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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界にしてはいい方だと言われるが、それでもやはり物足りなさをかんじる。ボーナスがしっかり支給されるのは評価できる。これも業績次第なの...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イッセイミヤケ
株式会社イッセイミヤケの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イッセイミヤケの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イッセイミヤケで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
アパレル業界にしてはいい方だと言われるが、それでもやはり物足りなさをかんじる。ボーナスがしっかり支給されるのは評価できる。これも業績次第なの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インバウンドの影響でボーナスが多い。最近は年間6ヵ月分は貰えるが、勤務日〜1年、〜2年までは少し貰える額が少なくなる。基本給も会社が上げよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルの中では給与は高く、賞与もきちんと出る。
また年一回昇給もある。
昇給はほぼ定期昇給で確実に上がる印象だが、その幅は人による。
また...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
基本給が多いとは言えないが、業績が好調のためボーナスが多くもらえた。
残業代も申請すればきちんともらえ、休日に出勤しても平日に代休を取ること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ラグジュアリーの販売員であることのプライドや、高いプロ意識を持った社員の多いプロフェッショナルな職場でした。
店長は厳しくもきちんと教育、指...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私のいた店舗は、比較的、暇だったので、21万という給与は良かったです。また、ボーナスも良く、それを励みに頑張れていま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給は低いが、残業代は15分刻みでちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが基本給が低いため、残業しなければ生...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレル業界の国内の中小企業の中では、基本給は普通かと思います。業績によって、ボーナスは還元されます。最近だとインバウンド効果により支給額は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ここ2年位の間に海外客のインバウンドの影響でボーナスが増額、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種、部署別の労働負担...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スタッフ間の仲も良く店舗の雰囲気も良い。休日も考慮してくれ、長期休暇も希望が通れば十分に取れます。本社との会議や勉強会も多く、いろんなことが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗によるが残業になることがほとんどなく、定時で上がれる点は良かった。また、ユニフォームが支給されるので、他のアパレルのように自分で購入する...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
長年働いても月給は新卒並みに安いが、ここ数年海外客の爆買いの為、ボーナスは割りと貰える様になったが、社会情勢が移り変わりいつまで続くかは不明...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年齢が若くてもブランドによってはサブもしくは店長に昇格することは可能。
チャレンジ精神を大切にする社風なので、意見は通りやすい。
【気...続きを読む(全152文字)
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月収自体は高くないが、同年代でアパレルに勤めている人達よりは貰っていると思う。ボーナスは業績によってかなりの変動があるので、期待しすぎるのは良くない。キ...続きを読む(全179文字)
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給料はアパレル業界なのでしょうがないのかなぁと言う印象でした。ただしっかり残業代はでるのでその点に関しては良いと思います。昇級に関してはデザイン部門では...続きを読む(全175文字)
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給与、賞与、残業手当は問題なく支給されますが、役職手当が発生すると残業手当はカットされます。
部署によっては、人数が少なく、個人負担が増えるため、給与...続きを読む(全211文字)
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大学卒業と同時に総合職で入社いたしました。ほかのアパレル業界と比べても平均的だと思います。賞与は1年後に発生し、1か月はもらえませんでした。以前の時代と...続きを読む(全157文字)
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制服支給のため制服を社員購入する必要がなく給与は手取りで20万ぐらいで賞与は年2回あるが、昇進給与は店長の評価によって違ってくる。店長に気に入られるよう...続きを読む(全153文字)
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昇進昇級に関しては、評価基準が非常に曖昧かつあって無いようなもの。
半期に一回自分で評価レポートのようなものを書き上司に提出するがフィードバックはない...続きを読む(全195文字)
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接客知識や商品知識を身につけるための講習が充実しており、また目標管理もしっかりとなされているのでとても働きやすかったと思います。
特に、女性が働くのに...続きを読む(全197文字)
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残業代がきちんとつく。ただし、店舗や上司によってはサービス残業も多い。店長クラスは残業は多いが残業代がつかない。その分役職手当があるがあまりよくはなない...続きを読む(全199文字)
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賞与はだいたい1ヶ月分が7月と12月に出ます。予算が達成していたり、会社の景気が良いと1ヶ月分以上出たこともありました。長くいてもそこまで給料は見込めま...続きを読む(全163文字)
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給与に関しては、アパレル業界(ドメスティックデザイナーズブランド)の中では良い方だと思います。仕事に必要な社販をしなくてはならないこともときどきあったの...続きを読む(全171文字)
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・半期に一度、考課があり本社から送付される資料をもとに自己採点・記述を行う。
・店長と面談するケースもあるが、その店長のモチベーションや配属ブランドに...続きを読む(全151文字)
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賞与・昇給は期待できない。一応、年一度昇給はするが、微々たるもの。
年間の予算に対する達成率が反映されて賞与が決まる。
年2回の考課があるが、評価は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
夏季冬季休暇がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属になるお店によって有給取得に差がある。基本的に勝手に有給を入れて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
主体性のあるスタッフはしっかり評価される。出世もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドが多い為、接客を学びたい方や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が非常に多く、成長意欲のあるスタッフも多い為影響されやすいスタッフは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職から総合職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様とお話をして自分が提案したコーディネートを喜んでくださって買ってくださるところ。そこから信頼関係ができて、顧客満足度につながるのがすご...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年間休日が多いところだと思います。しっかりと休む、しっかりと働く、というメリハリをつけるのが大事だと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
朝がゆっくりなところ。あさがゆっくりめなかたは働きやすいと思う。また、社員食堂が使えるため、お昼ご飯に困ることはなかったです。常にわきあいあ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしており、職場の環境もしっかりしているので、働いてギャップは特に感じられなかった。職場環境もさすがアパレルという事だけあっ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
先輩方のサポートは素晴らしかったし、みんな和気藹々として楽しい職場だった。新宿高島屋のBAOBAOという店舗は特に海外の(中国人)お客様が多...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
有給の取得に積極的であることに加えて、夏季冬季休みもきちんとある。年間休日も年々増えているため、その点ではライフワークバランスが取りやすい。...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
全体としては制度が整っており、特に出産・育児に対する理解が深く、時短勤務やシフトの配慮など、子育て中の社員には非常に働きやすい環境が用意され...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果とプロセスの両面を重視する一般的な仕組みが整っている会社だと感じます。評価は年に1~2回行われ、目標設定に基づ...続きを読む(全732文字)
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【良い点】
社内の売り上げが良ければインセンティブ買付やギフトを頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎて毎日残業、休日出勤をしていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい。
言われたことを一度で覚えなきゃならない。
今は変わっていると思いた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収が低い人は上がる時にグッとあがるようですが、ほとんど上がっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等はほとん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員の場合、役職がついていないと手取りは相当低く1人暮らしなどは到底できないと思います。
リーダー職になれば手取りはプラス4万円ほどにな...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
評価制度については、無いよりはあったほうがよいと思うので、ある事は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価が存在しており、結果だけではなく自身の創意工夫と行動を見てもらえるところがある。最短で昇進昇格をしたいのであれば、業績を上...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
頑張った分評価してしっかりお給料に反映され、見てもらえてるんだ!
頑張ろうという気持ちになります
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与は少しですが上がる点、きちんと残業代も支給があります。早出の際も早朝料金等きちんとあります
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
報奨金制度があるので売上次第で給料は増やすことができる。頑張った分を評価してくれているので、やる気が継続できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社イッセイミヤケ |
|---|---|
| フリガナ | イッセイミヤケ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 7440万円 |
| 従業員数 | 856人 |
| 売上高 | 445億7200万円 |
| 代表者 | 海東大樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-5454-1710 |
| URL | https://www.isseymiyake.com/ |
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