ハクバ写真産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

カメラ販売店の営業を経験しました。大型の量販店の店舗から個人営業の店舗まで満遍なく担当します。量販店営業では商品の陳列方法やアピール方法などマーケティング...続きを読む(全161文字)

ハクバはカメラ量販店や電気量販店を主要顧客にしており(基本的に直販)販売先は安定しています。業暦は50年以上ある事から取引先や消費者への知名度や信頼度が高...続きを読む(全150文字)

市場については伸びは期待出来ませんが、一定の顧客層がいるのと買い替え需要や
比較的高額な商品でも買ってくれるので落ちることは無いと思います。
ただ、私...続きを読む(全217文字)

安定性と定着率の高さが魅力で入社しました。
業界的にも安定していて、基幹となる商売があるのでその点は安心です。
OEM、自社ブランドの2つの事業がある...続きを読む(全154文字)

社内に課長より上の部長クラスが銀行出身でメーカー経験が
無い人しかいないため、部長クラスの承認を得る等の業務コミュニケーションは
取りにくいと思います...続きを読む(全176文字)

有給は問題なく取得できますが、長期に渡る場合は気配りは必要かもしれません。育児休暇・慶弔休暇の取得も可能です。
残業代、出張手当等は働いた分しっかり出ま...続きを読む(全154文字)

残業代はきちんと出ます。
昇進については社長、部長に気に入られるかどうかなので人によります。
昇給は基本ありません。昇給したいなら役職を上げるしかあり...続きを読む(全154文字)

当時の私は英語を使った営業(俗にいう海外営業)をしたかったのですが、この会社は海外顧客の少なさから一部の限られた人間のみ(2名)が海外営業をしておりました...続きを読む(全174文字)

給与/賞与共決して高くは無いです。23歳 営業職 手取り18万ぐらい(営業手当や住宅手当込)。賞与は手取り30万あったかなかっただと思います。
昇進昇級...続きを読む(全165文字)

当時のハクバ写真産業は自社/OEM製品共ほぼ外製でした(現在でもそのようですが)。あくまでもOEM営業としての話ですが、製品の仕様は客先からのアイデアを元...続きを読む(全216文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)