回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの中ではもらえている方。
昇給は微々たるものだったが、新しい評価制度に変わってからステージ毎にきちんと給与が上がるようになった。
利...続きを読む(全212文字)
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株式会社イッセイミヤケ
株式会社イッセイミヤケの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イッセイミヤケの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イッセイミヤケで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
アパレルの中ではもらえている方。
昇給は微々たるものだったが、新しい評価制度に変わってからステージ毎にきちんと給与が上がるようになった。
利...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
月給に関しては決して高くはないが、ボーナスが業績に応じて他社より多いように感じる。ボーナスが支給される度にモチベーションが上がるところは良い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収はアパレルの企業の中では高い方ではないかと感じる。理由は、海外客やバイヤーにも需要が高く、国内客よりも海外に売れているからである。コロナ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年最低限の昇給はあったが、ない社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で部下に査定のフィードバックをしていたが、私...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業績がよければ決算賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の売上実績がどこまで賞与に関係しているのかがわかりずらいです。人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あるブランドが非常に好調だった時期の在籍していたため、アパレルにしては賞与がよかったと思う。店頭に立つ際の服はユニフォームなので購入の必要が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は決して高いとはいえないが、ボーナスがとても充実している。しかし、業績によってなので、コロナの状況によりインバウンドやバイヤーで売り上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数年に一度のペースで基本給が上がっていきます。コロナ下でもボーナスが支払われ、アパレル会社にしては給与体系整っている方だと思います。残業代は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で在籍していれば給与は上がります。残業代もしっかり出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、とはいえ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
店舗にもよるが毎月店長と目標の修正や来月の目標を設定しているため、目標に向かってのPDCAが回しやすかった。また、半期ごとに賞与に関する勤務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルにしてはボーナスはかなり良い。在職時は年度末に臨時ボーナスが1ヶ月給与分、3年連続で出ました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルの中では給料やボーナスが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準などをいろいろ示してきてはいるが、社員に全く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
きちんと残業代がでる、有給を使うことも問題ない。といった点ではアパレル業界としてかなりホワイトな位置にいるとおもう。残業も時期によるが、早く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルの中では良い方だと思う。自社製品を買わないといけないという事もないし、売上が良ければそれに合わせて賞与にも反映されている。業績が良け...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アパレル業界のなかではボーナスがしっかり貰える。特に人事評価がよかったり、売り上げのいいブランドに配属されるとかなり良い額がもらえた。また給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年に2回店長、エリアマネージャーの順に評価が行われる。お店にもよると思うが、しっかりと時間を設けて話す機会があるので、半期で携わったこと、こ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社全体の売上の結果にもよるが、ボーナスがかなり良い。アパレル業界でこんなに一気にボーナスを貰える会社は無いと思う。評価に関しては半年毎に評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルとしては年収は良い方だと感じる。
ボーナスは良く、決算賞与も数回でたことがある。社会人の平均より良いかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アパレルの販売員の中では高い方。
役職によりしっかりと手当があり周りの販売員よりは安定している。評価制度も昨年から変わり内勤と販売員との差が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価制度の見直しがあり、内勤外勤問わず個々のスキルなどをより明確に評価シートに反映できるようになった。以前よりより具体的に自分の頑張りを上司...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
グレードに合わせて、なにができているか今なにが足りないかを1年かけて考える機会があります。確実にステップを踏める感じ、成長できたことが実感で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではかなり給料水準が良い。ここ数年、業績が好調のため、ボーナスの額が破格。年度末に決算賞与もでている。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほかのアパレルに比べていいと思う。ボーナスも年に3回入るのでアパレルで考えるならいい方である。評価制度もしっかり同じ店舗のスタッフからも見て...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アパレルにしては悪くなく、賞与に関してはかなりもらえていると感じた。年2回のボーナスに加え、決算賞与がもらえる年もあった。アパレル会社にあり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アパレルの中ではかなり待遇がいい。利益があった分だけ社員に還元してくれる会社。半期に一度考課があり目標設定と振り返りなどを行う。店長やエリア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社理由は、国内外で広く知られているブランドであり、会社としての知名度や安定性に魅力を感じたためです。また、周囲から給与面や待遇面が比較的良...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
当時の話ですが、新卒入社時は実際に接客したお客様についての分析を行いそれを先輩方に見てもらうことで、良い点、改善点それぞれ指導してもらえる環...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
飲み会などは忘年会くらいでいい距離感だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はどちらかと言うとわいわいできる方が好きなため...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
国内のみではなく海外にも拠点があり、やり取りが発生する。たまに社内で英語が聞こえる時があり、刺激をもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の方は服が社販割引で少しお得に買える制度がある。社員は愛社精神があるため、ほぼイッセイミヤケの服を着ている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司次第なところもあるが、基本的に希望のおやすみ、夏季冬季休暇がとれる。1週間程度の休みにすることもできたりする場合もある。有給もしっかり取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、キャリアの面で働きづらさを感じたことはなかった。
女性でも店長を任されるので、キャリアが制限されることもなく、産休から復...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
常に面白いものを発信しているので、廃れることはないと感じる。
いつの時代も、好む方には深く刺さるし、長くファンでい続けてもらえる革新的なデザ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ユニフォームが支給され、自分で負担することがないのは大変助かる。
社販の割引率も高く、魅力的な服が購入出来る。
賞与や退職金などの制度も整っ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
お客様も大人な方が多いため、知識を入れておく方が話が盛り上がるが、お客様から教えていただくことも多くある。
裁量も大きいが、店舗の商品の見...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確であり、役職ごとの給料や評価についてはクリアである
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはほぼなく、頑張り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準はアパレル業界の中では比較的高いと感じました。特に正社員の場合、初任給も高く設定されており、業績に応じたボーナスも支給されるため、成...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
しっかり自分の直属の上司が評価をしてくれるので自分の成果をアピールしやすく、良いように評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やる気があれば昇格できる。昇格基準も細かく設定されているため、目指したいところを目指せます。
昇格基準は専用のPDCAシートがあるので、何を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スタッフが少なすぎるため、ほぼ残業が当たり前。
そのおかげか、月の給料はまぁもらえる。
基本給は低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
その時期の販売推奨アイテムを積極的に売り上げることが出来ると店舗ごとに褒賞を受けていたと思います。アルバイトに対しても馴染みやすい雰囲気があ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でも老舗のセレクトショップであり、企業としての基盤がしっかりしているため、非常に安定感があります。最大の魅力は、個人の厳しい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
頑張ればその分昇格してお給料が上がること。頑張りが成果として反映されること。自分の好きな業務に対してやろうと手をあげればやらせてくれること。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時給は高く、昇給のチャンスは誰にでもある。社員と仲がいいとより目をかけてもらえる可能性があるので、積極的な人ほど早く昇進できる。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
準社員、正社員で変わってくるけれど、正社員は月給制で賞与あり、準社員は時給制、位が上がれば賞与ありです。
準社員の時給は店舗によって異なりま...続きを読む(全344文字)
| 会社名 | 株式会社イッセイミヤケ |
|---|---|
| フリガナ | イッセイミヤケ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 7440万円 |
| 従業員数 | 856人 |
| 売上高 | 445億7200万円 |
| 代表者 | 海東大樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-5454-1710 |
| URL | https://www.isseymiyake.com/ |
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