから入社したのですが、昇進試験が年2回あり、無事に合格すると
上の階級に行けます。
アル...続きを読む(全250文字)
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教育体制はしっかりしていたと思います。入社直後から役職者からの直々のOJTに加え、社員さんからも定期的なOJTもあり、全くの業務初心者の私でも徐々に業務を...続きを読む(全202文字)
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パチンコ産業ですが接客にちからを入れているので接客力は上がります。
定期的に社員・契約社員登用試験があり希望すれば受験できます。内容は漢字計算時事と面談...続きを読む(全158文字)
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研修はこまめにありましたが業績が厳しくなってからは少なくなりました。数字数字と頭でっかちになり店長がパソコンに向かう時間が増えるにつれ店舗は動かなくなって...続きを読む(全160文字)
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パチンコ屋は多分どこの店舗でもかなりの数のクレームを客からうけるのでクレーム対応は上手くなると思う。接客で自分がいた店舗では表情についてかなりうるさかった...続きを読む(全206文字)
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パソコンには強くなります、あとミスが許されない仕事なので精度は上がります
しかしパチンコ業界、ダイナム以外ではまったく必要の無いスキルしか身につかないの...続きを読む(全152文字)
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年間二回の目標設定し、達成度合に対し評価が決まる。また業務習得度合いを確認する教育システムがあり、上長と進めていくため容易に習得しやすい。また会社独自の技...続きを読む(全181文字)
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スキルアップの研修は充実していると思います。 入社時の研修。3ヶ月目、6ヵ月目。役職がついて出世したときなど 泊り込みの研修が多数あります。接客スキルはも...続きを読む(全174文字)
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接客技術に関しては研修が定期的に行われるためスキルアップに繋がるかと思います。
上司の方も問題を指摘改善に積極的に指導してくださるので自己のスキルアップ...続きを読む(全158文字)
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オーナーの方針もあり、教育については各種研修等により積極的に取り組んでいると思います。反面、その内容は薄く物足りないところがあるため、残念ですが他の業界で...続きを読む(全154文字)
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パチンコ業界の為、クレーム処理などには強くなる。
釘の試験等ある為そういうスキルはあがるが他業界では役に立たない。
バイト等へのOJTなどで人材育成な...続きを読む(全174文字)
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新人研修があり、それがかなりきつい、いわゆる軍隊式、王将の新人研修には劣るがそれでもかなり、きつい。
企業理念の暗唱や、布団の仕舞い方がおかしいと残され...続きを読む(全263文字)
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スキルアップに関しては一応マニュアルがありそれに沿って自己学習です。
自宅のネットで勉強も出来ます、業務中に勉強することも可能ですが店長の考え方次第です...続きを読む(全195文字)
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接客業なので、コミュニケーション能力が身につけられた。
また、規模が大きいため、会社の人材教育システムは、参考になると思う。
それを、使う人間に問題が...続きを読む(全179文字)
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スキルアップに関しては当然ながらかなりの労力を要しますが、店舗によっては勤務時間中にスキル向上のための勉強時間を一時間だけ設けてくれるといったこともありま...続きを読む(全152文字)
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店舗配属の場合は接客、管理部門の場合は法務や経理等バックオフィスのスキルがつくのはほかの業界でも同じです。しかし、転職をお考えの方は、終の棲家としての覚悟...続きを読む(全154文字)
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どんなに忙しくとも、お客様に対する接客の大切さを学ぶ事ができました。
サービス業であれば、基本となる事ばかりなので、パチンコ店のみならず、様々な場面で役...続きを読む(全175文字)
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釘調整などの基本的なスキルはどこのパチンコ店でも通用する。
しかし、計数管理などの項目は自分なりに勉強する必要がある。
パチンコ店でのみ通用する内容が...続きを読む(全160文字)
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マニュアルが完全化しているため、業務がやりやすい。さまざまな研修制度があるので、仕事だけではなくプライベートでも自己を成長することができる。福利厚生面でも...続きを読む(全155文字)
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研修は無駄な物もあると思います。研修の回数は新卒で入社したのであれば多いくらいです。研修においては業界の知識なども習得できますが、社会人としてのマナーなど...続きを読む(全295文字)
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自社研修施設があり接客のイロハから徹底的に教育してくれる。かなりスパルタな研修だが、飴とムチを使い分け参加した全員でやろう、頑張ろう、という雰囲気作りを醸...続きを読む(全153文字)
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基本的にOJTチェックシートの項目がありそれを日頃から意識して埋めていけば
ある程度の評価がもらえます。プラスアルファーで自発的に店舗改善案を提案したり...続きを読む(全166文字)
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チェーンストア理論の基礎を学べる環境にあり、パチンコのみならず経営のあり方を学ぶことも可能だと感じた。自社オリジナルの研修所など教育体制も充実しており、パ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正社員で働くのであれば、役職を上げていかないと、バイトと月給はそこまで変わらないです。
時給は接客スキルに紐付いていて、最低限の接客さえできれ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く機能していない。毎年改修され評価研修も実施しているが現場では過去の評価方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価がもらえる人は1.5倍前後の賞与がもらえる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるべき人間が評価されない店舗もある。...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよりサブマネージャーが現場に立ち指導しておりましたが、マネージャーはあまり現場には干渉はせず面談を行う...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも男性並みに働ける。差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも長く働くには仕事の契約内容を変えないと家との両立がなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フリー勤務であればMAX時給を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の時給は平日と変わらない。せめて土日祝は時給をあげて欲しい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは必ずとれる。残業がないので仕事が終わっても自由な時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないので給料面で稼ぐこと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
正社員じゃなくても自分の意見は聞いてもらえる。意見を言いやすい雰囲気な職場が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人とま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コース手当を受給してても、子供がってアピールしておけば、引越しを伴う異動からは逃げられる。手当はそのまま。コース手当のない生活拠点指定型の社員...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部長クラス、役員との相性が大きく出世にかかわります。
兎に角、できない、やれないと言わないこと。やってみて、できないのは、しょうがないかなとい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ダイナム |
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フリガナ | ダイナム |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,708人 |
売上高 | 1074億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保坂明 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目27番5号 |
電話番号 | 03-3807-8111 |
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