トラベルプラザインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらコロナの影響で営業所はほとんど閉鎖してその後どの程度復活したかは不明だが、また元の勢いを取り戻してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あらゆる方面の手配、問い合わせに対応していたので、間違いなくできるようになればかなりのやり甲斐を得られた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
私個人は有休消化は毎年100%で、他の方もほぼとれていた。旅行のため長期休む事があってフォロー体制は整っていたので問題なかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手配のプロ集団のイメージがあり、その通り鳴りっぱなしの電話とFAXの対応に追われて、考えていた通りだった。ある程...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ファムツアーや旅行会社用の特別料金もあり、海外に行く機会は多かった。通信教育も毎年受けられたので資格を取る勉強もできた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ほぼ契約社員だったので、管理職になる事は難しかったと思う。その後正社員に登用されてからはキャリアを積む事ができたかもしれないが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の意識は高かったが、管理職への登用は遠かったのではないかと思う。管理職との関係は良かったので、いいたいことは言えていた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
コロナによる縮小のため、早期退職しました。そのため契約社員から正社員になったばかりでしたが、退職金割り増しがありとても助かりました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価の基準は細かくあり、あまり大きな昇給は望めなかったが、上司からは説明があり、納得して更新していた。女性が多かったがチームワークはよく楽し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍当時は景気が良く、年1回海外社員旅行があり5つ星ホテルに宿泊することができました。
その他、年に1度ホテルでパーティーがあったり、新入職...続きを読む(全164文字)

【良い点】
数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
そこにうかるとポジションと給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや育成の制度はほとんどないように思う。業務に直接関わるような資格やスキル取得を後押しするような制度も...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)