回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの中ではもらえている方。
昇給は微々たるものだったが、新しい評価制度に変わってからステージ毎にきちんと給与が上がるようになった。
利...続きを読む(全212文字)
株式会社イッセイミヤケ
株式会社イッセイミヤケの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イッセイミヤケの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イッセイミヤケで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
アパレルの中ではもらえている方。
昇給は微々たるものだったが、新しい評価制度に変わってからステージ毎にきちんと給与が上がるようになった。
利...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
月給に関しては決して高くはないが、ボーナスが業績に応じて他社より多いように感じる。ボーナスが支給される度にモチベーションが上がるところは良い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収はアパレルの企業の中では高い方ではないかと感じる。理由は、海外客やバイヤーにも需要が高く、国内客よりも海外に売れているからである。コロナ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年最低限の昇給はあったが、ない社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で部下に査定のフィードバックをしていたが、私...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業績がよければ決算賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の売上実績がどこまで賞与に関係しているのかがわかりずらいです。人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あるブランドが非常に好調だった時期の在籍していたため、アパレルにしては賞与がよかったと思う。店頭に立つ際の服はユニフォームなので購入の必要が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は決して高いとはいえないが、ボーナスがとても充実している。しかし、業績によってなので、コロナの状況によりインバウンドやバイヤーで売り上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数年に一度のペースで基本給が上がっていきます。コロナ下でもボーナスが支払われ、アパレル会社にしては給与体系整っている方だと思います。残業代は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で在籍していれば給与は上がります。残業代もしっかり出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、とはいえ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
店舗にもよるが毎月店長と目標の修正や来月の目標を設定しているため、目標に向かってのPDCAが回しやすかった。また、半期ごとに賞与に関する勤務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルにしてはボーナスはかなり良い。在職時は年度末に臨時ボーナスが1ヶ月給与分、3年連続で出ました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルの中では給料やボーナスが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準などをいろいろ示してきてはいるが、社員に全く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
きちんと残業代がでる、有給を使うことも問題ない。といった点ではアパレル業界としてかなりホワイトな位置にいるとおもう。残業も時期によるが、早く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルの中では良い方だと思う。自社製品を買わないといけないという事もないし、売上が良ければそれに合わせて賞与にも反映されている。業績が良け...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アパレル業界のなかではボーナスがしっかり貰える。特に人事評価がよかったり、売り上げのいいブランドに配属されるとかなり良い額がもらえた。また給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年に2回店長、エリアマネージャーの順に評価が行われる。お店にもよると思うが、しっかりと時間を設けて話す機会があるので、半期で携わったこと、こ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社全体の売上の結果にもよるが、ボーナスがかなり良い。アパレル業界でこんなに一気にボーナスを貰える会社は無いと思う。評価に関しては半年毎に評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルとしては年収は良い方だと感じる。
ボーナスは良く、決算賞与も数回でたことがある。社会人の平均より良いかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アパレルの販売員の中では高い方。
役職によりしっかりと手当があり周りの販売員よりは安定している。評価制度も昨年から変わり内勤と販売員との差が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価制度の見直しがあり、内勤外勤問わず個々のスキルなどをより明確に評価シートに反映できるようになった。以前よりより具体的に自分の頑張りを上司...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
グレードに合わせて、なにができているか今なにが足りないかを1年かけて考える機会があります。確実にステップを踏める感じ、成長できたことが実感で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではかなり給料水準が良い。ここ数年、業績が好調のため、ボーナスの額が破格。年度末に決算賞与もでている。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほかのアパレルに比べていいと思う。ボーナスも年に3回入るのでアパレルで考えるならいい方である。評価制度もしっかり同じ店舗のスタッフからも見て...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アパレルにしては悪くなく、賞与に関してはかなりもらえていると感じた。年2回のボーナスに加え、決算賞与がもらえる年もあった。アパレル会社にあり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アパレルの中ではかなり待遇がいい。利益があった分だけ社員に還元してくれる会社。半期に一度考課があり目標設定と振り返りなどを行う。店長やエリア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
夏季冬季休暇がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属になるお店によって有給取得に差がある。基本的に勝手に有給を入れて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
主体性のあるスタッフはしっかり評価される。出世もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドが多い為、接客を学びたい方や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が非常に多く、成長意欲のあるスタッフも多い為影響されやすいスタッフは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職から総合職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様とお話をして自分が提案したコーディネートを喜んでくださって買ってくださるところ。そこから信頼関係ができて、顧客満足度につながるのがすご...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年間休日が多いところだと思います。しっかりと休む、しっかりと働く、というメリハリをつけるのが大事だと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
朝がゆっくりなところ。あさがゆっくりめなかたは働きやすいと思う。また、社員食堂が使えるため、お昼ご飯に困ることはなかったです。常にわきあいあ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしており、職場の環境もしっかりしているので、働いてギャップは特に感じられなかった。職場環境もさすがアパレルという事だけあっ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
先輩方のサポートは素晴らしかったし、みんな和気藹々として楽しい職場だった。新宿高島屋のBAOBAOという店舗は特に海外の(中国人)お客様が多...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
有給の取得に積極的であることに加えて、夏季冬季休みもきちんとある。年間休日も年々増えているため、その点ではライフワークバランスが取りやすい。...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
全体としては制度が整っており、特に出産・育児に対する理解が深く、時短勤務やシフトの配慮など、子育て中の社員には非常に働きやすい環境が用意され...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果とプロセスの両面を重視する一般的な仕組みが整っている会社だと感じます。評価は年に1~2回行われ、目標設定に基づ...続きを読む(全732文字)
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【良い点】
社内の売り上げが良ければインセンティブ買付やギフトを頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎて毎日残業、休日出勤をしていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい。
言われたことを一度で覚えなきゃならない。
今は変わっていると思いた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収が低い人は上がる時にグッとあがるようですが、ほとんど上がっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等はほとん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員の場合、役職がついていないと手取りは相当低く1人暮らしなどは到底できないと思います。
リーダー職になれば手取りはプラス4万円ほどにな...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
評価制度については、無いよりはあったほうがよいと思うので、ある事は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価が存在しており、結果だけではなく自身の創意工夫と行動を見てもらえるところがある。最短で昇進昇格をしたいのであれば、業績を上...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
頑張った分評価してしっかりお給料に反映され、見てもらえてるんだ!
頑張ろうという気持ちになります
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与は少しですが上がる点、きちんと残業代も支給があります。早出の際も早朝料金等きちんとあります
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
報奨金制度があるので売上次第で給料は増やすことができる。頑張った分を評価してくれているので、やる気が継続できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社イッセイミヤケ |
|---|---|
| フリガナ | イッセイミヤケ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 7440万円 |
| 従業員数 | 856人 |
| 売上高 | 445億7200万円 |
| 代表者 | 海東大樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-5454-1710 |
| URL | https://www.isseymiyake.com/ |
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